chào mọi người! cho mình hỏi là mình đã đóng bảo hiểm được 10 tháng, hiện mình đang mang thai đươc 5 tháng do sức khỏe yếu mình muốn xin nghỉ trước nhưng vẫn đóng bảo hiểm để hưởng thai sản có được không, và cần làm những thủ tục gì? xin cảm ơn!
rằng mình đã gửi xe.
Thứ hai: Chứng minh được hậu quả thực tế đã xảy ra đồng thời chứng minh được lỗi của người bảo vệ: Tức là chứng minh việc mất xe của bạn là có thực và do lỗi của bảo vệ.
Căn cứ quy định tại Mục 3 Công văn số 1139/BHXH-QLT ngày 29/04/2016 của bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh về việc hướng dẫn bổ sung nghiệp vụ Công văn số 212/BHXH-QLT đã điều chỉnh bổ sung Khoản 10, Mục II Công văn 212/BHXH-QLT ngày 19/1/2016 của bảo hiểm xã hội thành phố như sau: Đơn vị trong quá trình thực hiện thủ tục phá sản, giải thể
mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 36 tháng.
c) HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.
2. Khi HĐLĐ quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 điều này hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30
Năm 1998, tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn đến 30.11.2000 với Viện Vật lý ứng dụng và Thiết bị khoa học (Viện VL). Hết hạn HĐLĐ, tôi vẫn tiếp tục làm việc đến ngày 23.5.2004. Nay, tôi đề nghị viện xác nhận thời gian công tác của tôi để hoàn thiện hồ sơ BHXH, nhưng viện không đồng ý xác nhận thời gian làm việc của tôi từ ngày 30
ký khám bệnh, chữa bệnh ban đầu vào đầu mỗi quý. Như vậy, thủ tục đổi thẻ BHYT do thay đổi nơi đăng ký khám chữa bệnh thực hiện theo PGNHS 402/…../THE. Hồ sơ đổi thẻ BHYT do điều chỉnh quyền lợi khám chữa bệnh bao gồm: - Tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin người tham gia BHXH, BHYT (mẫu TK1-TS, 01 bản/người) hoặc Danh sách đề nghị thay đổi thông
nuôi từ hai mươi tuổi trở lên; 3- Có tư cách đạo đức tốt…” (Điều 69).
“Việc nhận nuôi con nuôi phải được cơ quan nhà nước có thẩm quyền đăng ký và ghi vào Sổ hộ tịch. Thủ tục đăng ký việc nuôi con nuôi, giao nhận con nuôi được thực hiện theo quy định của pháp luật về hộ tịch” (Điều 72).
Như vậy, sự kiện bà B mất và không để lại di chúc phát
lao động là cá nhân chết, bị tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động.
Thứ hai, Chấm dứt hợp đồng do hết hạn hợp đồng.
Theo thông tin bạn nêu thì trường hợp HĐLĐ của LĐ nữ đó hết thời hạn mà đơn vị không có nhu cầu tiếp tục sử dụng
người lao động tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế (mẫu D02-TS, 01 bản) - Tờ khai cung cấp thay đổi thông tin người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế (Mẫu số TK1-TS, 01 bản/người) - Tờ khai cung cấp thay đổi thông tin đơn vị tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế (Mẫu số TK3-TS, 01 bản) Bạn lấy mẫu tại trang web http://bhxhtphcm.gov.vn/thu-tuc
Thời gian công tác của bạn sẽ được tính từ ngày nhập ngũ đến ngày bạn thôi việc hoặc nghỉ hưởng chế độ hưu trí. Và xin lưu ý thời gian này đã được thẩm định và ghi trên sổ bảo hiểm xã hội. Như vậy, nếu thời gian bạn chưa được thẩm định thì lập thủ tục theo bảng kê hồ sơ 313 tại http://bhxhtphcm.gov.vn/thu-tuc-ho-so-mot-cua/7/thu-tuc-ho-so-so-bhxh-the-bhyt/."
