giữa doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người đi làm việc ở nước ngoài với người sử dụng lao động hoặc bên môi giới nước ngoài được giải quyết trên cơ sở thoả thuận đã ký giữa các bên và quy định của pháp luật Việt Nam, pháp luật của nước tiếp nhận người lao động, điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Viêt Nam là thành viên, thỏa thuận quốc
thông tin; phát biểu ý kiến về tình hình đất nước và thế giới; tham gia ý kiến xây dựng và thực hiện đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; góp ý kiến, phê bình, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo trên báo chí đối với các tổ chức của Đảng, cơ quan Nhà nước, tổ chức xã hội và thành viên các tổ chức đó.
Em có người em nhà hàng xóm làm hướng dẫn viên du lịch nên em đã tin tưởng giao số tiền ngoài 20 tr đồng để đi du lịch mà không lấy biên lai đăng kí và đến ngày đi thì được báo là tour đã hủy cty hoàn trả lại tiền mà em ấy chưa gởi lại tiền cho em vì em ở tỉnh còn em ấy làm ở thành phố ,khoảng 3 ,4 ngày sau vì muốn đi quá nên em bảo em ấy dẫn
Chào luật sư và các thành viên của danluat. Tôi học ở TP HCM xong về quê xin việc. Tôi đã xin việc 2 chỗ. cả hai chỗ đều bắt đóng tiền cọc. Công ty thứ nhất thì lấy lý do giữ chân tránh nhân viên nhảy việc với hợp đồng thời hạn 3 năm. Công ty thứ hai thì đóng 2-3 triệu với lý do công ty giao tài sản như máy tính, đồ dùng làm việc nên phải đặt
Nhờ luật sư tư vấn giúp ạ Công ty TNHH có 3 thành viên,A 40% vốn điều lệ, B và C mỗi người 30% vốn điều lệ. A là chủ tịch hội đồng thành viên,B là giám đốc,C là kế toán trưởng. B có nhiều sai phạm trong quản lý công ty.vậy xin luật sư cho hỏi ạ 1, A có quyền cách chức giám đốc của B và chuyển cho C không? 2,B không đồng ý với A,tiếp tục sử dụng
xe trong lúc không có ai đồng ý mà tự ý lấy đi. Tuy nhiên khi bàn giao thỏa thuận rút vốn giữa anh Q và anh P không có giấy tờ gì cả chỉ ký giấy chuyển nhượng chức vụ giám đốc lại thôi vì trước giờ là anh P đứng tên giám đốc công ty và cũng là bạn bè nên thỏa thuận miệng. (từ khi anh P rút vốn hơn 4 tháng xe vẫn hoạt động bình thường cho công ty
Vợ tôi làm điều dưỡng trong một bệnh viện huyện, sau khi sinh được nghỉ hộ sản 4 tháng, hiện đã đi làm được 5 tháng. Nay cơ quan yêu cầu vợ tôi phải đi trực chuyên môn theo tua 24 giờ/ngày trực. Luật BHXH Việt Nam không thấy nói đến vấn đề quy định sau sinh bao lâu, con được bao nhiêu tuổi thì phải đi trực chuyên môn, nhờ TTO tư vấn giúp. Cảm
GD&TĐ - Theo quy định, giáo viên THCS phải dạy bao nhiêu tiết trong một tuần? Tôi là giáo viên của một trường THCS của huyện Quốc Oai (Hà Nội). Tôi được huy động tham gia công tác hướng dẫn, bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ do Phòng Giáo dục và Đào tạo tổ chức. Vậy trường hợp của tôi có đợc giảm định mức tiết dạy không? – Nguyễn Minh Hà
Theo Khoản 1 Mục IV Thông tư số: 33/2005/TT-BGD&ĐT ngày 8/12/2005 "Hướng dẫn tạm thời thực hiện chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo trong các cơ sở giáo dục công lập", quy định: Tổ trưởng chuyên môn và tương đương (không phân biệt hạng trường) trường tiểu học được hưởng phụ cấp 0,2. Phụ cấp này được trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính
Tôi đang công tác tại công ty tư nhân được 5 năm, công ty tôi kinh doanh du lịch khách sạn nên khi nào vắng khách thường ép nhân viên nghỉ, do đó cuối tháng hay thiếu công, bị trừ lương. Trước đây công ty vẫn đóng BH theo đúng quy định của nhà nước. Bắt đầu từ năm 2016 công ty tôi có quy định là nhân viên làm thiếu bao nhiêu công thì sẽ bị trừ
Em là sinh viên mới ra trường, hiện đang làm kế toán cho một công ty TNHH mới thành lập. em phải dăng ký bảng lương cho nhân viên và đăng ký sử dụng lao động. Nhưng em không biết mình cần bắt đầu làm gì trước và trình tự làm như thế nào? Mong mọi người giúp đỡ!
