/11/2015 doanh nghiệp chi trả chế độ này cho người lao động căn cứ vào mốc thời gian nào là đúng? Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận được Danh sách giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe từ cơ quan Bảo hiểm xã hội chuyển đến hay trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ giấy tờ hợp lệ của người lao
sơ bảo hiểm xã hội không đồng nhất nên mẹ tôi không được hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội. Vậy cho tôi hỏi để thay đổi lại tên họ như trong giấy khai sinh cho khớp với các loại hồ sơ khác mẹ tôi phải làm thế nào?
nhập tính thuế TNCN.
Ví dụ: Tháng 8/2010, ông A nhận lương trước thuế (lương NET) là 17,3 triệu đồng. Ông A được giảm trừ cho bản thân và 2 người phụ thuộc. Công ty trả thay ông A phần Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp bắt buộc là 1,2 triệu đồng. Ông A được Công ty trả thay tiền thuê nhà 5 triệu đồng/tháng và thanh toán thẻ hội
Chào luật sư, tôi có vấn đề thắc mắc, rất mong được luật sư giải đáp giúp. Ông tôi ở Hà Nội và có 2 con là liệt sỹ. Khi mua đất ở Vũng Tàu nhưng không được miễn, giảm tiền chuyển đổi mục đích sử dụng đất nông nghiệp sang đất ở. Ông tôi có hỏi thì họ giải thích rằng có hộ khẩu ở đâu thì được hưởng chế độ ở đó. Cho hỏi như vậy có đúng không? Xin
hiểm. Hiện tại vẫn đang làm việc. Tôi muốn hỏi: 1) Nếu NLĐ xin chấm dứt HĐLĐ tại thời điểm này, chốt sổ đóng BHXH hết tháng 10/2015 là 19 năm 11 tháng thì sẽ được đóng 01 lần (đóng thêm 01 tháng) cho đủ 20 năm để đủ điều kiện hưởng lương hưu và không cần đi giám định sức khỏe? 2) Công ty có thể thông báo trước cho NLĐ đề cập ở trên nghỉ làm
Vợ em làm việc tại TP HCM nhưng vì lí do sức khỏe nên không đi làm nữa. Hiện, cô ấy đã về quê và không thể lên TPHCM làm bảo hiểm thất nghiệp được. Vợ em muốn ủy quyền cho em lên TP HCM làm phiếu chuyển bảo hiểm thất nghiệp về quê để đi đăng ký lãnh BHTN cho thuận tiện (chưa đăng kí bảo hiểm thất nghiệp ở TPHCM) có được không? Cần những giấy tờ
(bà), theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014, NLĐ được nhận trợ cấp BHXH một lần khi nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi có dưới 15 năm đóng BHXH; Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng BHXH mà không tiếp tục đóng BHXH; chưa đủ 20 năm đóng BHXH mà không tiếp tục đóng BHXH và có yêu cầu nhận BHXH một lần; Ra nước ngoài để
Cho tôi hỏi : Tôi đang điều trị bệnh lao phổi, đã nộp giấy ra viện từ ngày 9/8/2016 đến 22/8/2016 và giấy hội chẩn được nghỉ chế độ ốm dài ngày từ ngày 11/8/2016-11/2/2017 cho Công ty. Bác sĩ điều trị ở Bệnh viện nói sẽ cấp giấy hưởng BHXH cho tôi từng tháng là 30 ngày, giấy này hàng tháng sẽ nộp cho công ty để hưởng BHXH có đúng không ạ? Tại
Ông Bùi Huy Tiến (TP Hồ Chí Minh) đăng ký khám chữa bệnh tại Bệnh viện Quận 4. Vừa qua, ông Tiến bị bệnh, đi khám và chữa bệnh trái tuyến tại Bệnh viện Gia Định và được kết luận bị lao phổi, phải điều trị dài ngày. Ông Tiến hỏi, ông khám trái tuyến thì có được hưởng chế độ nghỉ ốm không, nếu được thì thủ tục sẽ như thế nào? Mong nhận được tư
Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội. Trợ cấp thai sản chỉ được thanh toán cho những ngày làm việc nhưng lao động nam phải nghỉ việc do
GD&TĐ - Trong thời gian nghỉ thai sản theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, nữ nhà giáo, cán bộ quản lý trực tiếp giảng dạy có được hưởng phụ cấp ưu đãi nêu trên hay không? - Trần Thị Quỳnh (quynh.qtnl@gmail.com).
