trong các trường hợp sau đây:
a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi
Chi phí khám phát hiện bệnh nghề nghiệp sẽ do ai chi trả? Không tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, công ty bị phạt thế nào? Tôi là công nhân sản xuất tại nhà máy X, tôi làm việc được một thời gian thì phát hiện mình mắc bệnh nghề nghiệp. Nay tôi muốn khám bệnh nghề nghiệp thì chi phí sẽ do ai chi trả? Không tổ chức khám phát hiện bệnh
.
b.6) Trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, mức hưởng chế độ thai sản, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất
, nơi sinh hoạt chung trong khu dân cư, khu đô thị;
d) Vô ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác nhưng không bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
đ) Vứt rác hoặc bỏ bất cứ vật gì khác lên tường rào và khu vực liền kề với mục tiêu bảo vệ;
e) Chăn, thả gia súc, gia cầm trong chung cư.
Theo đó, nếu thả chó trong chung cư sẽ
Có bắt buộc phải tổ chức khám chuyên khoa phụ sản định kỳ hay không? Chi phí khám sức khỏe cho người lao động có được trừ thuế thu nhập doanh nghiệp? Doanh nghiệp của tôi hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hàng dệt may, cho hỏi hàng năm doanh nghiệp có cần phải tổ chức khám chuyên khoa phụ sản cho lao động nữ hay không ạ? Xin cảm ơn.
chết. Trường hợp người thừa kế theo di chúc không là cá nhân thì phải tồn tại vào thời điểm mở thừa kế.
Theo Điều 621 Bộ luật này quy định về người không được quyền hưởng di sản như sau:
1. Những người sau đây không được quyền hưởng di sản:
a) Người bị kết án về hành vi cố ý xâm phạm tính mạng, sức khỏe hoặc về hành vi ngược đãi nghiêm trọng
Sử dụng chất amiăng trắng trong sản xuất tấm lợp xi măng có được không? Sử dụng amiăng trắng nguồn gốc không rõ trong sản xuất vật liệu xây dựng bị xử phạt vi phạm hành chính như thế nào? Tôi đang làm việc tại một công ty sản xuất tấm lợp xi măng ở khu công nghiệp. Tôi tìm hiểu pháp luật có quy định việc hạn chế sử dụng chất amiăng trắng trong
quốc phòng, an ninh chưa được phép nhập khẩu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
b) Gây nguy hại đến sức khỏe, an toàn của người tiêu dùng;
c) Gây ảnh hưởng xấu đến trật tự, an toàn xã hội, đạo đức xã hội, thuần phong mỹ tục;
d) Gây nguy hại đến môi trường, đa dạng sinh học, có nguy cơ cao mang theo sinh vật gây hại, đe dọa an ninh lương thực
thực hiện các quyền, nghĩa vụ quy định tại Điều 97 và Điều 98 của Luật này;
c) Việc giải quyết hậu quả trong trường hợp có tai biến sản khoa; hỗ trợ để bảo đảm sức khỏe sinh sản cho người mang thai hộ trong thời gian mang thai và sinh con, việc nhận con của bên nhờ mang thai hộ, quyền và nghĩa vụ của hai bên đối với con trong trường hợp con chưa
Đẩy mạnh lồng ghép và thực hiện các yêu cầu về bảo tồn đa dạng sinh học đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050 như thê nào? Thúc đẩy nghiên cứu khoa học, phát triển, chuyển giao và ứng dụng công nghệ tiên tiến trong bảo tồn và sử dụng bền vững đa dạng sinh học đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050? Tôi có nhu cầu tìm hiểu, xin được giải đáp.
Nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Y tế về dân số và sức khoẻ sinh sản được quy định như thế nào? Nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Y tế về bảo hiểm y tế được quy định như thế nào? Mong nhận được giải đáp sớm!
.
Quyền, nghĩa vụ của bên nhờ mang thai hộ như thế nào?
Theo Điều 98 Luật này quyền, nghĩa vụ của bên nhờ mang thai hộ vì mục đích nhân đạo như sau:
1. Bên nhờ mang thai hộ có nghĩa vụ chi trả các chi phí thực tế để bảo đảm việc chăm sóc sức khỏe sinh sản theo quy định của Bộ Y tế.
2. Quyền, nghĩa vụ của bên nhờ mang thai hộ vì mục đích nhân đạo
; giám định y khoa, pháp y, pháp y tâm thần; y, dược cổ truyền; sức khỏe sinh sản; trang thiết bị y tế; dược; mỹ phẩm; an toàn thực phẩm; bảo hiểm y tế; dân số và các dịch vụ công thuộc ngành y tế theo quy định của pháp luật.
2. Sở Y tế có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng; chịu sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức, biên chế và hoạt động của
tại Bộ luật tố tụng hình sự 2015.
Thời hạn khởi tố vụ án hình sự
Tôi và chồng tôi thường có mâu thuẫn và đánh chửi nhau thường xuyên. Vừa qua anh ấy đánh tôi bị thương và chảy máu rất nhiều. Tôi sau đó đã tố giác hành vi của chồng mình. Đã có kết quả giám định sức khỏe bị tổn thương là 38%. Như vậy, cho tôi hỏi: đối với vụ án cố ý gây
tuổi, sức khỏe và đáp ứng yêu cầu quản lý, giáo dục, hòa nhập cộng đồng. Phạm nhân lao động phải dưới sự giám sát, quản lý của trại giam, trại tạm giam. Thời giờ lao động của phạm nhân không quá 08 giờ trong 01 ngày và 05 ngày trong 01 tuần, được nghỉ vào các ngày chủ nhật, lễ, tết theo quy định của pháp luật. Trường hợp đột xuất hoặc thời vụ, Giám
Kiểm soát các hoạt động gây tác động tiêu cực trong Chiến lược quốc gia về đa dạng sinh học đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050? Tôi có nhu cầu tìm hiểu xin được giải đáp.
mà Việt Nam đã ký kết, có những biện pháp khuyến khích doanh nghiệp xuất nhập khẩu thực hiện các giải pháp theo mô hình nền kinh tế tuần hoàn. Giám sát và kiểm soát hiệu quả sự di chuyển hàng hóa xuyên biên giới, kịp thời ngăn chặn các vi phạm ảnh hưởng tới sức khỏe con người, ảnh hưởng tới môi trường, hệ sinh thái bảo vệ động vật hoang dã
Nhiệm kỳ của giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp là bao lâu? Nhiệm vụ, quyền hạn của giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp? Em là học sinh của trường trung cấp và thắc mắc một chút về vấn đề nhiệm kỳ của giám đốc trung tâm giáo dục nghề nghiệp công lập sẽ là bao lâu? Quyền hạn và nhiệm vụ của giám đốc là gì ạ?
Phát huy lợi ích của đa dạng sinh học phục vụ phát triển bền vững trong Chiến lược quốc gia về đa dạng sinh học đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050? Tôi có nhu cầu tìm hiểu, xin được giải đáp.
không ảnh hưởng đến thời gian học tập của người chưa đủ 15 tuổi.
3. Bố trí các đợt nghỉ giải lao cho người chưa đủ 15 tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 109 của Bộ luật Lao động.
4. Tuân thủ quy định về khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp và bảo đảm điều kiện làm việc, an toàn, vệ sinh lao động quy định tại điểm c và điểm d khoản 1
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
