Tôi là kỹ sư phần mềm. Do không có vốn để thành lập doanh nghiệp nên tôi có ý định viết phần mềm và tự thương mại thông qua website cá nhân của mình. Có thể giải đáp cho tôi một số điểm chính khi thương mại như vậy? Những điều tôi nên quan tâm đến để bảo vệ quyền lợi cũng như lợi ích của mình là gì? Tôi có thể tham khảo thêm ở văn bản nào?
Mình có thành lập 1 website TMĐT vào năm 2012 (không phải sàn giao dịch thương mại điện tử) và mình đã dừng hoạt động website trước khi nghị định 185/2013 ban hành, vậy cho mình hỏi mình có vi phạm khoản 1 điều 159 về khinh doanh trái phép không ạ vì mình không đăng ký giấy phép kinh doanh. Xin cảm ơn
thống để bảo trì không quá 12 giờ mỗi lần bảo trì và phải có thông báo trước cho khách hàng; b) Mã hóa thông tin và sử dụng các giao thức bảo mật để bảo đảm không lộ thông tin trên đường truyền; c) Triển khai các ứng dụng có khả năng phát hiện, cảnh báo và ngăn chặn các truy nhập bất hợp pháp và các hình thức tấn công trên môi trường mạng vào hệ thống
từ bản chính các giấy tờ, văn bản bằng tiếng Việt;
b) Chứng thực chữ ký trong các giấy tờ, văn bản bằng tiếng Việt.
Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã thực hiện chứng thực các việc theo quy định tại khoản 2 Điều này và đóng dấu của Ủy ban nhân dân cấp xã.
3. Cơ quan đại diện ngoại giao, cơ quan lãnh sự của nước Cộng hoà
Tôi đang ở trong căn nhà đã mua bán qua nhiều người sử dụng ở một xã ngoại thành Hà Nội. Khi làm giấy tờ đề nghị cấp "sổ đỏ", tôi kê khai là đất ở nhưng cán bộ địa phương cho rằng đó là đất nông nghiệp. Xin hỏi căn cứ vào đâu để xác định về loại đất?
có hiệu lực thi hành:
- Sở Tài nguyên và Môi trường thu hồi Giấy chứng nhận đã cấp cho tổ chức, cơ sở tôn giáo, người Việt Nam định cư ở nước ngoài sử dụng đất để thực hiện dự án đầu tư, tổ chức nước ngoài, cá nhân nước ngoài.
- Văn phòng Đăng ký quyền sử dụng đất cấp huyện thu hồi Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất đã cấp cho hộ gia đình
Bản sao giấy khai sinh và giấy khai sinh có công chứng có giá trị như nhau không? Trường hợp nào thì sử dụng giấy khai sinh bản sao và trường hợp nào thì sử dụng giấy khai sinh có công chứng?
Công ty Luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Điều 471 Bộ luật Dân sự quy định:
"Hợp đồng vay tài sản là sự thoả thuận giữa các bên, theo đó bên cho vay giao tài sản cho bên vay; khi đến hạn trả, bên vay phải hoàn trả cho bên cho vay tài sản cùng loại theo đúng số lượng, chất lượng và chỉ phải trả lãi nếu có thoả thuận hoặc pháp
Trước khi ra nước ngoài lao động tôi đã có chồng nhưng chưa có con, sau đó tôi ở lại nước ngoài và có quan hệ với một người nước ngoài là chồng tôi hiện giờ. Chúng tôi có một con gái. Khi con gái tôi được 2 tuổi tôi mới ly hôn với người chồng cũ, vì thế khi làm giấy khai sinh cho cháu ở Đại sứ quán Việt Nam phần tên cha của cháu bị bỏ trống vì
Chào luật sư, tôi có câu hỏi thế này mong luật sư trong diễn đàn bớt chút thời gian xem qua và tư vấn giúp cho tôi. Năm 2011, tôi và vợ tôi có được một đồng nghiệp trong cơ quan gợi ý cho vay số tiền là 400 triệu đồng, lãi xuất 4,5%/triệu/tháng, hợp đồng cho vay do vợ tôi viết có ký tên của 2 vợ chồng cùng người cho vay, không
luôn được Nhà nước khuyến khích, ủng hộ.
