hậu; người thu nhập thấp, hộ nghèo, cận nghèo tại khu vực đô thị; người lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp trong và ngoài khu công nghiệp; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân trong cơ quan, đơn vị thuộc công an nhân dân và quân đội nhân dân; cán bộ, công chức, viên chức
Công nhân công ty tôi sau khi kí kết hợp đồng thử việc 1 tháng nhưng vẫn chưa đạt yêu cầu công việc. Người lao động muốn xin một cơ hội nữa thì chúng tôi có thể kí kết thêm 1 tháng hợp đồng thử việc được không?
Tôi muốn xin nhận một cháu bé sơ sinh bị bỏ rơi ở bệnh viện làm con nuôi, xin cho biết thủ tục khai sinh cho cháu thế nào? Hoàng Thị Thúy Liễu (Cam Ranh)
Em chào anh chị! Anh chị cho em hỏi thông tin sau ạ: Em có đi làm công ty ADplus chức vụ Trưởng phòng nhân sự. Lúc mới vào công ty thì anh Giám đốc (GD) có thông báo với em là sẻ thử việc trong vòng 3 tuần không hưởng lương ( ngày bắt đầu thử việc là 16-04-2015) nhưng em thông báo với anh GD là e chấp nhận thử việc không lương đến hết tháng 05
Điều 28 của Luật Nuôi con nuôi được Quốc hội ban hành năm 2010, về các trường hợp nuôi con nuôi có yếu tố nước ngoài là người Việt Nam định cư ở nước ngoài, người nước ngoài thường trú ở nước cùng là thành viên của điều ước quốc tế về nuôi con nuôi với Việt Nam nhận trẻ em Việt Nam làm con nuôi.
Việc nhận con nuôi đích danh, người Việt Nam
ôi được ngân sách cấp tiền đi đào tạo, đã có cam kết về làm việc khi học xong, tuy nhiên do có hoàn cảnh riêng tôi không theo cam kết đó được. Xin hỏi, cán bộ, công chức, sinh viên được nhà nước cho hưởng chế độ đào tạo, bồi dưỡng, nếu không thực hiện đúng cam kết sẽ phải chịu trách nhiệm thế nào? Nguyễn Đình Th. (Nha Trang)
bằng, chứng chỉ, công nhận nghề đào tạo khi người khuyết tật học hết chương trình đào tạo và đủ điều kiện theo quy định của thủ trưởng cơ quan quản lý nhà nước về dạy nghề.
- Cơ sở dạy nghề tổ chức dạy nghề cho người khuyết tật phải bảo đảm điều kiện dạy nghề cho người khuyết tật và được hưởng chính sách ưu đãi theo quy định của pháp luật
để hoạt động mại dâm hoặc cơ quan, tổ chức, cá nhân hoạt động trong lĩnh vực văn hóa, dịch vụ văn hóa, bưu chính viễn thông có hành vi phổ biến, tàng trữ, lưu hành hình ảnh vật phẩm, sản phẩm, thông tin có nội dung và hình thức đồi trụy, khiêu dâm, kích động tình dục thì có thể bị tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề, trường hợp gây hậu
Trong năm 2011, Công ty có chi trả tiền công tác phí cho cán bộ, nhân viên đi công tác thì có được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không ?
Theo Luật Nuôi con nuôi quy định thủ tục của người được nhận làm con nuôi phải có giấy khám sức khoẻ. Tuy nhiên, đối với trẻ sơ sinh (vài tháng tuổi) thì Bệnh viện chỉ cấp sổ theo dõi sức khoẻ chứ không cấp giấy khám sức khoẻ (lý do vì giấy khám sức khoẻ chỉ áp dụng cho người từ 14 tuổi trở lên). Như vậy sổ theo dõi sức khoẻ của trẻ có thay thế
- Nhờ luật sư tư vấn về pháp luật hoặc ủy quyền cho luật sư thực hiện việc khiếu nại. Trường hợp người khiếu nại là người được trợ giúp pháp lý theo quy định của pháp luật về trợ giúp pháp lý thì được nhờ trợ giúp viên pháp lý tư vấn về pháp luật hoặc ủy quyền cho trợ giúp viên pháp lý thực hiện việc khiếu nại;
3- Tham gia đối thoại hoặc ủy quyền
Theo Luật Bảo hiểm y tế và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế, bảo hiểm y tế là hình thức bảo hiểm bắt buộc được áp dụng đối với các đối tượng được Luật quy định để chăm sóc sức khỏe, không vì mục đích lợi nhuận do Nhà nước tổ chức thực hiện.
Đối với hộ gia đình, tất cả thành viên thuộc hộ, bao gồm toàn bộ người có tên
Công ty tôi hàng tháng khi trả tiền lương cho cán bộ công nhân viên đều khấu trừ thuế thu nhập cá nhân để kê khai nộp thuế. Nhân viên công ty tôi không cần lấy chứng từ khấu trừ khoản thuế này. Xin hỏi : Chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân có bắt buộc công ty hàng tháng phải xuất cho từng cá nhân không? Khi cuối năm làm quyết toán, nhân viên
Đối với câu hỏi thứ nhất của bạn, theo quy định tại Điều 21 của Luật Nuôi con nuôinăm 2010 thì việc đồng ý cho con đi làm con nuôi phải được thể hiện như sau:
“Điều 21. Sự đồng ý cho làm con nuôi
1. Việc nhận nuôi con nuôi phải được sự đồng ý của cha mẹ đẻ của người được nhận làm con nuôi; nếu cha đẻ hoặc mẹ đẻ đã chết, mất tích, mất
.000đ). Từ trước tới nay theo các thông tư, nghị định cứ mỗi lần hỗ trợ tăng lương công nhân, viên chức có thu nhập thấp là tôi vẫn có. Nhưng từ 2015. Nghị định 09/2015/NĐ-CP về tăng 8% lương hưu thì trường hợp của tôi lại không được tăng theo nghị định đó. Vậy xin hỏi Sở lao động- Thương binh và xã hội TP Đà Nẵng cho biết trường hợp đó tôi có được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được thừa kế nhà ở xã hội do thuê mua?
18:03 | 30/08/2016
