xin cho tôi hỏi về vấn đề trợ cấp 1 lần cho đối tượng chính sách thu hút sau khi ngừng hỗ trợ 1 triệu. Được biết, Về số tháng hỗ trợ để thực hiện chi trả một lần, đối với những trường hợp đã về nhận công tác trước ngày 30/6/2015 mà chưa được chi trả hoặc chi trả chưa đủ chế độ hỗ trợ thì thành phố chỉ chi trả một lần hỗ trợ hàng tháng tương ứng
Chào Luật sư; Xin Luật sư giải đáp thắc mắc của tôi như sau: - Công ty chúng tôi thuộc dạng Công ty Cổ phần và hiện tại chúng tôi không có nhiều bộ phận. Thực chất chỉ có 2 chức danh là Giám Đốc và Nhân viên; - Giám Đốc quyết định trả lương cho mọi người với mức thu nhập hàng tháng khoảng tầm 15 triệu (đã bao gồm các khoản trích theo lương
1. Anh trai bạn đã là người thành niên nên không thuộc đối tượng bị áp dụng biện pháp hành chính là đưa vào trường giáo dưỡng.
2. Nếu anh bạn có hành vi gây rối trật tự công cộng, cố ý gây thương tích, trộm cắp tài sản... ở mức độ ít nghiêm trọng thì gia đình có thể trình báo công an phường để xử lý hành chính theo quy định của Nghị định 167
năm theo quy định. Cán bộ, công chức, viên chức thuộc đối tượng áp dụng của chính sách quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP, đồng thời thuộc đối tượng áp dụng của chính sách cùng loại quy định tại văn bản quy phạm pháp luật khác thì chỉ được hưởng một mức cao nhất của chính sách đó. Trên đây là những quy định của Nhà nước, anh nghiên cứu áp dụng
khuyết tật khi đối tượng có yêu cầu.
Ông Nhất có thể liên hệ trực tiếp với chính quyền địa phương nơi cư trú để có thêm thông tin, hướng dẫn chi tiết về hồ sơ, thủ tục xác định mức độ khuyết tật nếu thấy cần thiết.
Lao động hợp đồng có thời hạn 24 tháng ký lại 1 lần trong cơ quan nhà nước, đã hưởng hệ số lương 2,44 và đóng BHXH được 12 năm, nay cơ quan ký lại hợp đồng 12 tháng theo dạng khoán lương, mức lương hiện tại bị mất đi 1/2 như vậy có đúng không? Văn bản nào quy định?
hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) nhưng thôi không hưởng phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại điều 5 Nghị định 116 ngày 14/12/2010 của Chính phủ. Về trợ cấp lần đầu: Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục khi được luân
Công ty ký hợp đồng nhận thi công xây dựng tại địa phương khác, sau đó Công ty ký hợp đồng giao khoán lại cho các tổ, đội của Công ty thực hiện thì mức giao khoán có được tính vào chi phí hợp lý không?
5 điều kiện hưởng chế độ người nhận nuôi dưỡng
Tại Điều 19, chương IV, Nghị định số 28/2012/NĐ-CP ngày 10/4/2012 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn một số điều của Luật Người khuyết tật quy định: Người nhận nuôi dưỡng, chăm sóc người khuyết tật đặc biệt nặng phải đáp ứng các điều kiện sau:
- Có chỗ ở ổn định và không thuộc
). Theo quyết định này, diện tích phải nộp tiền sử dụng đất là 72,0m2 (đây là diện tích tôi đã làm nhà kiên cố trên diện tích đất vườn từ năm 1992). Xin hỏi Luật sư diện tích 72,0m2 đất ở trên gia đình tôi phải nộp tiền là trong hạn mức hay vượt hạn mức? Cụ thể mức nộp tiền sử dụng 72,0m2 đất ở trên là bao nhiêu? Tôi xin chân thành cảm ơn!
