Kính gửi các luật sư! Em xin trình bày trường hợp của em như sau và xin các luật sư hỗ trợ cách xử lý. Em làm Lái xe cho công ty dịch vụ thuê xe từ ngày 1 tháng 9 năm 2013 đến cuối tháng 11 thì làm đơn xin nghỉ vì chế độ lương bổng không thích hợp, trả lương chậm. Trong thời gian làm việc em chưa có HĐLĐ, nhưng vẫn có bảng lương, vẫn
Công an bắt tạm giam chồng tôi vì tội cố ý gây thương tích đến nay là ngày thứ 24, nhưng phía Công an không cho tôi vào thăm, gặp gỡ chồng tôi. Cho tôi được hỏi công an không cho người thân vào thăm người bị bắt tạm giam có đúng hay không?
, và không thanh toán lương tháng 5 cho tôi ( công ty tôi thanh toán lương ngày 12 hàng tháng). Vậy tôi mong Luật sư tư vấn giúp trong trường hợp của tôi nghỉ ngang không thông báo có được nhận lương hay không và tôi có thể làm đơn xin được tiếp tục đi làm đến ngày 29/6/2015 hay không? Xin cảm ơn!
Chào bạn,
Trước hết bạn phải biết lý do vì sao khi hết thời gian tập sự 12 tháng thì 100% ý kiến của đồng nghiệp trong phòng làm việc đồng ý cho bạn chuyển chính thức nhưng khi lên lãnh đạo UBND huyện thì gạt không đồng ý bạn? vì sao? phải có lý do đàng hoàng chứ? và nếu lý do do không thỏa đáng, thuyết phục thì bạn phải làm đơn khiếu nại
nếu đơn vị không giải quyết thì bạn có quyền nghỉ mà không vi phạm gì cả (bạn đơn phương chấm dứt HĐLĐ đúng luật), và đơn vị có trách nhiệm hoàn chỉnh mọi thủ tục cho bạn.
Bạn là giáo viên thì phân thành hai trường hợp
- Nếu là người lao động thì việc nghỉ việc không hưởng lương do người lao động và đơn vị sử dụng lao động thỏa thuận. Tức có được nghỉ hay không và ngỉ bao lâu là do hai bên tự thỏa thuận.
- Nếu bạn là viên chức thì bạn được nghỉ không hưởng lương trong trường hợp có lý do chính đáng và
Bạn N.T.B, số điện thoại 0903956xxx (TPHCM) gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL nêu vấn đề: Giám đốc Cty không có quyết định hay lời nói cho nhân viên nghỉ việc. Nhưng nhân viên đó nói nghỉ việc theo lời nói của trưởng bộ phận. Sau đó, nhân viên này đi khởi kiện công ty (Cty) vì cho rằng bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái luật và tòa án vẫn
Chị gái tôi là chị T. làm việc ở công ty có vốn 100% nước ngoài, chị đã làm việc được 7 năm, HĐLĐ không xác định thời hạn, nhưng đến ngày 25/06/2011 chị bị công ty ra quyết định chấm dứt HĐLĐ cho nghỉ việc mà không rõ nguyên nhân vi phạm. Xin hỏi, công ty ra quyết định như thế là đúng hay sai? Quyền và lợi ích của chị tôi được đảm bảo như thế
Bạn tôi bị bắt vì tội sử dụng và tàng trữ ma túy đá. Bạn tôi hiện đang bị tạm giam ở công an huyện. Hiện gia đình muốn bảo lãnh cho bạn tôi được tại ngoại thì phải làm thủ tục gì? Và việc bảo lãnh có phải là bắt buộc phải thế chấp tài sản không?
và chuyển quyền sở hữu cho hai vợ chồng của người con là hành vi xâm phạm quyền sở hữu của cô bạn. Cô bạn có quyền khởi kiện đến tòa án có thẩm quyền để được bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình.
