Sau khi công ty kinh doanh bảo hiểm nhận được yêu cầu chi trả tiền bảo hiểm hoặc bồi thường theo hợp đồng bảo hiểm của bên mua bảo hiểm thì công ty bào hiểm có nghĩa vụ chi trả tiền bảo hiểm hoặc bồi thường theo hợp đồng bảo hiểm cho bên mua bảo hiểm trong thời hạn bao lâu?
xuất, chế biến thực phẩm;
b) Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 70.000.000 đồng đối với hành vi tổ chức đưa tạp chất vào thủy sản; sơ chế, chế biến thủy sản có chứa tạp chất do được đưa vào hoặc thực hiện các hoạt động thu gom, vận chuyển, bảo quản thủy sản có tạp chất do được đưa vào để sản xuất, chế biến, kinh doanh thực phẩm, trừ vi phạm quy định
Theo quy định tại Điều 126 Bộ luật lao động 2012 thì người sử dụng lao động chỉ được quyền sa thải người lao động trong những trường hợp sau:
- Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của
khi các tổ chức, cá nhân muốn kinh doanh, buôn bán các loại thuốc thú y.
Do đó, bắt buộc người quản lý của các cơ sở kinh doanh buôn bán thuốc thú y phải có Chứng chỉ hành nghề thú y.
Trên đây là quan điểm tư vấn của chúng tôi đối với vấn đề mà bạn đang thắc mắc.
Trân trọng!
Tôi có mở một tiệm kinh doanh các loại thuốc thú y. Vừa qua cơ quan chức năng đã lập biên bản vi phạm với tôi với hành vi không niêm yết giá bán thuốc thú y. Thật sự trước giờ tôi không biết có quy định như thế. Xin cho tôi hỏi nếu tôi không niêm yết giá bán thuốc thú y thì có vi phạm pháp luật hay không? Nếu có thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
Em có mở cửa hàng kinh doanh các loại thuốc thú y. Vừa tháng rồi em có thuê một em gái về phụ mình trong việc kinh doanh, bán thuốc của cửa hàng. Bé này không có Chứng chỉ hành nghề thú y. Vừa qua em bị công an kiểm tra và lập biên bản với hành vi là em ấy không có Chứng chỉ hành nghề thú y. Xin cho hỏi trong trường hợp này em sẽ bị phạt bao
Theo quy định pháp luật hiện hành thì quản tài viên là cá nhân hành nghề quản lý, thanh lý tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã mất khả năng thanh toán trong quá trình giải quyết phá sản. Những người là luật sư, kiểm toán viên, người có trình độ cử nhân luật, kinh tế, kế toán, tài chính, ngân hàng và có kinh nghiệm 05 năm trở lên về lĩnh vực được
Chào anh chị, tôi đang tìm hiểu các quy định về hoạt động mua bán hàng hóa. Tôi có chút thắc mắc mong được anh chị giải đáp, Theo quy định của pháp luật thì có được tổ chức chương trình khuyến mại tại trường học, bệnh viện hay trụ sở của cơ quan nhà nước không? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất
, tổ dân phố, khu, khu phố;
- Người lao động giúp việc gia đình;
- Người tham gia các hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ không hưởng tiền lương;
- Xã viên không hưởng tiền lương, tiền công làm việc trong hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã;
- Người nông dân, người lao động tự tạo việc làm bao gồm những người tự tổ chức hoạt động lao động
Chào anh chị, tôi hiện nay là chủ một chuỗi cửa hàng thức ăn. Vì tính chất công việc, tôi có thắc mắc mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Cho tôi hỏi hành vi vi phạm quy định về Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm sẽ bị xử lý ra sao? Mong Ban biên tập có thể tư vấn cho tôi. Tôi xin cảm ơn
chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam;
- Doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động.
Xem thêm chi tiết quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Quyết định 595/QĐ
Doanh nghiệp tôi sản xuất và kinh doanh Hạnh nhân, hiện tại là tình hình của công ty tôi còn tồn một số lượng hàng tồn kho lớn, chúng tôi muốn nhanh chóng bán hết số hàng tồn kho trên. Anh chị cho tôi hỏi doanh nghiệp chúng tôi có thể áp dụng hình thức mua 1 tặng 1 để kích thích nhu cầu của người mua có được không
Tôi đang làm việc tại công ty với vị trí nhân viên điều phối sản xuất, nay phòng kinh doanh thiếu người quản lý điều động tôi sang làm tạm đến khi tuyển đủ người thì tôi về vị trí cũ. Do công ty đang khó khăn nên khi chuyển qua vị trí mới mức lương của tôi thấp hơn lương ban đầu. Tôi hỏi công ty có quyền điều chuyển
kinh doanh, bí mật công nghệ, sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động;
đ) Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động của người lao động và các hình thức xử lý kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất.
3. Trước khi ban hành nội quy lao động, người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở.
4. Nội quy lao
Nhờ tư vấn giúp tôi thủ tục đăng ký nội quy lao động cho Công ty TNHH 2 thành viên trở lên, Công ty tôi có 15 lao động. Việc đăng ký cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào? Chân thành cảm ơn.
Chào anh chị tôi đang tìm hiểu về hoạt động bảo lãnh tín dụng cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Hiện nay nhà nước có nhiều chính sách để hỗ trợ cho doanh nghiệp vừa và nhỏ phát triển. Anh chị có thể cho tôi biết các biện pháp bảo đảm cho hoạt động bảo lãnh vay vốn của doanh nghiệp vừa và nhỏ gồm những biện pháp nào?
Theo quy định tại Điều 126 Bộ luật lao động 2012 thì người sử dụng lao động chỉ được quyền sa thải người lao động trong các trường hợp sau:
- Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người
Gần nhà em có một cơ sở chuyên sơ chế thực phẩm tươi sống có nguồn gốc từ rau củ quả. Em thắc mắc: nếu cơ sở này vi phạm về điều kiện bảo đảm an toàn thực phẩm thì có thể bị xử phạt ra sao? Xin Ban biên tập tư vấn giúp, chân thành cảm ơn.
Trong trường hợp cá nhân ở trong các căn hộ nhà chung cư mà tự ý thay đổi thiết kế phần sở hữu riêng trong căn hộ của mình trong nhà chung cư đó thì có vi phạm các quy định của pháp luật hiện nay hay không? Nếu có thì sẽ bị xử lý như thế nào?
Tôi muốn thay đổi kết cấu chịu lực phần sở hữu riêng của mình trong nhà chung cư (Trong căn hộ thuộc sở hữu của tôi trong nhà chung cư) thì tôi có vi phạm pháp luật hay không? Có thể trả lời cho tôi được không!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