. Quân nhân đã phục viên, xuất ngũ bị bệnh cũ tái phát dẫn đến tâm thần quy định tại Điểm h Khoản 1 Điều 33 Mục 7 Nghị định số 31/2013/NĐ-CP ngày 9/4/2013 của Chính phủ thuộc diện hộ nghèo hoặc hộ cận nghèo được giới thiệu đến điều trị bệnh tại các bệnh viện quân đội. b. Quân nhân đã phục viên, xuất ngũ bị bệnh cũ tái phát dẫn đến tâm thần quy định tại
Chào Luật sư !!! Trong quá trình làm việc tôi có một số vấn đề còn khúc mắc và chưa nắm rõ nên nhờ Luật sư giải đáp giúp. Nội dung câu hỏi của tôi như sau: HĐND xã có được ra Nghị quyết về việc thu tiền xây dựng trường học, xây dựng nhà làm việc, làm đường giao thông (giao mức thu cụ thể cho từng hộ dân) không?. Trong trường
Kính gửi Thư Viện Pháp Luật, Hiện tại Công ty mình có khoảng 800 nhân viên, đã có phòng y tế riêng bao gồm 02 người làm ca ngày và 01 người làm ca đêm. 03 người này đã có chứng chỉ huấn luyện sơ cấp cứu. Công ty hiện đã có mạng lưới an toàn vệ sinh viên, tuy nhiên họ không được huấn luyện sơ cấp cứu. Vậy, TVLP có thể tư vấn cho mình: "Những
Chúng tôi có thời gian phục vụ trong quân đội từ 15 năm đến dưới 20 năm, hiện đang hưởng chế độ theo Quyết định 142/2008 ngày 27/10/2008 của Chính phủ. Hiện căn cứ vào điểm I khoản 1 điều 33, mục 7 Nghị định số 31/2013 ngày 9/4/2013 của Chính phủ quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành một số điều của Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng
Tôi tham gia quân đội được 14 năm 2 tháng sau đó phục viên về địa phương. Thời gian tham gia chống Mỹ cứu nước là 10 năm và 4 năm 2 tháng sau ngày giải phóng. Khi tôi về phục viên chỉ nhận chế độ phục viên và từ đó đến nay không được hưởng chế độ gì. Tôi nghe bè bạn nói, trường hợp của tôi sẽ được hưởng chế độ đãi ngộ đối với quân nhân phục
Tôi chuẩn bị ký một hợp đồng buôn bán. Hợp đồng đang được soạn thảo. Tôi nghĩ để ràng buộc trách nhiệm lẫn nhau chúng tôi cần nêu việc phạt tiền nếu một trong hai bên vi phạm. Nhưng chúng tôi không rõ việc phạt vi phạm này phải nêu như thế nào, mức phạt là bao nhiêu?
đối với hành vi vi phạm trong lĩnh vực giao thông đường sắt;
c) Tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề có thời hạn hoặc đình chỉ hoạt động có thời hạn;
d) Tịch thu tang vật, phương tiện được sử dụng để vi phạm hành chính có giá trị không vượt quá mức xử phạt tiền được quy định tại Điểm b Khoản này;
đ) Áp dụng các biện pháp
đối với hành vi vi phạm trong lĩnh vực giao thông đường sắt;
c) Tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề có thời hạn hoặc đình chỉ hoạt động có thời hạn;
d) Tịch thu tang vật, phương tiện được sử dụng để vi phạm hành chính có giá trị không vượt quá mức xử phạt tiền được quy định tại Điểm b Khoản này;
đ) Áp dụng các biện pháp
- Thứ 1: Về nghĩa vụ đóng BHXH bắt buộc
Theo quy định của pháp luật hiện hành, thì việc đóng BHXH bắt buộc chỉ căn cứ vào 1 tiêu chí duy nhất, đó là: Thời hạn của Hợp đồng lao động.
Theo đó thì:
+ 1. HĐLĐ có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên: phải đóng BHXH bắt buộc
+ 2. HĐLĐ có thời hạn dưới 3 tháng: không phải đóng BHXH bắt
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