Pháp luật Việt Nam đã có rất nhiều văn bản để điều chỉnh về quyền trẻ em, từ văn bản có hiệu lực cao nhất là Hiến pháp cho tới những văn bản có tính pháp lý thấp hơn như Bộ luật Dân sự, Luật Bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em, Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2000... Theo những quy định trong các văn
trường công lập.
- Học sinh, sinh viên ngành sư phạm hệ chính quy đang theo học tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và giáo dục đại học công lập, theo chỉ tiêu đào tạo của Nhà nước.
- Người học các ngành chuyên môn đặc thù đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh theo quy định của Luật Giáo dục đại học.
Như vậy, chỉ
pháp luật và bản chất của việc bảo lãnh.
Theo quy định tại Điều 631 Bộ luật Dân sự 2005 về bảo lãnh thì:
Bảo lãnh là việc người thứ ba (say đây gọi là bên bảo lãnh) cam kết với bên có quyền (sau đây gọi là bên nhận bảo lãnh) sẽ thực hiện nghĩa vụ thay cho bên có nghĩa vụ (sau đây gọi là bên được bảo lãnh), nếu khi đến thời hạn mà bên được
Hiện nay BHXH được thực hiện dưới 2 hình thức tham gia:
1/ BHXH bắt buộc tham gia cho người lao động có giao kết giữa người lao động và người sử dụng lao động bằng HĐLĐ từ đủ 3 tháng trở lên, mức tham gia là mức lương và các khoản phụ cấp ghi trên HĐLĐ theo quy định.
2/ BHXH tự nguyện cho người lao động không có giao kết HĐLĐ (làm việc tự do
Khi tôi vào xin việc tại CÔNG TY CHUYỂN PHÁT NHANH TÍN THÀNH vào tháng 2-2011, HÀNH CHÁNH - NHÂN SỰ nói tôi đóng tiền thế chân: 3 triệu đồng và trong trường hợp nghĩ việc thì CÔNG TY sẽ hoàn trả tiền thế chân sau 2 tháng. Cty sẽ ký hợp đồng lao động sau 6 tháng thử việc, nhưng tôi làm việc đến 1 năm thì công ty mới ký hợp đồng lao động. Công ty
Em muốn hỏi Về thử việc Điều 26. Thử việc 1. Người sử dụng lao động và người lao động có thể thoả thuận về việc làm thử, quyền, nghĩa vụ của hai bên trong thời gian thử việc. Nếu có thoả thuận về việc làm thử thì các bên có thể giao kết hợp đồng thử việc. Nội dung của hợp đồng thử việc gồm các nội dung quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, g và
Kính chào các Luật sư! Tôi là Cao Xuân Huy, sinh năm 1984, hiện tại tôi là lái xe của Công ty CP Nhất Phong Vận - Tp Đà Nẵng. Tôi mong các Luật Sư hướng dẫn tôi về sự việc như sau: Ngày 08/12/2014 tôi nhận việc tại Công ty CP Nhất Phong Vận (NPV). Sau 1 tháng làm việc, NPV mới tiến hành ký hợp đồng với tôi, trong đó có điều khoản là tôi phải
hành chính được giao cho cha, mẹ hoặc người giám hộ.
- Gia đình, tổ chức xã hội, người được giao trách nhiệm bảo lãnh có trách nhiệm không để đối tượng tiếp tục vi phạm pháp luật và bảo đảm sự có mặt của đối tượng tại nơi cư trú khi được yêu cầu.
- Trưởng Công an cấp huyện nơi đã ra quyết định đưa đối tượng vào lưu trú tạm thời tại cơ sở
Điều 26, bộ luật lao động 2012 quy định về vấn đề thử việc như sau: Người sử dụng lao động và người lao động có thể thoả thuận về việc làm thử, quyền, nghĩa vụ của hai bên trong thời gian thử việc. Nếu có thoả thuận về việc làm thử thì các bên có thể giao kết hợp đồng thử việc.
Khoản 2, điều 29, bộ luật lao động 2012 cũng có quy định: Trong
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
