Ngày 1/3/2012, tôi được là giáo viên hợp đồng của một trường THPT công lập, thời gian tập sự là 1 năm, hưởng 85% mức lương hệ số 2,34. Đến tháng 3/2016 tôi sẽ được nâng lên bậc 2 chuyên viên hệ số 2.67. Trong 1 năm thử việc nhà trường không tính để xét nâng lương thường xuyên. Xin hỏi, cách tính thời gian nâng lương cho bà Thảo như trên có đúng
Tôi là giáo viên của trường THPT công lập. Tôi được tập thể bình chọn là lao động tiên tiến 3 năm liên tục. Xin hỏi Tòa soạn, trường hợp của tôi có được nâng bậc lương trước thời hạn hay không?
Kính gửi quý cơ quan. Bản thân tôi là Viên chức hiện đang hưởng lương bậc 2 hệ cao đẳng hệ số 2.41. đến tháng 04 năm 2016 tôi được điều động vàbổ nhiệm làm kế toán trưởng tại TT cung cấp dịch vụ công tác xã hội. Nay nguyện vọng của bản thân muốn được xét chuyển từ ngạch A0 sang A1 (tôi đã có bằng đại học vào năm 2014 hệ chính quy). Xin hỏi quý
Từ năm 2004 đến 2013, tôi là giáo viên giảng dạy (hợp đồng không thời hạn) tại một trường THPT dân lập với bậc lương hiện hưởng là 3,0 (bậc 3). Hiện nay tôi được tiếp nhận vào công tác (hợp đồng) tại một cơ quan Đảng cấp huyện. Xin hỏi: Tôi có được giữ nguyên bậc lương 3,0 (bậc 3) hay không? Trân trọng cảm ơn.
Đơn vị tôi có 01 trường hợp HĐ ngoài chỉ tiêu biên chế, làm công việc phục vụ ký HĐLĐ từ tháng 11/2013, với mức lương thỏa thuận là 2.400.000 đồng (có đóng đầy đủ BHXH,YT,TN). Hiện đã được 02 năm 02 tháng. Nay, đơn vị tối muốn HĐ nhân viên này theo Nghị định 68/CP. Vây, đơn vị tôi xếp lương cho nhân viên này theo Ngạch phục vụ (NĐ 204/NĐ
Tại Khoản 10, Mục II Thông tư số 13/NV ngày 4/9/1972 của Bộ Nội vụ quy định quân nhân nghĩa vụ khi hết thời hạn đã về địa phương một thời gian rồi mới được tuyển vào cơ quan, xí nghiệp nhà nước thì được cộng cả thời gian làm nghĩa vụ quân sự với thời gian làm việc ở cơ quan, xí nghiệp nhà nước để tính là thời gian công tác liên tục (nay được tính
Trường hợp của bà do không nêu rõ trình độ chuyên môn đã được đào tạo, hợp đồng tại đơn vị sự nghiệp với vị trí, chức danh nào, đã được tuyển dụng vào viên chức tại đơn vị sự nghiệp hay đang ký kết hợp đồng lao động nên Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng chưa có cơ sở để trả lời cụ thể.
