Tra cứu hỏi đáp đảng viên

Tháng 6/2009 có một doanh nghiệp muốn thành lập doanh nghiệp đo đạt nhưng vì chưa có bằng địa chất nên đã mời ba tôi tham gia làm thành viên của công ty  để  thành lập doanh nghiệp có tư cách pháp nhân để hoạt động bên lĩnh vực đo đạt vì ba tôi có bằng địa chất  và hai bên cùng hợp tác có lập hợp  đồng lao động với với mức lương 2 triệu đồng

Kính chào luật sư, Tôi xin được hỏi một vấn đề như sau: Gia đình tôi có thửa đất đã sử dụng trước năm 1993 và đã có sổ đỏ năm 2011 Tuy nhiên, phần ranh giới giữa nhà Tôi và nhà đằng sau không đúng với diện tích trước đó Trước khi cấp sổ đỏ Bố Tôi (đã mất - 2012) có ký giáp danh với nhà bên, nhưng Tôi được biết trên giấy giáp danh không ghi diện

Em đã được cấp chứng chỉ hành nghề răng hàm mặt, em có thời gian thực hành 20 tháng ở bệnh viện. Anh/chị cho em hỏi là sau khi được cấp chứng chỉ hành nghề và em đi làm ở phòng khám đa khoa ( có hợp đồng lao động) thì sau khi em cộng đủ hoặc dư 54 tháng ( tức là em làm ở phòng khám đa khoa 34 tháng hoặc nhiều hơn) thì em có được làm người chịu

Tôi năm nay 28 tuổi và đang mang bầu 6 tháng.Ngày 8/1/2015 tôi trở con gái tôi đi xe máy sang nhà bạn chơi. Lúc tôi đi trong ngõ xóm với tốc độ chậm, thì bất ngờ bị một em bé 4 tuổi chạy lao từ bên nay sang bên kia. Hậu quả làm xe tôi bị đổ, bánh xe trước đè vào đùi trên làm gãy xương đùi của cháu bé. Con hai mẹ con tôi không sao. Hai bên gia

Tôi đang công tác tại công ty tư nhân được 5 năm, công ty tôi kinh doanh du lịch khách sạn nên khi nào vắng khách thường ép nhân viên nghỉ, do đó cuối tháng hay thiếu công, bị trừ lương. Trước đây công ty vẫn đóng BH theo đúng quy định của nhà nước. Bắt đầu từ năm 2016 công ty tôi có quy định là nhân viên làm thiếu bao nhiêu công thì sẽ bị trừ

Em là sinh viên mới ra trường, hiện đang làm kế toán cho một công ty TNHH mới thành lập. em phải dăng ký bảng lương cho nhân viên và đăng ký sử dụng lao động. Nhưng em không biết mình cần bắt đầu làm gì trước và trình tự làm như thế nào? Mong mọi người giúp đỡ!

Tôi thấy có đoạn tư vấn này : "Theo BLLĐ mới (hiệu lực từ 01/05/2013), bạn không phải đăng ký thang bảng lương, chỉ cần lập và thông báo cho cơ quan quản lý lao động biết". Cho tôi hỏi công ty tôi nằm trong KCN vậy có bắt buộc phải đăng ký thang bảng lương với BQL khu công nghiệp không?  Nếu không cần đăng ký thì dựa vào điều số mấy của luật

- Tôi lấy vợ đăng kí kết hôn ngày 31/07/2006, đến tháng 1/2012 2 vợ chồng tôi li hôn. vì do ko hiểu nhiều về luật nên trong giấy tòa án vợ cũ tôi muốn tài sản tự thỏa thuận. tôi cũng đồng ý. - Hiện tại tôi đang cần vay vốn ngân hàng nên cầm sổ đỏ để vay, nhưng có trục trặc là nhân viên ngân hàng yêu cầu vợ cũ tôi phải kí xác nhận là ko liên

Tổ chức sử dụng nhân viên không có bằng, chứng chỉ chuyên môn phù hợp bị phạt thế nào? Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc trên. Xin cám ơn!

Cho e hoi.the bhyt cua em.dang ky o benh vien quan 12.gio e muon di kham o benh vien.da lieu.vay co duoc mien giam chi phi khong vay.

Kinh thua quy ban Tôi hiện đang cong tac tai khoa chẩn đoán hình ảnh cua một bệnh viện hàng tuần tôi lam việc tại phòng MRI khong 3-4 ngày, vậy tôi co được hưởng chế độ làm việc của người làm việc trong môi trường độc hại là làm 7 tiếng một ngày như quy định của Luật lao dông không, con các ngay khac thi tôi làm việc tại phòng CT. Kinh xin quy

Do việc xây dựng công viên vui chơi theo quy hoạch của Uỷ ban nhân dân thành phố nên căn nhà gia đình tôi đang ở bị cắt xén một phần nên tôi làm đơn xin phép xây dựng thì Phòng xây dựng quận cho biết, nhà tôi chỉ có thể được cấp phép xây dựng tạm. Xin hỏi việc cấp giấy phép xây dựng tạm được áp dụng đối với những trường hợp nào?