Doanh nghiệp tôi có trụ sở trên địa bàn Hà nội, nay muốn xin cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động nên muốn tìm hiểu trước. Xin hỏi Thủ tục cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được quy định như thế nào, hồ sơ gồm những loại giấy tờ nào, thời gian chờ đợi để được cấp phép là bao lâu?
Chị của ông Hoàng Tùng là giáo viên mầm non. Tháng 11/2014, chị ông có đủ 20 năm đóng BHXH (16 năm đóng BHXH bắt buộc, 4 năm đóng BHXH tự nguyện). Khi tính lương hưu, chị ông Tùng chỉ được 876.450 đồng/tháng. Vậy, chị ông Tùng có được quỹ BHXH bù lương hưu để bằng mức tối thiểu là 1.150.000 đồng/tháng không?
Tôi được UBND xã Quảng Phú Cầu, huyện Ứng Hòa ra Quyết định phân công cán bộ ủy viên thường trực làm công tác tham mưu giúp việc Ban chỉ đạo phòng chống ma túy mại dâm cấp xã từ ngày 23/6/2014 đến nay đã trên một năm nhưng chưa được hưởng bất khoảng phụ cấp nào từ chức danh. Theo tôi được biết chức danh tôi đảm nhiệm hiện nay là có phụ cấp thường
Tôi đang công tác tại đơn vị y tế thuộc sở y tế TP.HCM. Xin hỏi khi tính tiền làm thêm ngoài giờ, các khoản phụ cấp lương gồm những khoản nào? Vì khi tính, tôi tính phụ cấp chức vụ, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp độc hại, phụ cấp vượt khung dựa theo thông tư 08/2005/TTLT-BNV-BTC, nhưng người lao động ở đơn vị nói tôi phải tính thêm phụ cấp đặc
lương tối thiểu lên 1.050.000 đồng/tháng thì cắt hẳn phụ cấp công vụ. Tôi xin hỏi việc thực hiện chế độ phụ cấp công vụ đối với công chức dự bị cấp xã như vậy là đúng chưa? nếu đúng thì cần có văn bản giải thích cụ thể để công chức dự bị cấp xã như chúng tôi biết và thực hiện.
khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có). Tiền lương này được tính trên cơ sở mức lương tối thiểu chung tại thời điểm đóng.” Vì các khoản phụ cấp để trích nộp kinh phí công đoàn thống nhất với các khoản phụ cấp làm căn cứ trích nộp bảo hiểm xã hội, do đó các khoản phụ cấp trích nộp kinh phí công đoàn năm 2012
Tôi 57 tuổi, trước đây là cán bộ nhà nước nhưng đã nghỉ việc do sức khỏe yếu, nhờ vào đồng lương hưu của chồng, có một con nay 19 tuổi lại bị tàn tật. Tháng 6/2013 chồng tôi bị bệnh chết. Khi chồng còn sống, lúc đau, bệnh, tôi là người chăm sóc. Khi chết, gia đình bên chồng lại đưa chồng tôi về làm đám tang (tại nhà con riêng của chồng). Xin
Bố tôi sinh năm 1952, nhập ngũ tháng 1/1972. Tháng 7/1974, bố tôi cùng đơn vị đi công tác thì bị thương do gặp phải bom mìn. Do quá trình điều trị vết thương phải phẫu thuật nhiều lần, sức khỏe giảm sút nên bố tôi mất trong quá trình điều trị vết thương tại Bệnh viện 268 Huế quân khu 4, giấy báo tử ghi bố tôi chết trong trường hợp ốm điều trị
Bố tôi đang hưởng lương hưu (nghỉ hưu từ tháng 7/1996) đến tháng 4/2009 thì bị TNGT và tử vong sau đó. Hiện mẹ tôi cũng đang hưởng lương hưu, chị em tôi đều đã trưởng thành, tôi còn ông nội và bà ngoại (cả ông và bà đều hưởng chế độ người có công và người cao tuổi). Vậy trường hợp của gia đình tôi được hưởng chế độ tử tuất và mai táng phí là