Khi khởi kiện, cô bạn phải làm đơn khởi kiện. Đơn khởi kiện phải có các nội dung chính theo quy định tại Điều 164 Bộ luật tố tụng dân sự
Điều 8, Nghị định 46/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tranh chấp lao động thì đình công hoãn, ngừng trong trường hợp sau”
1. Đình công dự kiến tổ chức tại các đơn vị cung cấp dịch vụ về điện, nước, vận tải công cộng và các dịch vụ khác trực tiếp phục vụ tổ chức mít tinh kỷ niệm ngày Chiến thắng, ngày
dịch vụ kỹ thuật cao, đối với sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, chuyên môn, kỹ thuật thuộc lực lượng Công an nhân dân. Phần chênh lệch do cơ quan, đơn vị quản lý đối tượng chi trả. + 100% chi phí nhưng tối đa không quá 40 tháng lương tối thiểu cho một lần sử dụng dịch vụ kỹ thuật cao, đối với người có công với cách mạng (trừ các trường hợp người có công
Chào luật sư! Em có một anh rể phạm tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản với số tiền 89 triệu đồng, hiện tại thời gian tạm giam của anh đã hơn 4 tháng, và trong quá trình bị tạm giam gia đình đã trả đủ số tiền cho bên bị hại và họ cũng đã làm đơn bãi nại, vậy anh cho em biết thời gian tạm giam như vậy có trái pháp luật không vì như em được biết thời
.10.2011.
Các trường hợp chưa xử lý kỷ luật đối với công chức
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 34/2011/NĐ - CP, ngày 17.5.2011 quy định về xử lý kỷ luật đối với công chức. Theo đó, các trường hợp chưa xem xét xử lý kỷ luật: Đang trong thời gian nghỉ hằng năm, nghỉ theo chế độ, nghỉ việc riêng được người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị cho phép; đang
Theo đó, kể từ ngày 1/1/2014, mức tiền lương, tiền công tối thiểu đối với người lao động thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường ở các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh như sau:
Mức 2,7 triệu đồng/tháng áp dụng đối với đơn vị, doanh
Chào các luật sư! Tôi xin trình bày như sau: Gia đình tôi có 1 lô đất 1247m2 nằm trong trung tâm thị trấn đang là bìa đỏ nông nghiệp chưa chuyển đổi, khi lô đất bị nhà nước thu hồi bồi thường lại tính 1247x7500=9.352.500 đồng và hỗ trợ vị trí 1, vị trí 2 với diện tích trên thêm: 271.171.200 đồng. có đúng không? Vì mức giá đó quá thấp so với giá
Ông Ma Văn Đường tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) tại huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Giang. Tháng 3/2013, ông Đường đi chữa bệnh tại Bệnh viện Đại học Y Hà Nội và được thanh toán 15% tổng số tiền viện phí (do khám bệnh vượt tuyến). Ông Đường hỏi: Khi về đơn vị công tác ông có được cơ quan hay Bảo hiểm xã hội huyện chi trả tiền viện phí và các khoản khác
, nhưng phải báo cáo rõ lý do và chịu trách nhiệm về bản kê khai đó, được thủ trưởng đơn vị quản lý xác nhận. Khi nhận được thẻ BHYT phải kiểm tra, đối chiếu các nội dung ghi trên thẻ; nếu đúng thì gửi thẻ về cho thân nhân, nếu chưa đúng thì nộp lại thẻ để chuyển về BHXH Bộ Quốc phòng hoặc BHXH địa phương.
Anh em bị tình nghi trong đường dây ăn cắp xe, ngày 25/05/2012 Công An có tới nhà nói với gia đinh là mời anh em đi làm việc điều tra rối sau đó dẫn anh em lên trại giam, gia đinh em ko biết chuyện gì hết nên mới lên đồn công an hỏi thăm tình hình thì được công an cho biết là liên quan tới vụ an cắp xe bây giờ tạm giam để điều tra. từ lúc bắt
Bà Lê Hương (TP. Hà Nội) đưa con dưới 6 tuổi đi khám bệnh tại một Bệnh viện công và được chẩn đoán bị viêm họng. Sau khi khám, bác sĩ kê đơn thuốc cho con bà Hương với 5 loại thuốc nhưng lại chia làm 2 đơn, một đơn thuốc được phát miễn phí còn đơn thuốc thứ hai có 3 loại thuốc, trong đó có thuốc kháng sinh thì phải mua. Bà Hương đề nghị được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
