Tra cứu hỏi đáp Chế độ ốm đau của giáo viên

Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng lao động không trả chế độ bảo hiểm tai nạn lao động thì có bị xử phạt hành chính không? 18:03 | 30/08/2016
Anh Cao Hùng làm việc tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên GH. Anh bị tai nạn lao động và đã nhận được Quyết định chi trả bảo hiểm của cơ quan bảo hiểm hơn 2 tháng nay nhưng không được Công ty GH thanh toán chế độ. Anh Hùng đề nghị cho biết, nếu người sử dụng lao động không trả chế độ bảo hiểm tai nạn lao động thì có bị xử phạt hành
Hỏi đáp pháp luật Hưởng chế độ ốm đau 18:03 | 30/08/2016

Công ty tôi bên mảng nội thất, công ty có 1 người lao động , bị tai nạn giao thông khi trên đường đi công trình làm việc , khi bị tai nạn người lao động đó đã vô bệnh viện tư để sơ cứu và khám bệnh ( không vô bệnh viện đã đăng ký BHXH) , sau vài hôm mới tới Bệnh Viện đăng ký khám chữa bệnh để khám, sau đó bệnh không hết đi khám lại và bác sĩ

Hỏi đáp pháp luật Chế độ phụ cấp công tác Đảng và phụ cấp ưu đãi nhà giáo 18:03 | 30/08/2016
dẫn thực hiện Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo. Căn cứ vào các văn bản đó thì tôi được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi nhà giáo 30%. Nhưng hiện nay tôi vẫn chưa được hưởng. Vậy đúng hay sai? (Tôi đang hưởng lương chuyên viên chính 6,1. Trình độ cao cấp chính trị. Đại học văn hoá. Đã qua lớp bồi
Hỏi đáp pháp luật Không trực tiếp giảng dạy khi về hưu có được tính phụ cấp thâm niên nhà giáo? 18:03 | 30/08/2016
GD&TĐ - Tôi có 38 năm 8 tháng công tác trực tiếp giảng dạy và giữ các chức vụ Phó trưởng phòng Đào tạo, rồi Trưởng phòng. Sau đó tôi được bổ nhiệm làm Phó hiệu trưởng đào tạo, năm cuối tôi chuyển làm Giám đốc không trưc tiếp giảng dạy. Vậy trường hợp của tôi có được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo khi về hưu không ? – Ngọc Anh (ngocanh@gmail.com).
Hỏi đáp pháp luật Cách yêu cầu bồi thường thiệt hại khi bị đánh gây thương tích 17:05 | 30/08/2016

Cháu Tôi là học sinh lớp 11, trên đường đi học về bị một thanh niên nhậu say không quen biết chặn đường đánh phải nhập viên. Gia đình đã gởi đơn đến chính quyền đia phương giải quyết nhưng không thỏa đáng (chỉ bồi thường tiền thuốc trong quá trình điều trị còn tài sản bị mất lúc bị hành hung và xe máy bị hư hao thì không được bồi hoàn). Người

Hỏi đáp pháp luật Đánh người trong trường hợp nào sẽ bị đi tù? 14:35 | 30/08/2016
, bà, cha, mẹ, người nuôi dưỡng, thầy giáo, cô giáo của mình; e) Có tổ chức; g) Trong thời gian đang bị tạm giữ, tạm giam hoặc đang bị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục; h) Thuê gây thương tích hoặc gây thương tích thuê; i) Có tính chất côn đồ hoặc tái phạm nguy hiểm; k) Để cản trở người thi hành công vụ hoặc vì lý do
Hỏi đáp pháp luật Không can ngăn khi nhóm bạn đánh người có thể bị xử lý hình sự không? 14:33 | 30/08/2016
Kính gửi báo Đời sống & Pháp luật! Tôi có một câu hỏi về pháp luật mong được tư vấn: Vào ngày 28/11/2014 chồng tôi được một anh bạn rủ ra bến xe Mỹ Đình để tranh chấp địa bàn. Trong quá trình tranh chấp, mấy người bạn của chồng tôi có đánh một lái xe taxi. Nghe nói anh ấy không bị thương tích gì nhưng cửa kính ôtô thì bị vỡ hết. Chồng tôi
Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp không cho tôi được hưởng chế độ phép, đúng hay sai luật? 09:01 | 29/08/2016
lễ Tết được tính bình quân như nhau). Không được hưởng chế độ phép, chế độ nghỉ ngơi, ốm đau phải tự túc hoàn toàn, nghỉ ngày nào giảm lương ngày đó. Sau hơn 05 năm các nhân viên làm chuyên môn khác giờ đã có thêm tiền thâm niên… Xin hỏi DN làm như vậy đã đúng Luật lao động chưa? Quyền lợi của người lao động đã được đảm bảo chưa?
Hỏi đáp pháp luật Không được giữ bản chính giấy tờ tùy thân của người lao động khi thực hiện hợp đồng 09:36 | 27/08/2016

