, chuyển làm công việc khác mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật hoặc bị xử lý kỷ luật cách chức mà tái phạm.
Căn cứ vào hai điều kiện nêu trên, nếu chồng bạn nghỉ việc không thuộc điểm a, b Điều 85 Bộ luật lao động thì đủ điểu kiện để hưởng trợ cấp thôi việc.
Ngoài trợ cấp thôi việc, chồng bạn có thể được hưởng bảo hiểm thất nghiệp nếu
Theo quy định tại điều 18, người đồng tính, người chuyển giới được tạm giữ, tạm giam ở buồng riêng. Ngoài ra, người mắc bệnh truyền nhiễm nhóm A, người bị kết án tử hình và phụ nữ có thai hoặc có con dưới 36 tháng tuổi... cũng có thể được áp dụng quyền này.
Ngoài buồng riêng, điều luật còn quy định người bị tạm giữ, tạm giam
chuyện với chị chủ được khoảng nửa tiếng thì phát hiện bị mất xe, em có đi báo công an ngay sau đó. thời gian mât xe đã lâu nhưng gia đình chủ nhà không đề cập gi đến chuyện trách nhiệm đền bù cho em về chiếc xe bị mất nên em có lên tiếng nói với gđ, em mất xe ở đó thì acj cần có trách nhiệm cùng em về việc này, nhưng gđ họ nói em để xe ở ngoài vỉa hè
Em có một số vấn đề cần luật sư tư vấn giúp ạ. HĐLĐ của e ký với cty là vô thời hạn, trong hđ có điều khoản nếu bị gửi thư cảnh cáo 3 lần thì sẽ bị cho thôi việc. Tháng 11 năm ngoái e bị cty gọi lên văn phòng làm việc tại đây có đầy đủ giám đốc, và 1 số người trên vp của cty. Tại đây gđ cty đã ra quyết định thông báo chấm dứt hđ với e trước 45
Tôi có người em trai năm nay 17 tuổi vi phạm tội trộm cắp nhưng không gây thiệt hại lớn và bị công an giam giữ tới nay là 6 tháng. Sau khi gia đình tôi đưa em tôi lên công an xã thì công an huyện có quyết định bắt tạm giam em tôi 3 tháng, nhưng thời gian giam giữ tới nay là 6 tháng mà cơ quan nhà nước chưa có thông báo gì về em tôi. Tôi xin hỏi
Em có một trường hợp như sau cần nhờ sự tư vấn của luật sư: - Hiện tại, em đã ký HĐLĐ xác định thời hạn với công ty A. Tuy nhiên, do một số vấn đề công việc riêng cho nên em đề nghị được nghỉ sớm trước thời hạn hợp đồng, thông báo trước 3 ngày có được không? - Em đã có thông báo với cấp trên trực tiếp và nhân sự về vấn đề này và bên công ty đề
ương.
- Thẩm quyền theo lãnh thổ: Tranh chấp của bạn là tranh chấp quy định tại Điều 25 Bộ luật Tố tụng dân sự và bị đơn (bên vay) là cá nhân nên tranh chấp đó thuộc thẩm quyền giải quyết của tòa án nhân dân nơi bị đơn cư trú, làm việc.
Thứ hai, nếu bạn có căn cứ cho rằng bên vay có hành vi vi phạm pháp luật hình sự về tội lừa đảo chiếm
đồng lao động;
c) Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động;
d) Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động;
đ) Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước;
e) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của
Lao động nếu như một bên trong quan hệ lao động không muốn ký tiếp. Sự kiện đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động do hết hạn của hợp đồng sẽ không bị hạn chế, cản trở bởi bất cứ quyết định nào của ngân hàng A.
Theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành, trong trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động do hết hạn của hợp đồng, người lao động không
(mỗi tháng là 100.000 đồng) bị công ty thu giữ không một lời giải thích. Khi chúng tôi gặp trực tiếp giám đốc công ty (người ký hợp đồng lao động) thì giám đốc hứa hẹn, sau đó tắt máy không cho chúng tôi liên lạc. Giám đốc nhắn tin với một số lao động ở văn phòng công ty là thu giữ tiền của chúng nó đấy muốn đi đâu kiện thì đi. Vậy xin hỏi luật sư
Theo quy định của Bộ luật tố tụng hình sự (BLTTHS) năm 2003 thì tạm giam được áp dụng trong các giai đoạn: Điều tra; truy tố; xét xử.
