pháp luật, nhưng bạn cần chú ý phải nhận định và hiểu rõ từ “ủy quyền”, có nghĩa là người ủy quyền có một tài sản gì đó họ muốn giao dịch, nhưng họ không có điều kiện thuận lợi để thực hiện việc giao dịch này, vì thế họ làm văn bản để được Phòng công chứng chứng thực cho họ vụ việc mà họ muốn giao dịch bằng cách ủy quyền thì việc ủy quyền phải nói rõ
(được công chứng). Tuy nhiên, về các vấn đề liên liên quan đến việc quyết định giá bán và bán tài sản (nhà đất), giải thể của cty, tôi nghe nói là nội dung công việc phải được ghi cụ thể... đồng thời có người bảo là phải ký một hợp đồng ủy quyền... Tôi xin luật sư tư vấn cho tôi : 1/ về các vấn đề liên quan đến giá bán tài sản, bán tài sản, giải thể
có đưa lao động Việt Nam sang nước ngoài làm việc. Hằng tháng vẫn đóng BHXH; BHYT; BHTN. Nhưng thẻ BHYT được cấp tại Việt Nạm, NLĐ không sử dụng được. Cho tôi hỏi công ty chỉ đóng BHXH & BHTN cho NLĐ được không? Và cty cần nộp thủ tục gì cho cơ quan BHXH để xác nhận số lao động hiện đang làm việc tại nước ngoài. Mong sớm nhận được phản hồi từ quý cơ
Ông Trương Văn Xuyên công tác tại Tổng công ty Xây dựng Thăng Long từ tháng 5/2003, đóng BHXH bắt buộc được 11 năm 4 tháng, trong đó, từ tháng 5/2003 đến tháng 12/2008, đóng BHXH theo mức lương công nhân; từ tháng 1/2009 đến tháng 8/2014, đóng BHXH theo lương kỹ sư cầu bậc 1/8, hệ số 2,34. Ngày 28/4/2016, ông Xuyên có quyết định tuyển dụng công
được quyền lợi gì không?Có cách nào kéo dài thời gian thuê không? Công có thể trả giá để hợp đồng thuê tiếp không. Nếu giá sử đấu giá thì chủ trên mua theo giá nhà ở còn mình phải mua theo giá kinh doanh ạ?
Tháng 1/2003, bà Trần Thị Mai Hằng (Thái Nguyên) được cơ quan ký hợp đồng làm công tác văn thư nhưng không đóng BHXH. Tháng 3/2007, bà tốt nghiệp trung cấp kế toán và được chuyển sang làm công tác kế toán, xếp lương ngạch cán sự, hệ số 1,86, có đóng BHXH bắt buộc, sau đó cứ 2 năm thì bà được nâng 1 bậc lương. Tháng 10/2012, bà Hằng tốt nghiệp cử
Ban biên tập xin trả lời như sau:
Theo quy định tại khoản 2 và điểm b khoản 4 Điều 34 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì:
"2. Phạt tiền từ 7.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng đối với người đua xe mô tô, xe gắn máy, xe máy điện
Ban biên tập xin trả lời như sau:
Theo quy định tại khoản 2 và điểm b khoản 4 Điều 34 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì:
"2. Phạt tiền từ 7.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng đối với người đua xe mô tô, xe gắn máy, xe máy điện
Luật sư cho em hỏi trong trường hợp mình đi xe máy từ trong đường nhỏ ra đường lớn không để ý quan sát,bị 1 nhóm đua xe tông phải, bên đó 6 người đi 2 xe, không đội mũ bảo hiểm ,không bằng lái, có nồng độ cồn trong người, 1 người bên đó bị chết. Bên mình thì chỉ sai 1 lỗi là không quan sát khi ra đường lớn. Gia đình phía người mất lại bắt gia
Trường hợp bạn hỏi thì hiện nay việc báo tăng giảm lao động kê khai trên mẫu biểu thực hiện khai báo giao dịch điện tử và mẫu sử dụng theo quyết định 959/QĐ-BHXH ngày 09/9/2015 Ban hành quy định về quản lý thu BHXH, BHYT, BHTN quản lý sổ BHXH, thẻ BHTại Điều 23 quy định việc truy thu BHXH, BHYT
Đơn vị lập:
Danh sách lao động tham gia BHXH
mỗi bên trong quan hệ lao động.
Điều 16. Hình thức hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
2. Đối với công việc tạm thời có thời hạn dưới 03 tháng, các bên có thể giao kết hợp đồng
Theo quy định của Luật; BHXH là bắt buộc đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên.
Tham gia BHXH là đảm bảo quyền của người lao động và người sử dụng lao động do đó khi thực hiện giao kết hợp đồng lao động thì phải tham gia BHXH.
Như vậy trường hợp của
Xin nhờ các luật sư và các bạn tư vấn cho tôi trường hợp sau, xin cảm ơn mọi người. Công ty tôi có 01 chi nhánh tại TP.HCM. Năm 1012, Công ty đã ra quyết định bổ nhiệm 01 cán bộ tên Nguyễn Văn A là Giám đốc Chi nhánh. Trên Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động của Chi nhánh thì Nguyễn Văn A là người đứng đầu Chi nhánh. Đầu năm 2013, Công ty ra
Ủy quyền là việc giao cho người khác thay mặt mình sử dụng quyền mà mình có đuợc một cách hợp pháp. Ủy quyền được thực hiện bằng văn bản ủy quyền (hợp đồng ủy quyền, quyết định ủy quyền).
Kê biên tài sản là Biện pháp cưỡng chế nhà nước được áp dụng đối với bị can, bị cáo (hình sự) mà theo quy định của luật có thể bị phạt tiền hoặc đối với người phải chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại (dân sự).
Chấp hành viên tiến hành để kê khai, ghi lại từng loại tài sản, giao cho chủ tài sản hoặc thân nhân bảo quản, cấm việc tẩu tán, phá
Tôi là người phải thi hành án trả cho ông A số tiền 2 tỷ đồng. Cơ quan thi hành án đã thực hiện việc kê biên tài sản của tôi là nhà ở và quyền sử dụng đất ở ước tính trị giá là 5 tỷ đồng. Sau khi kê biên xong được 10 ngày, ông A phát hiện tôi có 500 triệu đồng tiền gửi tại ngân hàng và đã báo cho cơ quan thi hành án. Cơ quan thi hành án lại ra
Theo quy định tại điều 6 Bộ luật lao động xác định người lao động là nguời ít nhất đủ 15 tuổi , có khả năng lao động và có giao kết hợp đồng lao động. Mặt khác, theo quy định tại khoản 1; điều 2 của Luật BHXH sửa đổi, bổ sung quy định đối tượng tham gia BHXH bắt buộc bao gồm: Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng
việc sử dụng của hai bên, khi nào C có nhu cầu sang tên đổi chủ, làm thủ tục pháp lý thì A, B sẽ cùng ký nhận. Giấy chuyển nhượng nhà đất có (chỉ có) dấu, chữ ký của Chủ tịch UBND xã nơi có nhà đất. (Hiện tại vợ chồng A, B vẫn đang sống tại nhà đất này). Vậy xin hỏi: hợp đồng (giấy) chuyển nhượng nhà đất nói trên có hiệu lực hay không? Giấy chuyển
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
