Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong 01 tháng, người sử dụng lao động có được sa thải? 13:47 | 17/03/2018

Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong 01 tháng, người sử dụng lao động có được sa thải? Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Quý. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực lao động. Tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, việc áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa

Hình thức xử lý kỷ luật lao động

Người lao động tự ý bỏ việc 20 ngày cộng dồn trong 01 năm, người sử dụng lao động có được sa thải? 13:43 | 17/03/2018

Người lao động tự ý bỏ việc 20 ngày cộng dồn trong 01 năm, người sử dụng lao động có được sa thải? Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Thanh. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực lao động. Tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, việc áp dụng

Hình thức xử lý kỷ luật lao động

Người sử dụng lao động được sa thải người lao động trong những trường hợp nào? 15:57 | 15/03/2018

Người sử dụng lao động được sa thải người lao động trong những trường hợp nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Việt Trung. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực lao động. Tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động được sa

Người lao động

Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động bao gồm các loại giấy tờ nào? 16:40 | 14/03/2018

trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc: + Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động; + Quyết định thôi việc; + Quyết định sa thải; + Quyết định kỷ luật buộc thôi việc; + Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động

Trợ cấp thất nghiệp

Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động 16:10 | 12/03/2018

vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết. - Người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Toà án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết; người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động. - Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải theo quy định tại khoản 3 Điều 125 của Bộ Luật lao động 2012. - Người lao động đơn

Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động

Đơn giản hóa thủ tục hành chính thuộc lĩnh vực việc làm năm 2018 16:20 | 09/03/2018

việc: Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động; Quyết định thôi việc; Quyết định sa thải; Quyết định kỷ luật buộc thôi việc; Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc; Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03

Danh mục các bệnh hiểm nghèo để thực hiện chính sách trong quân đội gồm những bệnh gì? 10:47 | 05/03/2018

năng tự ngồi dậy đi lại được, cơ thể suy kiệt, phải có người chăm sóc y tế thường xuyên liên tục. - Tình trạng sa sút trí tuệ nặng, mất trí nhớ hoàn toàn, trạng thái mất vỏ não phải chăm sóc y tế liên tục, thường xuyên. - Mất trí hoàn toàn, trạng thái mất não sau chấn thương sọ não. - Bệnh Parkinson giai đoạn di chứng, phải có người chăm sóc

Danh mục và mức chi ngân sách thực hiện nhiệm vụ khám chữa bệnh và chăm sóc người bệnh tâm thần 16:46 | 02/03/2018

.180.000 12 F12 Rối loạn tâm thần do sử dụng cần sa 6.150.000 13 F13 Rối loạn tâm thần do sử dụng thuốc an dịu hoặc thuốc ngủ 6.420.000 14 F14 Rối loạn tâm thần do sử dụng cocain 5.640.000 15 F15 Rối loạn tâm thần do

Hướng dẫn nhập khẩu tinh dầu từ sả, chanh, lá chanh, gừng,... 16:41 | 02/03/2018

Công ty tôi nhập khẩu các loại tinh dầu từ sả, chanh, lá chanh, gừng,...và các loại hoa từ Thái Lan nhập về Việt Nam rồi xuất khẩu sang Châu Âu. Như vậy,
1. Công ty tôi nhập khẩu theo loại hình gì?

2. Có phải làm công bố sản phẩm không?

3. Có được hoàn thuế nhập khẩu không?

4. Nếu có c/o form D thuế nhập khẩu là

Các biện pháp quản lý bổ sung đối với sản phẩm, hàng hóa 16:36 | 01/03/2018

14001 hoặc tiêu chuẩn ISO 14001. 7. Dán nhãn sinh thái Doanh nghiệp thực hiện dán nhãn sinh thái cho sản phẩm, hàng hoá của mình và phải bảo đảm tính trung thực của nhãn. 8. Phiếu an toàn hóa chất Doanh nghiệp có hóa chất cần vận chuyển phải có phiếu an toàn hóa chất và phải bảo đảm tính trung thực của phiếu này. 9. Chứng nhận hệ thống