trước thời điểm Quyết định số 290/2005/QĐ-TTG, ngày 08/11/2005 có hiệu lực. Vậy tôi xin Luật sư tư vấn liệu gia đình tôi có được hưởng tiền mai táng phí cho mẹ tôi hay không? và tại tiết 2.1, khoản 2, mục IV: " CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM Y TẾ VÀ CHẾ ĐỘ MAI TÁNG PHÍ" của Thông tư liên tịch số 191/2005/TTLT/BQP-BLĐTBXH_BTC, ngày 07/12/2005 nên được hiểu như thế nào
Hiện gia đình tôi có người thân tham gia bảo hiểm xã hội (cả đóng BHXH tự nguyện và tham gia BHXH bắt buộc) và đang hưởng chế độ hưu trí, nay từ trần (hiện đang có người thân hưởng trợ cấp hàng tháng). Được biết nhà nước có chính sách mới về chế độ tử tuất đối với trường hợp này. Gia đình rất muốn hiểu rõ hơn các quy định của pháp luật về vấn
BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH HẢI DƯƠNG bạn tôi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được 13 tháng, nhưng nay không may bệnh nặng qua đời. Chị ấy có một người con 17 tuổi và mọt bé 10 tuổi. xin hỏi chế độ tử tuất được tính như thế nào, chị ấy sẽ được hưởng những chế độ bảo hiểm gì? Kính mong được giải đáp sớm, xin chân thành cảm ơn!
thuộc đối tượng điều chỉnh của Nghị định số 09/1998/NĐ-CP ngày 23/1/1998 của Chính phủ có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, đã có quyết định nghỉ chờ đủ tuổi để hưởng trợ cấp hàng tháng…. Trong thời gian nghỉ chờ để hưởng trợ cấp hàng tháng mà bị chết, thì người lo mai táng phí được nhận trợ cấp mai táng bằng 10 tháng lương tối thiểu chung
Ba tôi trước đây làm việc có tham gia đóng BHXH đươc 27 năm 5 tháng (tham gia BHXH Tỉnh Hậu Giang) .Do sức khoẻ không tốt nên ba tôi đã xin nghỉ việc từ 2008, nay ba tôi đã qua đời.Cho tôi đươc hỏi trường hợp của Ba tôi có đươc hưởng chế độ tử tuất hay không, nếu đươc thì chúng tôi cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào? Tôi chân thành cám ơn!
tháng lương tối thiểu chung ( 1.150.000đ x 10th = 11.500.000đ)
Mức hưởng: Mỗi năm đóng BHXH tính bằng 1.5 tháng bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH. Mức hưởng tối thiểu bằng 3 tháng lương bình quân.
Bố tôi trước đây là công nhân, do bị tai nạn lao động nên đã nghỉ việc hưởng trợ cấp BHXH một lần, ông được hưởng trợ cấp TNLĐ hàng tháng do BHXH chi trả từ tháng 10/2010 với mức suy giảm là 55%. Tháng 4/2012 bố tôi chết, xin hỏi gia đình được hưởng chế độ gì từ cơ quan BHXH?
dự đoán, chúng dùng rựa hay vật gì cứng cứ thế đánh vào cửa đến khi kính vỡ, ông già tôi mới chạy vào bên trong gian thờ. Lúc này kính vỡ vụn trên sàn nhà rất nhiều. Đột nhiên tôi không thấy bọn chúng nữa, theo quán tính tự vệ tôi sợ bọn chúng biết cửa khóa nên có thể ra cửa sau để tấn công tôi, trong lúc luống cuống tôi đang nghĩ cách để giữ an
được hưởng đủ lương bao gồm hệ số lương, chức vụ, khu vực, thâm niên vượt khung, phụ cấp đứng lớp, phụ cấp công vụ (nếu làm cơ quan hành chính), trong khi đó nghỉ sinh con cũng là một nghĩa vụ và trách nhiệm thì lại không được hưởng các phụ cấp này.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
