Tra cứu hỏi đáp

Bố tôi là liệt sĩ chống Mỹ được Nhà nước quy tập mộ phần tại nghĩa trang liệt sĩ tỉnh Quảng Trị. Nay, gia đình tôi có nguyện vọng được di chuyển hài cốt của bố tôi về nghĩa trang liệt sĩ địa phương để thuận tiện cho việc hương khói thì có được hưởng chế độ hỗ trợ gì không? Thủ tục di chuyển như thế nào?

Tôi sinh ngày 27/12/1963. Tôi đóng bảo hiểm xã hội đến nay được 28 năm . Nay tôi muốn nghỉ việc chốt sổ bảo hiểm chờ đủ tuổi để nhận hưu có được không?

Tôi ký HĐ thử việc vào ngày 08/09/2011 và sau 02 tháng tôi ký HĐLĐ với công ty SCONS-chuyên về thi công xây dựng. Thời gian gần đây tôi biết được công ty không đóng BHXH cho các nhân viên công trình (trong đó có tôi) dù có lương tháng nào là trừ tiền BHXH tháng đó. Do tình hình kinh doanh khó khăn công ty đã nợ lương chúng tôi từ tháng 06/2012 đến nay, khi tôi đề cập đến quyền lợi BHXH và lương thì giám đốc công ty đã gọi tôi lên cho tôi nghĩ việc với lý do công ty đang khó khăn mà không báo trước (bắt đầu từ ngày 20/11/2012) và chỉ nói: Em thông cảm và sẽ giải quyết lương cho em sớm nhất có thể . Xin luật sư tư vấn sớm để làm sao tôi có thể đòi được quyền lợi của mình. 5 tháng 20 ngày lương là một số tiền lớn đối với gia đình tôi, tôi đã đồng hành cùng khó khăn chung của cty trong thời gian dài, vay mượn để làm việc vậy mà cty sa thai không thương tiếc. Rất mong hồi âm của luật sư

Công việc của em là: công nhân QLBVR-PCCR (sổ BHXH ghi đúng như vậy). Vậy em có được hưởng nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không?

Tôi ký hợp đồng xây dựng nhà vời CTY TNHH MTV XD&NT  X  thông qua 1 người có giấy ủy quyền và bổ nhiệm là Phó giám đốc cty. Chúng tôi đã thanh toán đầy đủ theo hợp đồng. Nhà tôi đang xây thì cách đây 3 hôm lên không còn 1 người thợ nào ở công trường, tất cả máy móc họ dọn đi hết. Chúng tôi liên lạc với anh ta hoài không được, Sáng nay, 08/11/2012, bên lắp điện cho nhà tôi qua gỡ hết các dây điện ra, rồi bên vật liệu xây dựng họ lên đòi nợ... Chúng tôi lên địa chỉ trong hợp đồng thì không có công ty ở đó. Bây giờ chúng tôi muốn thưa người đó tội lừa đảo hay là thưa công ty? Các cách thức như thế nào? Tôi rất hoang mang, mong mọi người cho lời khuyên. Rất cám ơn mọi người.

Trong ngành viễn thông công nhân viba và tuần tra bảo vệ cáp quang có phải là công việc nặng nhọc độc hại không?

