vị công tác cuối cùng:......." thì ghi như thế nào? vì tôi công tác 2 cơ quan nhưng mẫu đơn chỉ đủ chỗ cho 1 nơi thôi?3. Khi nộp hồ sơ ở chỗ tiếp nhận thì thường hay bị hỏi giấy phép kinh doanh cũ của cty để đối chiếu với thời gian trên giấy xác nhận. Tôi thấy việc này là không cần thiết và mất thì giờ bởi vì các giấy phép kinh doanh, giấy chứng
Tôi năm nay 26 tuổi quan hệ với cô gái 16 tuổi 5 tháng có thai. Khi quan hệ hai bên đều tự nguyện. Bây giờ cô ấy có thai nhưng gia đình cô ấy bắt bỏ. Vậy gia đình cô ấy kiện tôi ra tòa thì tôi có bị phạt từ hay phạt hành chính không? Nếu kiện thì có cần cô ấy ký tên vào đơn kiện hay cha mẹ hoặc người giám hộ ký là được. Xin trả lời giúp tôi . Xin
( thưc tế trụ sở chính công ty tôi mượn địa chỉ nhà người quen để cố định trong giấy CNĐKKD thôi thực chất công ty tôi không phải thuê) Công ty tôi có thuê nhân công thuê ngoài và tri trả 04triệu/ tháng . luật sư cho hỏi tôi muốn chi phí thuê ngoài thành hợp lý thì công ty tôi phải chuẩn bị những gì khi quyết toán thuế TNDN.
Cho em hỏi em có 1 người anh làm tiếp thị ở công ty tư nhân anh ấy bán hàng xong anh thu tiền của khách hàng 300 triệu mà không đưa về công ty anh ấy tiêu hết bây giờ công ty đòi kiện anh ấy ra tòa án. Cho em hỏi với tội của anh ấy thì sẽ bị phạt như thế nào. Mà nhà anh ấy rất nghèo mong anh tư vấn dùm cho em với, Vậy cho em hỏi anh của em có
ty ra ngoài để bán. Anh em chỉ chuyển hàng ra và khi trót lọt thì được trả năm trăm nghìn đồng. Không may vụ này bị phát hiện anh em cùng những người đồng phạm đã khai báo thành khẩn và những người cầm đầu tổ chức( toàn cán bộ của vinashin) hoàn trả lại số hàng trên.Vụ việc này đã được tòa án nhân dân Quảng Ninh thụ lý, họ cho người về điều tra
Tôi có 1 mảnh đất mua từ năm 1975, (chỉ viết giấy tay vì trích lục người bán làm mất) và sử dụng trồng cây nông nghiệp, cây dừa đến nay không có tranh chấp, chưa làm sổ. Vì đất cằn không trồng được cây nông nghiệp nữa nên cách đây 5 năm tôi có trồng cây keo trên đất này thì bị UBND xã đưa giấy về nộp phạt: đợt một 400 ngàn đồng, đợt hai: 20
, và đc ký hợp đồng lao động và bắt buộc đóng bảo hiếm. ôi muốn hỏi, tối đóng 2 bảo hiểm ở 2 nơi có được không?, và nếu đóng được thì bảo hiểm tại công ty cầu đường của tôi có bị ảnh hưởng gì không?, và sau nay có dút bảo hiểm tại công ty ở phố nối hưng yên thì có được phép thanh toán với công ty phố nối hưng yên đấy không?. tôi xin cảm ơn!.