nào. Xin cho hỏi thêm một vấn đề nữa là: Điều kiện để thành lập Công đoàn là 5 hay 10 nhân viên trở lên ạ? Và quy định này được thể hiện ở đâu ạ. Xin cám ơn quý luật sư.
Sở Y tế trong chỉ đạo điều hành hoạt động phòng, chống HIV/AIDS tại địa phương. Ông Cường thắc mắc, trường hợp của ông có được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với cán bộ, viên chức tại các cơ sở Y tế Nhà nước không? Nếu được thì mức phụ cấp là bao nhiêu? Người đang theo học chương trình vừa học vừa làm, trong thời gian đi học có bị cắt chế
lý chất thải rắn theo quy hoạch được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
2. Trên các đường phố chính, các khu thương mại, các công viên, quảng trường, các điểm tập trung dân cư, các đầu mối giao thông và các khu vực công cộng khác phải bố trí các thiết bị lưu chứa phù hợp và điểm tập kết chất thải rắn sinh hoạt.
3. Các thiết bị lưu chứa chất thải
Kinh thua quy ban Tôi hiện đang cong tac tai khoa chẩn đoán hình ảnh cua một bệnh viện hàng tuần tôi lam việc tại phòng MRI khong 3-4 ngày, vậy tôi co được hưởng chế độ làm việc của người làm việc trong môi trường độc hại là làm 7 tiếng một ngày như quy định của Luật lao dông không, con các ngay khac thi tôi làm việc tại phòng CT. Kinh xin quy
Căn cứ pháp lý: Điều 4 Luật Công đoàn 2012
Tranh chấp về quyền công đoàn là tranh chấp phát sinh giữa người lao động, đoàn viên công đoàn, tổ chức công đoàn với đơn vị sử dụng lao động về việc thực hiện quyền công đoàn.
Quy chế cho vay của Quỹ bảo vệ môi trường quy định như sau:
Đối tượng cho vay
Đối tượng được hỗ trợ tài chính từ Quỹ Bảo vệ môi trường Việt Nam là tổ chức, cá nhân có các dự án đầu tư hoặc phương án đề nghị tài trợ thực hiện các hoạt động bảo vệ môi trường, bảo tồn thiên nhiên và đa dạng sinh học; dự án đầu tư thực hiện việc phòng
người biết người đưa hối lộ là người có chức vụ, quyền hạn trong các cơ quan nhà nước, tổ chức xã hội sẽ dùng tiền hoặc tài sản của cơ quan, tổ chức để đưa hối lộ cho người khác với động cơ cá nhân hoặc với động cơ vụ lợi cho cơ quan, tổ chức của mình. Ví dụ Nguyễn Hồng A là nhân viên của công ty dịch vụ nhà đất đã nhận lời với Lê Văn K là Giám đốc
số 16/2007/TTLT-BLĐTBXH – BTC ngày 04/09/2007 và Quyết định số 61/2008/QĐ-BLĐTBXH ngày 12/08/2008 nêu trên tại trang Thư viện pháp luật.
Chúc anh và Công ty Thành công !