Tôi có thắc mắc mong Luật sư giúp đỡ, tôi xin trình bày như sau:  Gia đình tôi gồm có:  Ông bà sinh được 4 người con gồm: Bác gái SN 1958 Bố tôi (1961 - 2003), sinh ra tôi và 2 em gái Cô tôi SN 1963 Và chú út SN 1965, sinh được 2 con gái. Tôi SN 1983 là cháu đích tôn và có 2 em gái.  Ông Bà nội tôi có mua 1 mảnh đất là 65m2 từ năm 1971, đến năm 1975 thì Ông nội tôi mất. Và cho đến năm 1996 thì Bố tôi, chú tôi và cô ruột góp tiền xây nhà thành 2 căn( Cô ruột tôi đã lập gia đình ở riêng từ 1986 nên tiền góp xây nhà là cho Bố và chú tôi), căn nhà của Bố tôi 35m2, còn của chú là 30m2. Bà tôi đầu năm nay đã mất và không để lại di chúc, sổ đỏ vẫn đứng tên Cụ. Nhưng khi họp gia đình tôi có yêu cầu là tách sổ đỏ vì tôi lo sợ sau này xảy ra vấn đề ngoài mong muốn trong hoàn cảnh Bố tôi mất năm 2003 mà tôi lại đã có 1 chắt đích tôn của Cụ. HIện tại 2 nhà vẫn dùng chung sân, chú tôi định ngăn sân nhưng lại không đồng ý tách sổ đỏ. Bác gái cả thì đồng ý cho tách còn Cô tôi thì ậm ừ có vẻ theo ý kiến của chú tôi. Mà trước đây Bác gái và Cô cũng đã nói nếu phải chia làm 4 phần ở mảnh đất đó thì Cô tôi sẽ cho tôi phần của cô và bác gái sẽ cho chú tôi phần của bác.  Chú tôi mới nuôi bà được 3-4 năm nay thôi, trước đây Cụ vẫn được Bố tôi và Mẹ tôi nuôi.  Nay vì bức xúc và lo lắng nên tôi đang có ý định đem kiện việc này, tôi lo lắng vì không hiểu tại sao chú tôi lại xử sự như vậy??? Luật pháp có cách giải quyết để ràng buộc tôi không thể tự do bán nhà hay tự ý làm gì, mặc dù hình như tôi vẫn có thể có quyền làm thế.   (Thêm nữa là khi còn sống Cụ cũng dành giụm được chút tiền vàng và cũng công bố cho những ai cái gì, nhưng cái đó đã nằm trong tay chú tôi rồi, tôi không đòi hỏi, mà nói đúng hơn là không thèm đòi hỏi, tôi chỉ cần đòi hỏi nhà của Bố tôi thôi.)  Nay tôi xin Luật sư cho tôi 1 lời khuyên và giúp tôi tháo gỡ những thắc mắc sau: - Tôi muốn được biết trong hoàn cảnh này tôi có quyền lợi gì? - Tôi có đủ tư cách kiện không? Vì Bố tôi mất rồi tôi có được quyền thay Bố tôi không? - Nếu kiện tôi sẽ phải làm những gì? - Lúc này tôi đang rất mông lung không biết xử trí thế nào vì 10 năm sau không biết thế nào nữa?  Kính mong Luật sư tháo gỡ giùm! Xin cảm ơn rất nhiều!

Do không đồng tình với quyết định của Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện về việc xử phạt gia đình do hành vi vi phạm quy định về thi công xây dựng, tôi đã khiếu nại và có quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu. Tôi không đồng ý với quyết định giải quyết khiếu nại này nên muốn khiếu nại tiếp. Cán bộ tiếp công dân của huyện đã từ chối tiếp tôi với lý do vụ việc của tôi đã có kết luận giải quyết của cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Vậy, cán bộ tiếp công dân từ chối tiếp tôi có đúng không?

Tôi đang ở vùng thuộc xã,nhưng khi tôi đang trong trường hợp đau dữ dội nên phải đem đi cấp cứu thẳng ở bệnh viện TW Huế chứ không đi đúng tuyến,thì trường hợp như vậy khi tôi nằm bệnh viện,bảo hiểm sẽ trừ như thế nào.

Tôi đang có thai và hiện đang thụ án tại trại giam, tôi xin hỏi: Sau khi sinh thì con tôi có được đăng ký khai sinh không? Ai sẽ làm thủ tục khai sinh cho con tôi? Nơi sinh của cháu được ghi như thế nào?

