Nhờ Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm. Cụ thể cho tôi hỏi quản lý và sử dụng Quỹ thi đua, khen thưởng của Bộ ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn được quy định như thế nào? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn!
Tôi làm công nhân tại Khu chế xuất Tân thuận Quận 7 theo hợp đồng 1 năm. Ngày 10/7/2018 tôi được nhận vào làm việc cho một công ty Trung Quốc, lương thử việc là 4 triệu 675 ngàn đồng, mức lương này được tính là 85% lương chính thức. Hết thời gian thử việc hai tháng đến nay tôi vẫn tiếp tục làm việc tại công ty nhưng tháng vừa qua tôi chỉ được
nhau rồi. Sinh sống với nhau được 01 thời gian chúng tôi có với nhau 01 đứa con được 03 tuổi. Gần đây, chúng tôi xảy ra mâu thuẫn và không thể tiếp tục chung sống với nhau nữa nên quyết định chia tay, anh ấy đồng ý để cho tôi nuôi con.Anh chị cho tôi hỏi tài sản chung của chúng tôi sẽ giải quyết như thế nào? Mong anh chị tư vấn giúp tôi.
Tôi có biết trong tháng 9 này sẽ có quy chế mới về xử lý, kỷ luật đối với công chức, viên chức, người lao động trong ngành Hải quan, tuy nhiên do công việc quá bận rộn nên tôi vẫn chưa cập nhật kịp, nay nhờ các bạn ban tư vấn hỗ trợ giúp: Theo quy định mới nhất Công chức hải quan nhũng nhiễu là hành vi như thế nào
Chào các bạn, em trai tôi vừa qua, trong lúc mâu thuẫn với ông hàng xóm về lối đi chung, do quá nóng giận nó đã đánh ông ta, ông báo công an thế là em tôi bị buộc tội cố ý gây thương tích, nhưng do nhân thân em tôi tốt, thành thật hối lỗi nên nó được hưởng án treo. Tôi nghe nói người bị án treo thì bị tước quyền
Em tôi hiện đang bị tù treo 11 tháng, nó đã thực hiện tốt được 4 tháng rồi, nay tôi muốn biết đối với những người bị tù treo bao lâu thì đương nhiên được xóa án tích? Có văn bản pháp luật nào quy định vấn đề này không? Mong Ban biên tập dành chút thời gian phản hồi giúp tôi.
Chào anh chị, tôi vừa vào làm việc doanh nghiêp, sau khi kết thúc thời gian thử việc tôi đã ký hợp đồng chính thức với doanh nghiệp. Tôi nghe nói tham gia công đoàn có rất nhiều quyền lợi nên tôi đã nộp đơn để được gia nhập tổ chức công đoàn của doanh nghiệp. Anh chị cho tôi hỏi quyền và trách nhiệm của đoàn viên
Chỗ em làm hiện tại có 1 bạn vào làm việc cùng. Bọn em mới làm việc được khoảng 4 tháng, 2 tháng đầu có hợp đồng thử việc 2 bên đều ký nhưng đến khi hết hợp đồng thử việc thì bên công ty chưa ký hợp đồng chính thức. Mới cách đây vài ngày thì bạn nữ đó không biết có việc gì hay bị thế nào mà xin về quê và không đi
Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Viết Thành, tôi đang tìm hiểu quy định của pháp luật về quy trình xét công nhận chức danh giáo sư, phó giáo sư tôi có thắc mắc sau mong sớm nhận phản hồi, cụ thể: Hình thức, quy cách bộ hồ sơ đăng ký xét công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư được quy định như thế nào?
Em đi làm thêm PB ở 1 công ty và đã kết thúc chương trình gần 1 tháng mà em vẫn chưa đòi được tiền lương. Cùng với em có khoảng 7 bạn cũng như vậy ước lượng số tiền là khoảng hơn 6 triệu đồng. Không biết em có cách nào để đòi lại tiền lương không ạ. Em chỉ đi làm thêm thôi, làm theo mùa vụ không có hợp đồng, khi nào có lịch là họ gọi em đi thôi.
nghiêm các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình.
- Về năng lực và uy tín: Có tư duy đổi mới, có tầm nhìn, phương pháp làm việc khoa học; có năng lực tổng hợp, phân tích và dự báo. Có khả năng phát hiện những mâu thuẫn, thách thức, thời cơ, thuận lợi, vấn đề mới, khó và những hạn chế, bất
nghiêm các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình.
- Về năng lực và uy tín: Có tư duy đổi mới, có tầm nhìn, phương pháp làm việc khoa học; có năng lực tổng hợp, phân tích và dự báo. Có khả năng phát hiện những mâu thuẫn, thách thức, thời cơ, thuận lợi, vấn đề mới, khó và những hạn chế, bất
nghiêm các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình.
- Về năng lực và uy tín: Có tư duy đổi mới, có tầm nhìn, phương pháp làm việc khoa học; có năng lực tổng hợp, phân tích và dự báo. Có khả năng phát hiện những mâu thuẫn, thách thức, thời cơ, thuận lợi, vấn đề mới, khó và những hạn chế, bất
nghiêm các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình.
- Về năng lực và uy tín: Có tư duy đổi mới, có tầm nhìn, phương pháp làm việc khoa học; có năng lực tổng hợp, phân tích và dự báo. Có khả năng phát hiện những mâu thuẫn, thách thức, thời cơ, thuận lợi, vấn đề mới, khó và những hạn chế, bất
nghiêm các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình.
- Về năng lực và uy tín: Có tư duy đổi mới, có tầm nhìn, phương pháp làm việc khoa học; có năng lực tổng hợp, phân tích và dự báo. Có khả năng phát hiện những mâu thuẫn, thách thức, thời cơ, thuận lợi, vấn đề mới, khó và những hạn chế, bất
nghiêm các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình.
- Về năng lực và uy tín: Có tư duy đổi mới, có tầm nhìn, phương pháp làm việc khoa học; có năng lực tổng hợp, phân tích và dự báo. Có khả năng phát hiện những mâu thuẫn, thách thức, thời cơ, thuận lợi, vấn đề mới, khó và những hạn chế, bất
nghiêm các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình.
- Về năng lực và uy tín: Có tư duy đổi mới, có tầm nhìn, phương pháp làm việc khoa học; có năng lực tổng hợp, phân tích và dự báo. Có khả năng phát hiện những mâu thuẫn, thách thức, thời cơ, thuận lợi, vấn đề mới, khó và những hạn chế, bất
nghiêm các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình.
- Về năng lực và uy tín: Có tư duy đổi mới, có tầm nhìn, phương pháp làm việc khoa học; có năng lực tổng hợp, phân tích và dự báo. Có khả năng phát hiện những mâu thuẫn, thách thức, thời cơ, thuận lợi, vấn đề mới, khó và những hạn chế, bất
nghiêm các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình.
- Về năng lực và uy tín: Có tư duy đổi mới, có tầm nhìn, phương pháp làm việc khoa học; có năng lực tổng hợp, phân tích và dự báo. Có khả năng phát hiện những mâu thuẫn, thách thức, thời cơ, thuận lợi, vấn đề mới, khó và những hạn chế, bất
nghiêm các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình.
- Về năng lực và uy tín: Có tư duy đổi mới, có tầm nhìn, phương pháp làm việc khoa học; có năng lực tổng hợp, phân tích và dự báo. Có khả năng phát hiện những mâu thuẫn, thách thức, thời cơ, thuận lợi, vấn đề mới, khó và những hạn chế, bất
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