dựa theo lời kể của con gái và kết quả xét nghiệm bên nữ bị mất trinh. Chẳng hạn bên nữ quan hệ với nhiều người nhưng chỉ khai nhận chính người bên nam đó làm để đổ tội chẳng hạn. Vậy vụ kiện có diễn ra được hay không? Điều kiện cần để chứng minh bên nam đã phạm tội như vậy là gì? Hay chỉ cần lời khai từ bên nữ là đủ khởi tố? Nếu diễn ra mà bên nữ
Nếu thời điểm bạn quan hệ tình dục với bạn gái mà bạn gái chưa đủ 16 tuổi nhưng bạn cũng chưa thành niên thì không bị xử lý hình sự về tội giao cấu với trẻ em theo quy định tại Điều 115 Bộ luật hình sự. Chuyện của bạn là việc đã rồi nên cần bàn bạc với hai bên gia đình để tìm cách tháo gỡ... dù giải quyết thế nào thì bạn cũng phải có
Trường hợp của bạn có thể xác định là "ốm" và được hưởng chế độ ốm đau theo quy định của Bộ luật lao động và Luật bảo hiểm xã hội cụ thể như sau:
Chế độ ốm đau
1. Điều kiện hưởng:
Người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng trợ cấp ốm đau khi:
- Bị ốm đau, tai nạn rủi ro phải nghỉ việc và có xác
Nhiều năm nay, người dân có đất ở khu vực khu phố 5 phường Trảng Dài, thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai như bị...treo trên "ngọn cây". Có đất muốn ở cũng không được cất nhà nếu không có "khả năng" làm việc với cán bộ chuyên trách của phường, mà muốn bán đi cũng khó khăn trăm bề, bị đất cứ bị treo vào dự án, không biết khi nào thực thi, giấy tờ
Trường hợp này rõ ràng người bạn của em đã có hành vi vi phạm pháp luật, em cũng đã tường trình sự việc ra cơ quan chức năng và đã được lấy lời khai... vậy em cần liên hệ trực tiếp cơ quan đang thụ lý vụ việc để biết rõ tình hình. Hoặc em có thể gửi đơn đến cơ quan cấp trên của nơi đang nhận thụ lý đơn của em để được giải quyết theo quy định.
Kính chào các luật sư! Trong thôn tôi có sự việc như sau rất mong các luật sư tư vấn và cho ý kiến. Gia đình a và b mâu thuẫn từ trước, gia đình a hay bắt nạt và hay gây gỗ đánh đập nhiều lần nhưng b nhịn không làm gì a. tối 25/3/2014 khoản 9h bên a đã kéo nhau đến b đòi nói chuyện nhưng bên b không ra vì nơi đó ít nhà vắng vẻ nên sợ bị đánh
Dương có người bạn (A), mặc dù đã có bạn trai (B) nhưng người đó vẫn quan hệ bất chính với người khác (C) và bị chụp hình lại. A đã quay về với B nhưng lúc này C có ý định đăng tải, gửi hình ảnh đến bạn bè của A và B nhằm phá hoại và ngăn cản tình cảm của A và B. Những hình ảnh trên gây ảnh hưởng không tốt, hạ thấp nhân phẩm của A và gia đình cũng
định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Như vậy: 1. Tôi cần làm thủ tục như thế nào? Nếu bậc lương là 2.34 thì theo luật bảo hiểm hiện nay tôi cần đóng số tiền bảo hiểm tự nguyện là bao nhiêu/ 1 tháng? 2. Nếu bắt đầu tham gia từ tháng 8/2015 này, (sau hơn hơn 2 năm gián đoạn) thì tôi được quyền sử dụng sổ bảo hiểm cũ hay không? 3. Tôi có được phép
Trường hợp của bạn nên nhờ công an đứng ra giải quyết phân giải, trường hợp bên công an đã có kết luận là bạn không liên quan tới việc mất trộm hoặc không có căn cứ giải quyết vụ việc mà chủ cửa hàng vẫn quan điểm là bạn thông đồng lấy cắp thì họ đang vi phạm tội Vu khống cho người khác theo quy định của pháp luật do vu tội cho người khác khi
để làm và bàn giao cho khách hàng bên C nên bên em mất uy tín ( có nguy cơ bị bên C kiện) Gọi điện, nhắn tin thì bên B nói đã xong và hứa nhưng vẫn không thấy sản phẩm. (Lừa đảo nói dối!) Bên B đã làm bên em mất 5 ngày ko đưa ra sản phẩm nên bây h em rất bực mình ko biết giải quyết thế nào. Chỉ có 1 triệu đồng tiền cọc, bây h có kiện cáo bên B thì
Tháng 1 năm 2012 tôi có đóng BHYT cả năm cho người lao động bị ốm đau dài ngày. Đến tháng 5/2012 lương tăng lên 1.050.000 đồng. Vậy tôi có phải đóng thêm phần chênh lệch tăng lương đó không. nếu không đóng xin cho tôi được biết văn bản qui định về việc không phải đóng đó.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