Kính thưa: Đoàn Luật Sư Tôi là người lao động của Công ty Phương Trang, ký Hợp đồng lao động ngày 15/01/2012, HĐLĐ thời hạn 12 tháng. Đến tháng 08/2012, tôi mang thai. Ngày 07/11/2012, tôi nhận được “Thông báo giải quyết nghỉ việc theo Bộ Luật Lao động điều 17”. Tôi dự tính kiện Công ty về việc chấm dứt HĐLĐ đối với Người lao động đang mang thai như trường hợp của tôi là không đúng (trừ trường hợp Doanh nghiệp chấm dứt hoạt động). Tôi bức xúc, gửi mail cho Vị Lãnh đạo tối cao của Công ty. Sau đó 3 ngày, vào ngày 19/11/2012, tôi được mời vào làm lại. Xin cho hỏi, đối với trường hợp của tôi, Công ty Phương Trang đối xử với tôi như vậy có đúng Luật không? Ngày 31/12/2012, tôi lại nhận được Thông báo không tái ký HDLD kể từ ngày 15/01/2013 với lý do do nhu cầu nhân sự Công ty. Tôi đọc Luật thì cũng hiểu rằng, Doanh nghiệp có quyền không tái ký HĐLĐ đối với người lao động khi Hợp đồng đã hết hạn (kể cả với lao động nữ đang mang thai). Xin cho hỏi, đối với trường hợp của tôi, Công ty giải quyết mời vào làm lại khi sa thải tôi đang mang thai chưa hết hạn HD (lúc đó tôi không được Công ty bồi thường bất kỳ tổn thất nào trừ mời vào làm lại) cho đến khi HD hết hạn, rồi ra Thông báo không tái ký, là có đúng Luật không? Trân trọng cảm ơn Đoàn Luật Sư!

Anh cho em hỏi nếu  giao cấu với bạn gái mà đủ 16 tuổi thì có bị phạm luật không? Nếu có thì bị chịu mức độ hình phạt như thế nào?

Tôi có thời gian phục vụ trong quân đội, trực tiếp tham gia kháng chiến chống Mỹ là 10 năm 9 tháng (1964 – 1975). Hiện nay, tôi muốn làm thủ tục đề nghị xét khen thưởng Huân, Huy chương đối với thời gian tham gia kháng chiến chống Mỹ có được không?

Tôi bị sẩy thai, nằm viện 8 ngày (thai 12 tuần bị lưu lúc 8 tuần). Nay tôi đã có giấy ra viện, vậy thủ tục để thanh toán bảo hiểm xã hội bao gồm những gì? Và thời gian được chế độ thai sản là bao nhiêu ngày?

Hiện tại tôi đang thi hành án hình phạt tù trong trại giam. Khi vào tù Ban Giám thị trại giam giữ giấy chứng minh nhân dân của tôi. Vậy xin cho biết sau khi chấp hành xong hình phạt, tôi có được lấy lại Giấy chứng minh nhân dân không?

Tôi tên Yến, năm nay 24 tuổi, hiện là Kế Tóan và sống tại Cần Thơ. Ba và Mẹ đã li thân rồi! Nay tôi và Mẹ đã được sự đồng ý của Cậu (anh Ba của Mẹ) cho sống và được nhập tên vào sổ HKGĐ, lúc đầu để hòan tất hết hồ sơ giấy tờ, xác minh này nọ cũng khá là khó khăn, chạy lên xuống C.A Quận Ninh Kiều chắc cũng gần 10 lần để hỏi tới hỏi lui về cách thức hòan thành hồ sơ! Ngày 14.11.2012 cán bộ đã nhận hồ sơ của tôi và cho tôi giấy hẹn 10 ngày sau quay lại, tức là ngày 24.11.2012. Thời gian 10 ngày cũng hơi lâu so với giấy hẹn của những người xung quanh tôi nhưng nếu xong hết thì tôi vẫn chấp nhận. Hôm nay, đúng ngày hẹn, tôi có mặt ở C.A Quận và nhận lại hồ sơ là không đủ điều kiện với lý do mà cán bộ đưa ra tôi thấy không hợp lý "bây giờ Ba và Anh trai ở đâu, sao lại ko xin về chung HKGĐ", ngay lúc đó tôi có nói là Ba và Mẹ đã li dị, tôi và Mẹ sống ở nhà Cậu Ba, đã được sự đồng ý của Cậu và giờ xin nhập vào HKGĐ, thì Cán Bộ trả lời ngắn gọn "bây giờ phải có giấy li dị của Tòa Án, xác minh là đã li dị thì mới giải quyết cho vấn đề này, ở đây làm theo Luật, khi nào có giấy li dị của Tòa thì đem lên giải quyết  tiếp" ... tôi ngỡ ngàng và cầm hồ sơ ra về!  Về đến nhà thì tôi đã điện thọai đến 1088 nhờ tư vấn, và tôi được chị tên Như Hạnh tư vấn về vấn đề như trên tôi đã trình bày, và tôi biết rằng ko có luật cư trú nào cần phải có giấy li dị thì mới giải quyết, và chị cũng đã khuyến khích tôi lên Cơ Quan xin văn bản với lý do tại sao hồ sơ của tôi không được giải quyết! Tôi chỉ hiểu một ít thôi,  nay tôi nhờ Luật Sư tư vấn thêm cho tôi hiểu rõ vấn đề! Vấn đề Ba Mẹ li thân và tôi nói là li dị thì tôi nghĩ rằng cũng không ảnh hưởng gì đến vấn đề mà tôi và Mẹ xin vào HKGĐ của Cậu tôi! Vì ai cũng biết rằng những thứ liên quan đến giấy tờ và cơ quan chính quyền thì khá là lu bu và phức tạp, nên tôi muốn được tư vấn để vấn đề được nhanh hơn! Chân thành cám ơn!

