Chào ban biên tập, Tôi là cán bộ không chuyên trách cấp xã đang đóng bhxh được nhà nước hỗ trợ. Giờ tôi vẫn làm ở xã nhưng muốn đóng bhxh bắt buộc tại công ty có được không. Sau này có được tham gia bhxh do nhà nước hỗ trợ nữa không.
Xin chào, tôi có thắc mắc như sau: Ông Nguyễn Văn A là Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, do có vi phạm nên bị xử lý kỷ luật bằng các hình thức sau: Kỷ luật Đảng: Cách chức tất cả các chức vụ trong Đảng; Chính quyền kỷ luật hình thức Cảnh cáo, Hội đồng nhân dân Bãi nhiệm ông A. Sau bãi nhiệm ông A có quyết định nghỉ việc
Em dự định đi xuất khẩu lao động ở Nhật. Em đã liên hệ với dịch vụ xuất khẩu lao động. Em có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho em hỏi đi xuất khẩu lao động có phải đóng BHXH? Chân thành cảm ơn!
Kim Ngân - ngan*****@gmail.com
Xin cho hỏi: Hiện tại em có hoạt động kinh doanh bán hàng trên mạng xã hội facebook với thu nhập tùy năm khác nhau, từ khoảng 90 triệu đến dưới 100 triệu/năm. Em hiện tại đã có mã số thuế thu nhập cá nhân do cơ quan thuế cấp. Vậy với thu nhập trên thì hằng năm em phải đóng thuế thu nhập cá nhân, thuế giá trị gia tăng như thế nào ạ?
Tôi được biết mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm thai sản và một số chế độ khác đều dưa trên mức đóng bảo hiểm xã hội. Vậy Ban biên tập cho hỏi. Người lao động có được thỏa thuận với công ty để tăng mức hưởng các chế độ trên không? Mong sớm nhận phản hồi.
Ban tư vấn cho tôi hỏi các đối tượng nào sẽ được tăng lương hưu từ tháng 7/2019? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Mỹ Liên - lien*****@gmail.com
Xin chào, đơn vị tôi đang có kế hoạch thực hiện bảo trì trang thiết bị trong cơ quan với chi phí dưới 500 triệu đồng. Chúng tôi dự định áp dụng chỉ định thầu rút gọn để nhanh chóng sửa chữa, bảo trì nhằm không gián đoạn công việc trong cơ quan. Xin hỏi, trường hợp này, chúng tôi có được áp dụng chỉ định thầu rút gọn
Gần đây báo đài đưa tin về việc nhiều công ty nước ngoài nợ tiền BHXH và lãnh đạo bỏ về nước. Tình trạng này khiến người lao động không biết xử lý ra sao và chịu phần thiệt về mình. Xin hỏi, nếu NSDLĐ không đóng BHXH cho người lao động thì sẽ bị xử lý ra sao? Và làm thế nào để người lao động biết được liệu NSDLĐ có
Xin chào luật sư! Tôi cần tư vấn về bảo hiểm thai sản, tôi mang thai 02 tháng và bị nghén nặng, bác sĩ cho nghỉ dưỡng thai hai tuần, tôi muốn xin nghỉ luôn vì sức khỏe yếu. Tôi có tìm hiểu thì được biết nếu đóng bảo hiểm từ 12 tháng trở lên phải nghỉ việc dưỡng thai thì chỉ cần đóng đủ 3 tháng trong 12 tháng trước
Xin kính chào anh chị ! Tôi có một câu hỏi mong được giải đáp như sau : Tôi ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty. Nhưng tôi không muốn đóng BHXH thông qua công ty mà tự mình đóng như người lao động tự do có được không? Rất mong nhận được phản hồi từ anh chị. Trân trọng cảm ơn và kính chúc sức khỏe!
Tìm hiểu quy trình giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả chế độ bảo hiểm xã hội. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi: Trách nhiệm bưu điện huyện về việc chi trả chế độ và quản lý người hưởng BHXH được quy định như thế nào?
Hiện tôi đang công tác trong một cơ quan nhà nước. Có thắc mắc tôi mong nhận phản hồi. Cơ quan tôi muốn sử dụng nguồn kinh phí tiết kiệm được của cơ quan để mua sắm trang thiết bị phụ vụ cho cơ quan. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Nếu sử dụng nguồn kinh phí đó có phải đấu thầu không?
Xin kính chào anh chị ! Tôi có một câu hỏi mong được giải đáp như sau : Vợ tôi trước đây đi làm công ty và có tham gia bảo hiểm y tế , thời hạn thẻ được công ty đóng từ 9/2018 đến 11/2018. Bây giờ vợ tôi đã nghỉ việc và muốn tham gia lại bảo hiểm y tế thì có thể sử dụng thẻ cũ và đóng tiền hay phải làm hồ sơ tham
Xin cho hỏi: Hợp đồng lao động của tôi với công ty bị Tòa án tuyên vô hiệu do người ký hợp đồng bên phía công ty không có quyền ký. Đáng nhẽ là giám đốc phải ký, nhưng ở đây người ký lại là phó giám đốc nhưng không được giám đốc ủy quyền ký. Nhưng do trong công ty tôi cũng có một số hiềm khích với các nhân viên khác
Xin chào anh chị! Tôi có vấn đề thắc mắc, mong nhận được giải đáp từ anh chị ạ. Tôi đã ký hợp đồng lao động với công ty và nộp bản gốc chứng chỉ hành nghề khi xin việc. 1 năm sau, tôi xin nghỉ và hai bên đã chấm dứt hợp đồng lao động. Tuy nhiên, công ty không trả sổ bảo hiểm và chứng chỉ hành nghề cho tôi mặc dù tôi