Cho hỏi .em làm trong cty được gần 1 năm (năm 2011 _ 2012) sau đó em nghỉ. Cty có cấp sổ bảo hiểm xã hội. Và đến nay em vẫn còn giữ sổ, bây giờ là năm 2014. Cho em hỏi là vậy bây giờ em mún rút lại tiền bảo hiểm xã hội có được không ah.
bảo hiểm thanh toán tiền trợ cấp cho 1 năm là 1.200.000 đồng. Nay, bà Ý muốn được biết, trường hợp của bà có được hưởng chế độ nào khác không? Bà có thể đóng BHXH như các giáo viên khác không?
Tôi hiện là nhân viên kế toán cho một công ty TNHH, nghỉ sinh con tháng 01/2013. Được biết theo chế độ tôi được nghỉ 6 tháng, tuy nhiên do yêu cầu công việc tôi phải đi làm sớm. Xin hỏi như vậy tôi được hưởng chế độ như thế nào?
Tôi là giáo viên trong biên chế của trường THCS có vợ làm tự do không tham gia bảo hiểm xã hội. Không may khi sinh con vợ tôi qua đời. Vậy tôi có được nghỉ và hưởng chế độ thai sản hay không? Nếu được thì cách tính như thế nào?
văn bản nào từ phía công ty cả. Nay tôi muốn xin nghỉ việc và sẽ báo trước với công ty trước 30 ngày. Nhờ quý luật sư tư vấn xem tôi có phải bồi thường chi phí đào tạo hay không? Bản cam kết có được xem là phụ lục hợp đồng hay không? (Vì trong hợp đồng lao động không hề đề cập đến bất cứ điều gì về bản cam kết đào tạo. Trong trường hợp công ty không
Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội. Trợ cấp thai sản chỉ được thanh toán cho những ngày làm việc nhưng người lao động phải nghỉ việc do
viên chức xin nghỉ phép năm 2014, Sổ bảo hiểm xã hội ghi - Tháng 12/1974- 10/1978 là cán bộ kỹ thuật bộ tư lệnh công binh - Tháng 10/1978- 2/1985 là học sinh trường Đại học xây dựng - Tháng 3/1985- 3/1993 là cán bộ xí nghiệp xây lắp mỏ Hòn Gai ( thuộc Tập đoàn than) - Tháng 3/1993 đến nay làm tại Ban QL các dự án công trình giao thông. Căn cứ vào nội
Tôi có ký hợp đồng không xác định thời hạn, sau khi làm được 1,5 năm, vì lý do cá nhân nên tôi làm đơn xin nghỉ việc nhưng giám đốc công ty không đồng ý. Tuy nhiên, sau đó 2 tháng, tôi vẫn nghỉ. Công ty không trả các khoản trợ cấp cũng như sổ bảo hiểm cho tôi với lý do là tôi tự ý nghỉ việc. Tôi muốn hỏi công ty làm thế có đúng không? Nếu không
biết số ngày điều trị là bao lâu ) 3. Những ngày anh công nhân ấy nằm viện. Ví dụ 4-5 tháng hay 2-3 tháng công ty và người lao động có phải tiếp tục đóng tiền bảo hiểm xã hội cho anh ấy không. 4. Nếu trong thời gian nằm viện và được hưởng trợ cấp nghỉ bệnh dài ngày thì hồ sơ, thủ tục thế nào. Cần những giấy tờ gì?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