Trường hợp, nếu bị tạm giam thì phải có quyết định khởi tố vụ án; khởi tố bị can và quyết định bắt tạm giam.
Thời hạn tạm giam bị can, bị cáo được quy định theo những căn cứ khác nhau phụ thuộc vào từng
nhận chuyển giao tạm ứng số tiền 33 triệu này, họ muốn em trả nhưng giờ em không có gì để trả và thực sự là em không có lý do gì mà chấp nhận phải trả số tiền đó. Trong trường hợp này cho em hỏi Nếu theo thời gian em không trả số tiền này thì có gặp vấn đề gì về pháp luật không ah? Tôi cần phải làm gì trong tình thế này? Xin chân thành cảm ơn luật sư
Theo như thư anh tình bày thì anh nghỉ việc được sự đồng ý của thủ trưởng đơn vị và có quyết định nghỉ việc nên vấn đề anh nghỉ việc hoàn toàn hợp pháp theo quy định.
Việc tổ chức đảng ra quyết định kỷ luật đảng vì anh không chấp hành sự phân công của lãnh đạo theo tôi trong trường hợp này là không có căn cứ vi:
- Lãnh đạo trong trường hợp
Công an bắt tạm giam chồng tôi vì tội cố ý gây thương tích đến nay là ngày thứ 24, nhưng phía Công an không cho tôi vào thăm, gặp gỡ chồng tôi. Cho tôi được hỏi công an không cho người thân vào thăm người bị bắt tạm giam có đúng hay không?
Xin anh, chị luật sư tư vấn cho em. Em làm việc ở công ty 4 tháng và có kí cam kết làm việc lâu dài, phải nộp bằng chính nếu nghỉ sẽ bồi thường theo quy định của công ty nhưng hiện nay em chưa ký HĐLĐ. Và công ty cũng không bỏ chi phí đào tạo gì cho em. Vậy em muốn nghỉ việc thì cần báo trước bao nhiêu ngày và mức bồi thường theo quy định pháp
Chị gái tôi là chị T. làm việc ở công ty có vốn 100% nước ngoài, chị đã làm việc được 7 năm, HĐLĐ không xác định thời hạn, nhưng đến ngày 25/06/2011 chị bị công ty ra quyết định chấm dứt HĐLĐ cho nghỉ việc mà không rõ nguyên nhân vi phạm. Xin hỏi, công ty ra quyết định như thế là đúng hay sai? Quyền và lợi ích của chị tôi được đảm bảo như thế
Bạn tôi bị bắt vì tội sử dụng và tàng trữ ma túy đá. Bạn tôi hiện đang bị tạm giam ở công an huyện. Hiện gia đình muốn bảo lãnh cho bạn tôi được tại ngoại thì phải làm thủ tục gì? Và việc bảo lãnh có phải là bắt buộc phải thế chấp tài sản không?
Theo quy định của Bộ luật tố tụng hình sự (BLTTHS) năm 2003 thì tạm giam được áp dụng trong các giai đoạn: Điều tra; truy tố; xét xử.
Trường hợp, nếu bị tạm giam thì phải có quyết định khởi tố vụ án; khởi tố bị can và quyết định bắt tạm giam.
Thời hạn tạm giam bị can, bị cáo được quy định theo những căn cứ khác nhau phụ thuộc vào từng
Ông Phạm Hồng Quyết (Sơn La) đề nghị được cơ quan chức năng hướng dẫn thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) đối với công chức khi bị tam giam. Cụ thể, cán bộ công chức bị cơ quan An ninh điều tra khởi tố về tội cố ý làm trái quy định của nhà nước về quản lý kinh tế và bị tạm giam để phục vụ công tác điều tra. Sau đó, Tòa
Cô của em có một người con trai. Hai vợ chồng người con từ trước đến nay sống chung với cô của em nhưng bây giờ người con cùng với vợ muốn chiếm căn nhà và đuổi cô em ra khỏi nhà. Giấy tờ nhà cô em giữ và vẫn chưa chuyển tên cho người con nhưng người con đã lợi dụng lúc cô em không có ở nhà đã lấy giấy tờ và tự chuyển sang tên của 2 vợ chồng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
%20(1).jpg)
