Tra cứu hỏi đáp nghĩa vụ công an

Cho em hỏi em nay 20 tuổi, khám nghĩa vụ quân sự được 2 năm không trúng tuyển năm nay là lần thứ 3. Liệu lần thì 3 này không trúng tuyển liệu năm thứ 4 em có còn giấy mời nữa không ạ? Em cảm ơn.

Ở công ty tôi có một thỏa ước lao động tập thể về việc xử phạt người lao động vi phạm trong một số hành vi nhưng đã bị Tòa án nhân dân tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu. Nhưng công ty tôi vẫn áp dụng các quy định trong thỏa ước đó để xử lý đối với các vi phạm của người lao động. Hành vi của công ty như vậy

Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi người nước ngoài là chủ sở hữu của công ty TNHH tại Việt Nam có phải xin giấy phép lao động không? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn! 

Kim Ngân - Đà

Ban biên tập có nhận được thắc mắc của bạn Ngọc Minh, hiện bạn đang là công an nghĩa vụ, đang rèn luyện tại trại giam Thủ Đức, ngoài việc rèn luyện hàng ngày thì bạn còn phải đảm nhiệm thêm công tác hỗ trợ đánh giá kỷ luật các phạm nhân đang chấp hành án. Liên quan đến công việc bạn đang làm. Bạn có thắc mắc sau

Là học viên năm cuối trường Trung cấp an ninh nhân dân năm cuối. Sắp khi kết thúc khóa học, tôi sẽ được điều chuyển về công tác tại một trai giam trên địa bàn Tp Hải Phòng. Có thắc mắc sau bạn mong nhận phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Quản lý, lưu trữ kết quả xếp loại cho phạm nhân được thực hiện ra sao?

Tôi tên Minh Sang hiện sinh sống tại Long An. Ban biên tập cho tôi hỏi: giờ tôi muốn đăng ký quyền đối với giống cây trồng, thì thực hiện như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi.

(****@gmail.com)

Tôi tên Huỳnh Dao sinh sống tại Bình Dương. Tôi làm cho một công ty giày tư nhân, nhưng không hiểu sau, nay đã gần đến đợt lương thứ 2 rồi mà chúng tôi chưa nhận được lương tháng trước. Họ cứ hứa hẹn sẽ giải quyết. Tuy nhiên, chúng tôi là công nhân còn phải lo cho gia đình, con cái cứ đợi như vậy không ổn lắm, nên

Cho tôi hỏi theo quy định cũ, cụ thể là theo Pháp lệnh khai thác và bảo vệ công trình khí tượng thủy văn năm 1994 thì khai thác, sử dụng thông tin, dữ liệu khí tượng thủy văn được quy định như thế nào? Mong được giải đáp giúp. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Thanh Tâm

Tôi là Nguyễn Đức Anh, hiện tôi đang sinh sống tại Đồng Nai, cả 2 vợ chồng tôi đều là công nhân sau nhiều năm tích góp có dư ra một khoản tiền, chúng tôi tính đầu tư mua đất. Chúng tôi đã chọn được miếng đất đúng với ý muốn, nhưng vì ngày không đẹp nên chúng tôi chưa thực hiện việc chuyển nhượng được, bên bán muốn tôi đặt cọc một khoản tiền

Chào ban biên tập, em năm nay 18 tuổi, bố em bị nhiễm chất độc màu da cam và đã mất, vậy trường hợp của em có được miễn nghĩa vụ quân sự không ạ? Nhờ Ban biên tập hỗ trợ giúp em.

Thành Minh - Đồng Tháp (***@gmail.com)

Doanh nghiệp tôi hoạt động trong lĩnh vực chế biến thủy sản, tại các khâu sử dụng rất nhiều lao động chân tay, có những người lao động đã làm việc tại công ty có thâm niên hơn 10 năm. Vì thời điểm đó doanh nghiệp tôi chưa tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động. Theo tôi được biết là Chính phủ vừa mới ban

Gia đình tôi có một miếng đất tại quận Gò Vấp, thành phố Hồ Chí minh cho tôi. Tôi hiện đang xây nhà trên mảnh đất này và tôi đã có giấy phép xây dựng. Giờ tôi muốn xây một cái chòi phụ phía trước để cho các ông thợ tối có thể ở lại vừa có chỗ ăn chỗ ngủ, gia đình tôi lại có người trông coi giúp. Sau này xây nhà xong sẽ tháo dỡ đi. Vậy có phải

Em là sinh viên mới ra trường. Em vừa xin vào làm việc cho một công ty và có ký hợp đồng thử việc trong hai tháng. Lúc trước ở trường, cuối năm tư em có đi tham gia một buổi nói chuyện về các quy định về lao động, bảo hiểm xã hội, quyền, nghĩa vụ trong lao động cho sinh viên sắp ra trường. Em có nghe nói về việc ký

Công ty tôi là Công ty TNHH 2 thành viên trở lên, do mới vào làm một thời gian tôi không biết nên có sử dụng email công ty cấp để trao đổi việc riêng cá nhân, sau đó tôi bị phạt vì vi phạm nội quy nhưng tôi rất bức xúc vì không biết nội quy quy định như vậy. Cho tôi hỏi công ty có nghĩa vụ công bố nội quy lao động

Công ty giao kết Hợp đồng lao động không xác định thời hạn với chị A từ ngày 1/4/2000 đến nay, hiện đang làm việc tại Văn phòng 2 với chức danh Trưởng VP2, ngoài ra còn một số nhân viên khác. Thực hiện thay đổi cơ cấu, tổ chức lại lao động nhằm tinh gọn bộ máy, công ty quyết định giải thể VP2. Nhờ tư vấn các bước