Tra cứu hỏi đáp Tỷ lệ đóng BHXH

Liên quan đến quy định về ngày nghỉ lễ. Vui lòng cho tôi hỏi, ngày lễ Quốc khánh người lao động được nghỉ mấy ngày? Lễ 30/4 và 1/5 được mấy ngày? Tiền nghỉ lễ do công ty trả hay BHXH trả?

Trường hợp Giám đốc trong doanh nghiệp tư nhân làm người đại diện theo pháp luật có được không? Một cá nhân được thành lập 02 doanh nghiệp tư nhân khác ngành nghề có được không? Chủ doanh nghiệp tư nhân có được đóng BHXH bắt buộc không?

Tôi muốn hỏi về chế độ thai sản đối với trường hợp mang thai sinh đôi. Không biết là mức hưởng khi lao động nữ sinh đôi thì được quy định thế nào? Chồng được nghỉ bao nhiêu ngày để chăm vợ khi sinh đôi vậy ạ?

Xin được hỏi, người lao động phải làm việc bao nhiêu ngày trong tháng để được đóng BHXH vậy ạ? Làm việc 03 tháng thì có được ký HĐLĐ không? Trường hợp công ty ký hợp đồng lao động, không đóng bảo hiểm thì phải làm sao?

Vui lòng cung cấp cho tôi nội dung: Người lao động không muốn quay trở lại làm việc thì có cần trả trợ cấp thôi việc không? Thời gian thử việc có được tính hưởng trợ cấp thôi việc không? NLĐ chết do Covid-19 thì có phải trả trợ cấp thôi việc? Mong sớm nhận hồi đáp.

Liên quan tới pháp luật về bảo hiểm xã hội, không biết là số ngày làm việc trong tháng để đóng BHXH là bao nhiêu ngày? Nếu làm không đủ ngày trong tháng thì có được tính đóng BHXH không?

Trường hợp người lao động phá thai do bị dị tật thì có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu được thì mức hưởng đối với lao động nữ phá thai như thế nào?

Liên quan đến quy định về thử việc. Cho hỏi được ký hợp đồng thử việc với lao động nước ngoài không? Thời gian thử việc có tính hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Mong sớm nhận hồi đáp.

Trường hợp em đi khám thai thì phía bệnh viện mỗi lần chỉ cấp giấy nghỉ không quá 1 ngày có đúng không ạ? Và không biết là phải nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi đi khám thai là lúc nào? Và ngày nghỉ khám thai hưởng lương do BHXH chi trả thì doanh nghiệp nộp hồ sơ hay NLĐ nộp ạ?

Trong thời gian mang thai lao động nữ được nghỉ tối đa 10 ngày để hưởng chế độ thai sản có phải không ạ? Trường hợp lao động nữ khám thai thì phải nộp giấy khám thai để nhận tiền khi đi khám thai là do ai nộp lên cơ quan BHXH vậy ạ? Người lao động hay công ty nộp giúp? 

Lao động nữ bị sẩy thai thì được nghỉ dưỡng sức mấy ngày? Có phải số ngày nghỉ dưỡng sức thì do công ty quyết định không? Thời gian nghỉ dưỡng sức sau khi sinh có phải đóng BHXH hay không?

Vợ chồng có được cùng nghỉ để chăm con ốm thì BHXH có giải quyết không ạ? Hai vợ chồng em làm khác công ty. Do con ốm nằm viện nên vợ em đã xin nghỉ chăm con ốm rồi nhưng giờ em muốn xin nghỉ bên công ty em để sang chăm con cùng vợ có được không ạ?

Lao động nữ tham gia BHXH đầy đủ, do bị té cầu thang nên sảy thai. Không biết bị sảy thai có được nghỉ dưỡng sức không? Thời gian nghỉ dưỡng sức có tính ngày nghỉ cuối tuần hay không?

Liên quan tới chế độ thai sản, trường hợp chỉ mới đóng 4 tháng BHXH thì có được hưởng thai sản không? Hay không còn làm việc nữa thì người lao động có được hưởng chế độ thai sản?