Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng làm việc

Tôi hiện có căn nhà ở quận 10, đã làm hợp đồng tặng cho con gái tại phòng công chứng số 2, chưa làm thủ tục nộp lệ phí trước bạ và sang tên. Nay có người muốn mua nhà, vì tôi và con gái cũng muốn bán ngay nên tôi xin hỏi thủ tục phải làm như thế nào?

Vợ chồng tôi đã ngoài 40 và mấy năm nay đã luôn xảy ra mâu thuẫn nhưng tôi cố gắng nhẫn nhịn vì các con. Thòi gian gần đây, chồng tôi gần như ít về nhà và ngang nhiên cặp kè với một cô gái nghe đâu là làm tiếp viên karaoke. Tôi nói thì chồng tôi không sợ, dọa ly hôn anh ấy cũng không sợ lại còn ngang nhiên ngoại tình với cô ấy mà không quan tâm

Em vào làm việc từ 27-7-2006, nghỉ việc 26-8-2014. Em được tính 8 năm phải không? Giờ em muốn làm thủ tục xin hưởng BHXH 1 lần thì được tính làm sao?

Luật sư cho em hỏi..em vào làm việc từ 27/7/2006. Nghỉ việc 26/7/2014. Thì được tính 8 năm phải ko ạ? Giờ em làm thủ tục xin hưởng BHXH 1 lần thì được tính làm sao ạ.. và lãnh tại tỉnh quê nhà hay tỉnh mà cty làm việc ạ?

Cho tôi hỏi, hiện tại tôi vừa tham gia bảo hiểm xã hội được 3 tháng tại công ty. Nhưng giờ tôi nghỉ việc (nghỉ ngang) và chuyển sang công ty khác làm, nhưng tôi không rút được sổ bảo hiểm xã hội. Vì vậy tôi muốn hỏi luật sư là khi sang công ty mới tôi có được cấp sổ bảo hiểm xã hội khác không? Và tôi có được cộng dồn tháng bảo hiểm đã đóng ở

Cho em hỏi, em công tác tại công ty cổ phần thương mại Trường Minh, Em nghĩ thai sản ngày 10/12/2013. Em sinh cháu vào ngày 10/1/2014, sau đó em di làm lại vào ngày 10/6/2014là đủ 6thang thai sản. Nhung em nghĩ không lương 1thang, đến ngày 10/7/2014 em đi làm lại, nhung em chấm dứt hợp đồng vào ngày 12/7 vi không có thời gian chăm con. Công ty

Anh chị cho em hỏi là : thứ nhất vợ em nghỉ sinh từ 11/2015 đến 06/2016 sau đó nghỉ thêm 5 ngày dưỡng sức sau sinh(vợ em sinh thường).do chưa đi làm được tiếp nên vợ em viết đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động với công ty.vậy cho em hỏi 5 ngày này vợ em có được thanh toán tiền nghỉ dưỡng sau khi sinh không? và nếu có thì lấy tiền này ở đâu? thứ

Tôi đã ly hôn được 2 năm, trong đó theo quyết định của tòa án tôi phải trợ cấp cho con 5 triệu hàng tháng. Tôi xin hỏi đến năm cháu 18 tuổi thì quyết định này hết hiệu lực thì tôi có phải làm thủ tục gì để xác minh việc chấm dứt trợ cấp đó không?

Tôi và chồng cũ tôi đã ly hôn được 2 năm và được 01 đứa con 5 tuổi. Tòa đã quyết định cho tôi được trực tiếp nuôi con. Năm đầu ly hôn, anh ta thực hiện cấp dưỡng cho con. Nhưng sang năm thứ hai ly hôn đến nayanh ta không thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng nữa. Cho tôi hỏi trường hợp chồng cũ tôi không thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng sẽ bị xử lý như thế

Tôi và vợ tôi có 01 con chung đã ly hôn được 5 năm. Theo quyết định của Tòa án tôi phải thực hiện cấp dưỡng cấp dưỡng 2 triệu/tháng. Mấy năm trước tôi thực hiện nghĩa vụ rất đầy đủ. Tuy nhiên hơn một năm nay tôi đã bị thất nghiệp không có thu nhập nên không thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng của mình. Vậy tôi có thể chấm dứt nghĩa vụ cấp dưỡng được

Tôi đã từng sang du học tại Canada. Nay tôi muốn sang du lịch kết hợp với thăm lại thân nhân, bạn bè và thầy cô khoảng 1 tháng. Xin hỏi, thủ tục có giống như lúc đầu tiên tôi sang du học hay không, hay cần những điều kiện khác. Nếu như cần người bảo lãnh, bạn bè và thân nhân tôi tại Canada (khoảng 10 nguời) có thể đứng ra, bảo lãnh cho tôi

Trường hợp nhân viên đã làm việc 2 năm và ký Hợp đồng lao động không thời hạn với mức lương cơ bản để đóng bảo hiểm là: 2.830.000 đồng. Thực tế theo thỏa thuận mức lương thực nhận hàng tháng là : 5.200.000 đồng, có bảng lương xác nhận hàng tháng của Phó giám đốc (người được ủy quyền ký). Ngày 26/10/2011 Phó giám đốc họp các phòng ban và đưa ra