Về chính sách thuế giá trị gia tăng (GTGT) đối với hoạt động xây dựng, lắp đặt công trình ở trong Khu Kinh tế cửa khẩu quốc tế Cầu treo?
Về chính sách thuế giá trị gia tăng (GTGT) đối với hoạt động xây dựng, lắp đặt công trình ở trong Khu Kinh tế cửa khẩu quốc tế Cầu treo?
Năm 2006, xã T, huyện BH, tỉnh Lạng Sơn, được HĐND và UBND huyện chọn là xã ưu tiên đầu tư xây dựng trung tâm cụm xã khu vực 3 (vùng sâu, vùng cao, biên giới, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc đặc biệt khó khăn...) theo kế hoạch của tỉnh nhằm tăng cường cơ sở hạ tầng kinh tế - xã hội để nhanh chóng ổn định dân cư, phát triển sản xuất, bảo đảm các
Có một học sinh trường cao đẳng thuê nhà trọ khu dân phố nơi tôi đang sống và làm việc . Sau 1 năm quen biết và chơi với nhau, do nhu cầu học tập người đó muốn mua trả góp máy vi tính sách tay, trong thủ tục mua trả góp yêu cầu có hộ khẩu hóa đơn tiền điện nước hàng tháng thì mới được mua. Do nhà xa nên có thảo luận nhờ tôi giúp đứng tên làm
Công ty chúng tôi hoạt động trong lĩnh vực Bất động sản, công ty có dự án xây dựng nhà ở được nhà nước giao đất có thu tiền sử dụng đất, công ty có bán cho 1 khách hàng A 1 căn nhà đã xuất hóa đơn đầy đủ, hiện nay đang làm thủ tục ra chủ quyền cho khách hàng A, nhưng khách hàng A muốn công ty ra chủ quyền cho một người tên B khác, vậy công ty
Hiện tại công ty tôi có quy mô khoảng 45 công nhân, diện tích khuôn viên nhà máy khoảng dưới 1ha, sản xuất sản phẩm đúc áp lực nhôm, tôi có câu hỏi như sau: Câu hỏi 1: Về vấn đề huấn luyện PCCC thì định kỳ bao lâu? 6 tháng, 1 năm hay 2 năm? Có quy định nào ghi rõ vấn đề này không? Câu hỏi 2: Giấy chứng nhận huấn luyện có thời hạn bao lâu? Số
Xin hỏi luật sư như sau: Vợ tôi làm việc dạy may tại phòng dạy nghề (gồm dạy may và mộc) của 1 trung tâm giáo dục trẻ khuyết tật (dạy trẻ câm điếc học văn hóa và nghề). Hiện nay chỉ có khoảng 10 học sinh học nghề may (không có nghề gì khác nữa), phòng chỉ có 5 người (trong đó 1 người là trưởng phòng). Nay giám đốc chỉ để 1 người dạy may cho
Kính gửi các luật sư! Tôi là bên bán, có 1 vấn đề cần được tư vấn. Tôi xin tóm lượt như sau: Vào ngày 4/06/2012 tôi có làm 1 giấy biên nhận đặt cọc chuyển nhượng quyền sử dụng đất, nhưng nội dung không ghi rõ chi tiết mà chỉ đơn giản là có nhận tiền cọc của bên mua là 20.000.000đ, và thỏa thuận bằng miệng là bên mua sẽ lo phần giấy tờ, công
Vì kho hàng của chúng tôi có giá trị lớn nên Công ty tôi muốn làm hàng rào điện để bảo vệ. Chúng tôi có được làm hàng rào điện trong trường hợp này không?
Xin được tư vấn về việc điều chuyển làm công việc khác với hợp đồng lao động.
Kính chào Luật sư! Tôi xin nhờ luật sư tư vấn cho trường hợp sau: Trong trường hợp công ty tự động chấm dứt công việc sản xuất, công nhân mất việc làm. Nếu công ty không làm chấm dứt hợp đồng lao động mà cho công nhân nghỉ không lương, nhờ luật sư tư vấn cho tôi: 1, Người sử dụng lao động cho người lao động
Công ty tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) 1 năm từ tháng 8-2013 đến tháng 8-2014 với một nhân viên. Nhân viên này sắp kết hôn nên muốn xin nghỉ việc từ tháng 7. Anh này còn muốn nghỉ thêm 1 tháng trước khi nghỉ hẳn để chuẩn bị đám cưới. Việc nghỉ việc của nhân viên này ảnh hưởng đến công việc của công ty nên chúng tôi muốn giải quyết theo 2 hướng
Anh tôi làm việc ở một công ty tư nhân và có dấu hiệu vi phạm nghiêm trọng nội quy hoạt động của công ty. Công ty phải tiến hành lập hội đồng xem xét, giải quyết các nghĩa vụ cũng như quyền lợi của anh tôi. Xin hỏi luật sư, trong thành phần hội đồng nêu trên có sự tham gia của đại diện công đoàn hay không?