thời hiệu xử lý kỷ luật được kéo dài 12 tháng. Trong thời gian đó, NSDLĐ có thể ra quyết định xử lý kỷ luật nhưng phải tuân thủ NQLĐ về mức xử lý và tuân thủ Điều 123 BLLĐ 2012 về trình tự, thủ tục. Nếu bị sa thải do hành vi vi phạm ở mức độ nghiêm trọng thì bạn không được hưởng trợ cấp nhưng vẫn được tính lương đến thời điểm chấm dứt công việc, được
Vào tháng 02/2016 công ty chúng tôi có làm thủ tục chốt sổ BHXH cho nhân viên (do nghỉ việc tại đơn vị) thì được thông báo là công ty chúng tôi đã đăng ký trùng BHXH cho nhân viên vào tháng 01/2010( do nhân viên này đã đăng ký BHXH đến tháng 01/2010 tại đơn vị cũ). Nay xin hỏi Cơ quan bảo hiểm là công ty chúng tôi cần phải làm những hồ sơ và
Căn cứ để xác định loại đất là giấy CNQSDĐ đã được cấp, theo quy định pháp luật đất đai và xây dựng, thì đất nông nghiệp không được xây dựng nhà ở.
Để nhà nước công nhận là đất ở thì người sử dụng đất phải thực hiện thủ tục chuyển mục đích sử dụng đất từ loại đất nông nghiệp sang đất phi nông nghiệp (đất ở). Luật Đất Đai 2013 tại Điều 57
Tháng 9.2013, tôi có thành lập doanh nghiệp (Cty TNHH) nhưng sau đó có trục trặc về vấn đề pháp lý trong việc sử dụng văn phòng ảo nên không tiếp tục hoạt động. Cty ký hợp đồng thuê văn phòng ảo thời hạn 1 năm (9.2013). Trong hợp đồng có điều khoản nếu muốn chấm dứt hợp đồng thì phải báo trước 3 tháng. Năm 2014, Cty không hủy nên (có lẽ) hợp
trợ cấp thất nghiệp (nếu có) Điều kiện: Đơn vị đã hoàn tất thủ tục báo giảm; Đơn vị đã thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đóng BHXH, BHYT, BHTN. * Trường hợp sau khi bảo lưu toàn bộ sổ bảo hiểm xã hội mà đơn vị còn thừa tiền thì lập hồ sơ theo phiếu giao nhận hồ sơ số 106 để cơ quan bảo hiểm xã hội hoàn trả và tất toán đơn vị. Hồ sơ gồm có: - Thông báo kết
Tôi điều khiển xe ô tô trên QL 1A. Đến đoạn đường có biển cho phép quay đầu xe, tôi bật xi nhan trái báo hiệu quay đầu xe. Khi quay đầu do góc cua hẹp, tôi chuyển hướng xe sang làn thứ hai phía bên phải (đường có hai làn), thì bị 1 xe mô tô đi tốc độ cao đâm vào. CSGT nói rằng, tôi đi sai, người lái xe mô tô không có lỗi. Xin hỏi, ý kiến của
Công ty tôi có trường hợp đủ 60 tuổi nhưng thời gian công tác mới được 19 năm 07 tháng (thiếu 05 tháng). Vậy xin hỏi: - Thủ tục đóng bổ sung 5 tháng đó như thế nào? Nếu đóng 1 lần thì Công ty phải làm thủ tục gì? - Sau khi đóng bổ sung thì Công ty ra QĐ hưu cho người LĐ và làm thủ tục gởi BHXH làm hồ sơ hưu như các trường hợp nghỉ hưu khác đúng
cho tôi hỏi, đến cuối tháng 6 này công ty phải gia hạn thẻ BHYT cho nhân viên, để đảm bảo cho nhân viên nhận được thẻ vào ngày 01/07/2016, thì ngay bây giờ tôi làm thủ tục luôn được không? Nếu được, thì cần những hồ sơ nào? Cảm ơn cơ quan.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