Thi hành quyết định áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời trong thi hành án dân sự 16:13 | 29/01/2018

dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời sau đây khi người phải thi hành án cư trú hoặc có tài sản ở tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khác: + Cấm hoặc buộc đương sự thực hiện hành vi nhất định; giao người chưa thành niên cho cá nhân hoặc tổ chức trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục; tạm đình chỉ quyết định sa thải người lao động; + Buộc thực

Hướng dẫn thủ tục nhập khẩu ba lô và túi xách 16:57 | 23/01/2018

đặc biệt ban hành kèm Thông tư này. 2) Được nhập khẩu vào Việt Nam từ các nước là thành viên của Hiệp định thương mại hàng hóa ASEAN – Trung Quốc, bao gồm các nước sau: - Bru-nây Đa-ru-sa-lam; - Vương quốc Cam-pu-chia; - Cộng hòa In-dô-nê-xi-a; - Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào; - Ma-lai-xi-a; - Liên bang Mi-an-ma; - Cộng hòa

Có được sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc vào ban đêm hay không? 10:51 | 05/01/2018

không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động. Trên đây là nội dung tư vấn về việc

Lao động nữ

Có được sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ hay không? 10:51 | 05/01/2018

sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động. Trên đây là nội dung tư vấn về việc sử dụng

Làm thêm giờ

Có được sử dụng lao động nữ làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo mang thai từ tháng thứ 06 làm thêm giờ hay không? 10:50 | 05/01/2018

Có được sử dụng lao động nữ làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo mang thai từ tháng thứ 06 làm thêm giờ hay không? Xin chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Thị Bích Phượng, hiện tại đang sinh sống và làm việc tại thành phố Hồ Chí Minh. Hiện tại, tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, người sử dụng lao

Làm thêm giờ

Có được sử dụng lao động nữ làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo mang thai từ tháng thứ 06 làm việc ban đêm không? 10:50 | 05/01/2018

Có được sử dụng lao động nữ làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo mang thai từ tháng thứ 06 làm việc ban đêm hay không? Xin chào Ban biên tập, tôi là Pham Thị Cẩm Tuyết, hiện tại đang sinh sống và làm việc tại thành phố Hồ Chí Minh. Hiện tại, tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, người sử dụng lao

Lao động nữ

Có được sử dụng lao động nữ làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo mang thai từ tháng thứ 06 đi công tác xa không? 10:49 | 05/01/2018

Có được sử dụng lao động nữ làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo mang thai từ tháng thứ 06 đi công tác xa hay không? Xin chào Ban biên tập, tôi là Lê Thanh Hà, hiện tại đang sinh sống và làm việc tại thành phố Hồ Chí Minh. Hiện tại, tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động có

Lao động nữ

Người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ đang mang thai hay không? 10:43 | 05/01/2018

Người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ đang mang thai hay không? Xin chào Ban biên tập, tôi là Trần Thị Thúy Hằng. Hiện tại, tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, trong trường hợp lao động nữ đang mang thai thì có bị xử lý kỷ luật lao động hay không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại

Kỷ luật lao động

Người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ đang nghỉ hưởng chế độ thai sản hay không? 16:54 | 04/01/2018

Người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ đang nghỉ hưởng chế độ thai sản hay không? Xin chào Ban biên tập, tôi là Trần Thị Thúy Hằng. Hiện tại, tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, trong trường hợp lao động nữ đang nghỉ hưởng chế độ thai sản thì có bị xử lý kỷ luật lao động hay không

Chế độ thai sản

Người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi hay không? 16:54 | 04/01/2018

155 Bộ luật Lao động 2012) - Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết hoặc người sử

Kỷ luật lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tra cứu hỏi đáp Sa thải

Thông báo