Tra cứu hỏi đáp Chế độ thai sản

Tôi hiện đang làm tại công ty Nedspice Bình Dương, tôi bắt đầu đóng bảo hiểm XH từ 2/2015 và tôi dự định sinh con vào tháng 11/2015. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? Theo tôi hiểu quy định của luật là tôi đã đóng BH được 9 tháng trước khi sinh nên đủ điều kiện được hưởng chế độ thai sản, nhưng theo nhân sự công ty giải thích thì

Tôi sinh bé vào ngày 18/3/2013.từ năm 2008 đến năm 2012 tôi làm hợp đồng nên k được lên lương và hưởng hệ số lương 1.86 đến tháng 9/2012 tôi thi đậu công chức và quyết định tăng hệ số 2.06 thi hành từ ngày 1/12/2012 đến tháng 3/2013 tôi được tăng hệ số lên 2.26. Vậy cho tôi hỏi cách tính tiền thai sản của tôi như thế nào? Xin chân thành cảm ơn.

Tôi đóng bảo hiểm liên tục từ T11/2011 đến T4/2014. Sau đó ngưng và tiếp tục đóng từ T2/2015. Tôi dự sinh em bé vào ngày 25/07/2015. Vậy tôi có đủ điều kiện nhận trơ cấp thai sản không?

Chào bảo hiểm xã hội, cho em hỏi em tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 11 năm 2014 và hiện nay em đang mang thai. Dự tính sinh con của em là tháng 11 năm 2015. Vậy cho em hỏi em có được hưởng chế độ thai sản không?

Hiện nay Công ty em đang nợ bảo hiểm nên bên BH chưa có nhận hồ sơ hưởng chế độ thai sản. Cho em hỏi đợi đến lúc cty em đóng BH tới thời gian nghỉ thai sản của CNV thì CNV đó có được hưởng tiền thai sản theo quy định không ạ và cần phải làm những thủ tục j ạ!(qua hơn 1 năm mới đóng tới thời điểm CNV nghỉ thai sản)

Em nghỉ thai sản từ 16.06.2014 đến 15.12.2014 nhưng em không tiếp tục làm mà xin thôi việc luôn. Em có được hưởng BHTN không? Cách tính BHTN cho trường hợp của em như thế nào? 60% lương em được nhận là của lương đóng Bảo hiểm đúng không ạ?

Em nghe nói năm 2015 không được hưởng chế độ thai sản nữa. Vậy có đúng không? Công nhân CTy em nghe nói nên hỏi em, anh/chị trả lời giúp để em còn trả lời với công nhân

Chị tôi làm ở công ty giày da Thông Dụng. Có thai nay là tháng thứ 8 còn 1 tháng nữa là nghỉ sinh. Nhưng giờ công ty gặp sự cố ở cuộc biểu tình vừa qua. Giờ cty ngưng hoạt động và có thông báo lên BHXH Thủ Dầu Một nhận sổ bảo hiểm. Vậy cho tôi hỏi nếu sau khi chị tôi sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản không. Nếu được hưởng thì thủ tục

Tôi có thắc mắc về chế độ bảo hiểm xã hội như sau: Tôi xin nghỉ việc từ ngày 3/2/2013, công ty đóng BHXH cho tôi đến tháng 1/2013. Tôi tham gia BHXH từ 2005 đến tháng 1/2013; đến tháng 8/2013 tôi sinh con. Do vậy thời gian đóng bảo hiểm của tôi trong vòng 12 tháng trước sinh là 5 tháng ( không đủ đk hưởng chế độ thai sản). Tuy nhiên, vào tháng

Kính gửi Luật sư. Em có một số vấn đề thắc măc về chế độ thai sản. 1./ Chế độ nghỉ khám thai: Theo em được biết thì trong thời gian mang thai, NLĐ được nghỉ để khám thai 05 lần, mỗi lần là 01 ngày và được hưởng 100% tiền lương, tiền công -> 05 ngày này là BHXH chi trả hay doanh nghiệp chi trả. Theo Nghị định, thông tư nào hướng dẫn? 2./ Chế độ

Cho em hỏi là em đóng BHXH đến 12/2015 thì em nghỉ làm. Em sinh con ngày 26/5/2016, em đang sinh sống ở tỉnh Đắk Lắk, sổ BHXH của em đóng được 18 tháng, như vậy em có được nhận tiền thai sản không ạ? Nếu được thì em đến đâu để làm thủ tục? Em cám ơn!

Cho tôi hỏi, tôi tham gia bảo hiểm tính đến tháng 1/2015 được 1 năm 9 tháng, sau đó tôi nghỉ làm và ngưng đóng bảo hiểm, tới tháng 3/2015 tôi có bầu và tháng 12/2015 sinh em bé, vậy theo quy định thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Tôi cảm ơn!

Cho tôi hỏi lao động nam đang đóng bảo hiểm có vợ trong cùng công ty sinh con thì vợ được hưởng chế độ thai sản còn chồng có được chế độ thai sản nữa không? Nếu được thì cách tính như thế nào ạ?

Tôi đóng BHXH từ t6/2013. Dự sinh của tôi là 7/2014. Nhưng trong giai đoạn mang thai, tôi xin nghỉ không lương 2 tháng là t12/2013 và 1/2014. Tôi làm hết t5/2014 và xin nghỉ thai sản sớm trước 1 tháng để về quê.Vậy cho tôi hỏi: 1. Tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Và nếu có thì trong trợ cấp thai sản 6 tháng đó có bao gồm 2 tháng tôi

Vợ chồng tôi đang làm việc tại cơ quan nhà nước và đang có ý định nhận con nuôi, tôi muốn hỏi Luật BHXH quy định thời gian hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi được quy định như thế nào?

Điều kiện để được hưởng chế độ thai sản quy định như thế nào?