Để tìm hiểu cụ thể bà có thể tham khảo quy định
Tôi là nhân viên hợp đồng của bệnh viện Đà Nẵng. Tôi muốn hỏi tại sao bệnh viện đang tổ chức xét tuyển biên chế mà tôi là nhân viên hợp đồng lâu năm không được xét đặc cách như các khoa khác. Tôi đang công tác tai khoa y học hạt nhân , lẽ ra ở khoa thiếu nhân lực như khoa tôi thì phải đựợc ưa tiên biên chế trước chứ ạ? Tôi được biết có một số
Tôi được tuyển dụng ngày 01/05/2006, ngạch kỹ thuật viên (trung cấp Nông nghiệp). Tháng 7/2011, tôi được điều động và bố trí công việc mới: Văn thư kiêm thủ quỹ. Tháng 12/2013, tôi nhận bằng Đại học kế toán. Hệ số lương hiện hưởng là 2,66 - bậc 5/12 (kể từ ngày 01/11/2014). (Làm việc tại cơ quan hành chính) Vậy cho tôi hỏi: Tôi có được chuyển
Theo em được biết đối với trường hợp người dự tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì điểm học tập đồng thời là điểm tốt nghiêp và được quy đổi theo thang điểm 100. Vậy nếu trường hợp quận huyện lấy điểm luận văn làm điểm tốt nghiệp (đối với hệ tín chỉ) thì có đúng quy chế không? Người hỏi: Nguyễn Thị Thủy ( 20:02 27/10/2015)
Tại Khoản 1, Điều 2, Chương I, quy định ban hành kèm theo Quyết định số 51/2013/QĐ-UBND ngày 22 tháng 11 năm 2013 của UBND thành phố Hà Nội về việc thu, sử dụng các khoản thu khác trong các cơ sở giáo dục phổ thông công lập của thành phố Hà Nội (trừ các cơ sở giáo dục công lập chất lượng cao) đã quy định
Các cơ sở giáo dục thực hiện thu, chi
Anh/chị cho tôi hỏi một câu: Gần 1 năm kể từ khi quyết định của Bí Thư Trần Thọ: tạo công ăn việc làm cho thạc sĩ/tiến sĩ đã được đăng lên nhiều phương tiện thông tin đại chúng. Chúng tôi cực chẳng đã gửi hồ sơ đến sở nội vụ nhưng chờ mãi vẫn không được hồi âm. Vậy chính sách này do sở nội vụ thực hiện , thi hành hay cơ quan nào chịu trách
Trả lời: Ngày 30 tháng 12 năm 2010, Thứ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Vinh Hiển đã ký Quy định về chuẩn giám đốc Trung tâm Giáo dục thường xuyên, ban hành kèm theo Thông tư số 42/2010/TT-BGDĐT.
Theo khoản 11, điều 6, chương II Quy định này có quy định chi tiết: Giám đốc Trung tâm phải đảm bảo cả tiêu chí về hợp tác, liên kết và hỗ
GD&TĐ - Chúng tôi là những giáo viên biên chế dạy văn hóa của một trường công lập thuộc Bộ Quốc phòng. Hiện tại chúng tôi hưởng chế độ lương công chức quốc phòng (mã ngạch lương: 15113). Vậy trường hợp của tôi có được hưởng phụ cấp đứng lớp và phụ cấp thâm niên hay không nhà giáo hay không? (gykhanhtoan@gmail.com)
cấp kinh phí đào tạo cử tuyển đối với các đối tượng, chỉ tiêu quy định tại Điều 5, đủ tiêu chuẩn quy định tại Điều 5, Điều 6 Nghị định này vào các cơ sở giáo dục trình độ đại học, cao đẳng, cao đẳng nghề, trung cấp chuyên nghiệp, trung cấp nghề do Bộ Quốc phòng quản lý để đào tạo cán bộ, nhân viên kỹ thuật cho Bộ Quốc phòng.
Bộ Công an căn cứ
Đang lái xe ô tô lưu thông trên đường, nhiều khi xảy ra những trường hợp bất khả kháng như người lái xe hoặc người ngồi trong xe bị đau bụng, chóng mặt, bệnh nặng… phải dừng xe khẩn cấp. Trong các trường hợp này đa số dừng xe sai quy định so với luật giao thông đường bộ. Nếu vậy, các trường hợp này có bị phạt hay không?
ở phòng nội vụ thì bị trả về với lý do " theo điểm a khoản 1 điều 7 Thông tư 15/2012/TT-BNV quy định như theo Nghị định 29, nhưng có thêm (không kể thời gian tập sự, thử việc) vậy thời gian thử việc của tôi là đại học thì là 1 năm. Vậy tổng thời gian làm việc (có đóng Bảo hiểm) là phải 4 năm thì tôi mới được xét tuyển đặc cách. Vậy cho tôi xin được
Như thông tin báo chí đã đăng tải. 3 bức ảnh được chia sẻ ngày 23/2 trên Facebook của một thành viên tên P.X với nội dung cho thấy một người đàn ông mặc vest đen bảnh bao, lái xe ô tô Honda Civic thản nhiên dừng xe rồi thoải mái đi vệ sinh vào dải phân cách giữa đường ngay giữa ban ngày. Thời điểm đó có khá nhiều xe cô đi lại. Ngay bên cạnh là
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