Tôi ký kết hợp đồng lao động với công ty R, với loại hợp đồng không thời hạn. Công ty giữ bằng gốc của tôi, và lập bản thỏa thuận sử dụng biện pháp bằng tiền để áp đặt người lao động nếu tôi nghỉ trước thời hạn, vì rất cần việc nên tôi có ký vào bản thỏa thuận. Tôi làm việc tại công ty hơn 3 năm thì do mẹ già ở quê nhà bị ốm nặng nên tôi xin

Hỏi đáp pháp luật Bị truy thu lương do trùng chi với chế độ ốm đau 08:53 | 27/08/2016

Trường tôi có giao viên bị đau và nhập viện khoảng thời gian 17/04/2014 đến 29/04/2014. Vì chỉ châm cứu và gần nhà nên cô vẫn đi dạy.. Cô đó vần được nhận đủ lương 100%, sau đó Cô làm hồ sơ để nhận tiền chê độ bao hiểm, và đến tháng 11/2014 cô nhận số tiền là 1182,288 đồng. Cho đến tháng 8/2015 thi cô bị truy thu sô tiền là 2,258,000 đồng (do

Hỏi đáp pháp luật Về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 08:12 | 26/08/2016

Tôi làm việc cho công ty từ tháng 9-2009, ký hợp đồng có thời hạn 1 năm (2-2010 - 1-2011), ký tiếp hợp đồng không xác định thời hạn từ tháng 2-2011 đến giờ. Từ năm 2012 đến nay, công ty không có chế độ tăng lương cho nhân viên (nhưng có nhiều trường hợp cá biệt được tăng lương 50 - 80% vì được lòng sếp, nên được tăng lương). Tôi cùng rất nhiều

Hỏi đáp pháp luật Trường hợp người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 08:08 | 26/08/2016
chấm dứt làm việc từ ngày 4-8-2014. Sau đó, tôi chỉ nhận được lương (chuyển khoản) tháng 8-2014 được tính cho đến ngày 4-8-2014. Và trong suốt thời gian từ ngày 4-8-2014 đến nay, tôi không nhận được bất kỳ thông báo của công ty liên quan đến việc chấm dứt công việc của tôi (như quyết định nghỉ việc, giải quyết các chế độ...). Ngày 4-9-2014, tôi chủ
Hỏi đáp pháp luật Nguyên tắc tính tiền trả lương dạy thêm giờ 16:47 | 25/08/2016
* Trả lời: Ngày 8/3/2013, Bộ Tài chính ban hành Thông tư số: 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập. Theo đó tại Điều 3 của Thông tư này hướng dẫn về nguyên tắc tính tiền trả lương dạy thêm giờ như sau: Tiền lương của một tháng làm căn cứ tính
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng lao động thời vụ (lao động công nhật) 16:35 | 24/08/2016

Xin luật sư và diễn đàn hỗ trợ dùm tôi. Tôi có 1 đứa em trai được Doanh nghiệp Viễn Thông thuê vào làm việc tại doanh nghiệp theo hợp đồng thời vụ 3 tháng với công việc cụ thể là vác thang, sửa chữa, lắp đặt thuê bao. và công việc này đã làm liên tục từ năm 2009 đến nay, cứ mỗi 3 tháng là ký lại hợp đồng với mức lương là 60.000-80.000 /ngày

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào