Xin hỏi, nhân viên tôi muốn tạm ứng tiền lương 30 triệu. Số tiền như vậy là hơi cao, nhưng tôi vẫn cho tạm ứng. Có điều tôi muốn hỏi mình áp đặt lãi tạm ứng vào trường hợp này có được không?
Trường hợp nhân viên tại doanh nghiệp mình có bị tai nạn lao động trong lúc làm. Không biết bên mình có phải chịu trách nhiệm lo chi trả tiền viện phí cho bạn này không?
Tôi nghỉ ốm đau dài ngày, hết thời gian nghỉ ốm đau dài ngày chuẩn bị đi làm lại thì nghỉ dịch Covid-19 luôn thì có được nhận tiền hỗ trợ Covid-19 không? Mong s
Dạ, tôi có vấn đề muốn trao đổi: Hiện tại, nhân viên của tôi có công việc riêng ra nước ngoài một thời gian, nhân viên này là nhân viên tiềm năng của công ty tôi, làm việc rất tốt. Nên muốn tạm hoãn thực hiện hợp đồng nhưng tôi vẫn muốn trả lương cho cậu ta có được không?
Xin hỏi, tôi chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp nhưng cũng đủ điều kiện để hưởng lương hưu, bên Giám đốc bảo không áp dụng trợ cấp thôi việc có đúng không?
Cho tôi hỏi: Theo quy định của pháp luật thì quy trình lựa chọn nhà thầu mua sắm hàng hóa trong trường hợp đặc biệt được quy định như thế nào? Mong sớm nhận hồi đáp.
Tôi muốn hỏi, sau khi nghỉ thai sản thì tôi muốn nghỉ dưỡng sức sau sinh vì sức khỏe yếu. Vậy tiền dưỡng sức tôi được công ty trả hay cơ quan BHXH trả? Và nộp hồ sơ cho ai?
Cho hỏi, việc thành lập Hội đồng đánh giá luận án của cơ sở đào tạo khi quy định tại quy chế của cơ sở đào tạo cần phải bảo đảm những yêu cầu nào? Nhờ hỗ trợ theo văn bản mới.
Xin hỏi, trong kiểm tra hồ sơ quá trình đào tạo và thẩm định chất lượng luận án tiến sĩ. Không biết là danh mục hồ sơ kiểm tra, thẩm định được quy định thế nào? Căn cứ vào văn bản mới nhất ạ.
Xin hỏi, quy trình kiểm tra và thẩm định chất lượng đối với luận án tiến sĩ được quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ theo văn bản mới nhất.
Tôi muốn hỏi, luận án tiến sĩ đạt yêu cầu khi kiểm tra, thẩm định trong những trường hợp nào? Xin được hỗ trợ theo văn bản mới nhất.
Vui lòng cung cấp cho chúng tôi thông tin về những quy định mà phạm nhân phải chấp hành tại cơ sở giam giữ? Mong sớm nhận hồi đáp.
Cho hỏi, bên em có bạn nhân viên không thuộc đối tượng để được đóng BHXH. Vậy công ty có phải hỗ trợ thêm cho bạn 1 khoản tiền cho bạn này không?
Mình có cãi nhau với trưởng phòng, tức quá nên đã nghỉ ngang mà không báo trước với công ty. Vậy mình phải bồi thường bao nhiêu tiền cho công ty vậy? Có nhiều không ạ?
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