Thời điểm này World Cup 2014 đang diễn ra sôi nổi tại Brazil nên cứ tầm 23 giờ bên cạnh nhà tôi thanh niên tụ tập xem và la hét suốt đêm khiến tôi và hàng xóm không ngủ được. Xin hỏi hành vi đó có bị xử phạt không? Tôi có thể báo tới Công an phường hoặc Ủy ban phường để họ xử phạt không?

Công ty em là công ty TNHH MTV, hiện tại xếp em đang muốn chuyển nhượng một phần vốn điều lệ của công ty cho một cá nhân khác, nhưng chỉ mang tính hình thức để hợp thức hóa vấn đề chia hoa hồng trong việc chạy dự án cho công ty, còn trên thực tế thì số vốn điều lệ đó không hề chuyển nhượng. Vậy luật sư cho em hỏi em phải chuẩn bị những thủ tục gì trong việc chuyển nhượng này và nội dung hợp đồng em phải viêt như thế nào ạ? Em xin cảm ơn!

Chào Luật sư! Cty cháu đang có đơn hàng gấp nên cần tuyển một số lao động làm thời vụ 3 tháng!  Xin hỏi luật sư như vậy cty cháu làm hợp đồng theo mẫu hợp đồng lao động thời vụ hay vẫn làm theo mẫu 01 (Thông tư 21/2003/TT-BLĐTBXH) ạ? Và cty cháu có phải đóng BHXH, quyết toán thuế TNCN cho những lao động này không ạ? Cảm ơn luật sư!

Chào luật sư! Cháu có vấn đề cần tư vấn, mong luật sư giúp đỡ. Bố mẹ cháu lấy nhau và xây nhà trên đất của ông bà ngoại để lại cho mẹ cháu. Giấy tờ nhà và sổ hộ khẩu gia đình cháu do mẹ cháu đứng tên làm chủ hộ. Khi mẹ cháu mất, bố cháu đã đi bước nữa. Khi dùng sổ hộ khẩu đi đăng ký kết hôn lần 2, cán bộ huyện có nói là sổ hộ khẩu cũ phải làm lại do chủ hộ đã mất, bố cháu làm lại sổ hộ khẩu mới đứng tên bố cháu là chủ hộ, xóa tên mẹ cháu và thay tên mẹ cháu bằng tên của người vợ thứ 2 mà không được sự đồng ý của chị em cháu. Luật sư cho cháu hỏi: 1.  Việc làm lại sổ hộ khẩu xóa tên mẹ cháu, thay đổi chủ hộ là bố cháu mà không có ý kiến của chúng cháu như vậy có hợp lý không? 2. Các giấy tờ, hồ sơ học tập, xin việc của chúng cháu đều có tên mẹ cháu, như vậy, nếu dùng sổ hộ khẩu mới mà không có tên mẹ cháu (Vì đã thay bằng tên người mới) có được coi là hợp lý. 3. Sổ đỏ nhà đất vẫn đứng tên mẹ cháu, bố cháu có được toàn quyền quyết định việc chuyển đổi,  mua bán đất đai đã đứng tên mẹ cháu không? Rất mong luật sư tư vấn giúp cháu!