Người nộp thuế có mã số thuế ký hợp đồng lao động làm tại Công ty A dưới 3 tháng không có bản cam kết mẫu số 23, tổ chức đã áp dụng tỷ lệ 10% để khấu trừ thuế trước khi trả thu nhập thì có cần cấp chứng từ khấu trừ thuế TNCN không?
Đơn vị có một lao động hợp đồng không xác định thời hạn từ năm 2004 đến tháng 11/2013, người này chuyển công tác đến một đơn vị khác? Tháng 02/2014 đơn vị có trả lương quý IV năm 2013 và số lương phân phối lại của năm 2013? Hỏi cách tính thuế TNCN của cán bộ này tại thời điểm chi trả là theo phương pháp lũy tiến từng phần hay khấu trừ 10% khi đơn
số trường hợp khác:
Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác ...hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.
Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải
Người nộp thuế có mã số thuế ký hợp đồng lao động làm tại Công ty A dưới 3 tháng không có bản cam kết mẫu số 23, tổ chức đã áp dụng tỷ lệ 10% để khấu trừ thuế trước khi trả thu nhập thì có cần cấp chứng từ khấu trừ thuế TNCN không?
một số trường hợp khác:
Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác ...hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.
Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng
Tôi là giám đốc một doanh nghiệp kinh doanh đồ gia dụng. Vừa qua khi tôi làm thủ tục chuyển địa điểm kinh doanh về quận khác và phải làm quyết toán thuế tại cơ quan thuế. Trong quá trình quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp họ không chấp nhận kê khai của công ty tôi và ấn định mức thuế buộc đơn vị tôi phải nộp là quá cao. Vậy xin hỏi việc họ ấn
Hỏi: Tôi mua căn nhà của Chính chủ vào năm 1991, chỉ làm giấy tờ viết tay không qua xác nhận của chính quyền xã. Tôi được biết với giấy tờ viết tay này tôi vẫn có thể được cấp “sổ đỏ” nếu chứng minh đất đó được sử dụng ổn định. Xin cho biết thời điểm xác định ở ổn định theo quy định của pháp luật? Triệu Hồng Đăng (Tiên Lãng, Hải Phòng)
Hỏi: Con trai tôi chết trong một vụ tai nạn giao thông, trước khi chết con tôi đã đưa bạn gái của cháu về ra mắt gia đình và trước mặt hai bên nhà trai nhà gái hai đứa công nhận sắp có con và muốn tổ chức lễ cưới. Hai gia đình đã làm lễ ăn hỏi cho các cháu, nhưng chưa kịp đăng ký kết hôn thì con tôi đã ra đi, sau đó chúng tôi đã công nhận con dâu
Hỏi: Tôi và anh S tổ chức lễ cưới năm 1999 nhưng đến ngày 1-3-2001 mới đăng ký kết hôn tại phường Trại Cau, quận Lê Chân, Hải Phòng. Năm 2000, chúng tôi mua một căn nhà tại phường Phúc Xá, quận Ba Đình (đứng tên chồng tôi) và sinh sống tại đó cho tới nay. Hiện nay vợ chồng tôi đã có hai con. Do có mâu thuẫn không thể hàn gắn, tôi muốn xin ly hôn
Những quy định của pháp luật về cán bộ, công chức đã có, song việc tuyên truyền sâu rộng trong nhân dân chưa được nhiều, đặc biệt là những điều cấm cán bộ, công chức không được làm. Đề nghị quý báo cho biết rõ nội dung trên. Phạm Duy (Khu công nghiệp Bắc Thăng Long - Nội Bài)
thể.
2. Hành vi hành chính là hành vi của cơ quan hành chính nhà nước, cơ quan, tổ chức khác hoặc của người có thẩm quyền trong cơ quan, tổ chức đó thực hiện hoặc không thực hiện nhiệm vụ, công vụ theo quy định của pháp luật”.
Tại khoản 2 Điều 2 Nghị quyết số 02/2011/NQ-HĐTP ngày 29/7/2011 của Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao
Bố tôi chết năm 2000 có để lại một khối tài sản là mảnh đất thuộc quyền sử dụng riêng của bố tôi. Trước khi chết bố tôi có lập di chúc cho hai anh em tôi được hưởng thừa kế toàn bộ khối tài sản của bố tôi để lại (Bố, mẹ tôi chỉ có hai người con là hai anh em tôi). Trong khi đó mẹ và ông nội, bà nội của tôi vẫn còn sống. Tôi xin hỏi: Mẹ và ông nội
Doanh nghiệp của tôi có chức năng trồng rừng và chăm sóc bảo vệ rừng. Thời gian qua, doanh nghiệp của tôi có hợp tác trồng rừng với một số đối tác khác đến sản phẩm cuối cùng (khai thác). Trong đó, doanh nghiệp tôi chỉ có công lao động thuê mướn theo thời vụ. Như vậy, người lao động có phải chịu thuế nhân công lao động không? Nếu có thì thủ tục
định đề nghị cơ quan, tố cáo, cá nhân có thẩm quyền xem xét lại quyết định hành chính, hành vi hành chính hoặc quyết định kỷ luật cán bộ, công chức khi có căn cứ cho rằng quy định hoặc hành vi đó là trái pháp luật, xâm phạm quyền, lợi ích hình phạt của mình.
Tố cáo là việc công dân theo thủ tục do Luật này quy định báo cho cơ quan, tố cáo
Hiện nay công ty tôi đang làm thủ tục cấp giấy phép đăng ký tận thu sản phẩm của dự án "nạo vét luồng đường thuỷ sông Hồng, kết hợp tận thu sản phẩm". Theo như Luật Khoáng Sản 2010 thì chúng tôi cần phải có giấy chứng nhận đầu tư mới làm được giấy phép nạo vét tận thu sản phẩm, nhưng bây giờ luật Đầu tư mới có hiệu lực từ ngày 01/7/2015 thì Dự án
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cấp chứng từ khấu trừ thuế TNCN
18:03 | 30/08/2016
