Tổ chức sử dụng nhân viên không đủ tiêu chuẩn với chức danh mà nhân viên đó đang đảm nhận bị phạt thế nào? Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc trên. Xin cám ơn!
tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
d) Trường hợp người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.”
Trong trường hợp của bạn
Nguyễn Văn A rủ Phạm Văn C và đi uống cà phê tại một quán cà phê ở phường Phúc Tân, quận Hoàn Kiếm. Tại đây, A và C gặp một nữ tiếp viên tên là Bùi Thị N. N nói với A và C rằng mới bị một phụ nữ lừa đưa từ Hà Giang về Hà Nội nói là để đi làm ở một công ty may quần áo xuất khẩu nhưng thực chất lại đưa N đến quán này và giao cho chủ quán M. Tại
70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), nhưng thôi không hưởng phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại Điều 5 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong
viên của các Phòng công chứng;
b) Công chứng viên hợp danh của Văn phòng công chứng;
c) Công chứng viên làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tại Văn phòng công chứng.
2. Việc tuyển dụng, quản lý, sử dụng công chứng viên quy định tại điểm a khoản 1 Điều này được thực hiện theo quy định của pháp luật về viên chức.
Việc ký và thực
chứng
1. Ký hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động với công chứng viên quy định tại điểm a và điểm c khoản 1 Điều 34 của Luật này và các nhân viên làm việc cho tổ chức mình.
2. Thu phí công chứng, thù lao công chứng, chi phí khác.
3. Cung cấp dịch vụ công chứng ngoài ngày, giờ làm việc của cơ quan hành chính nhà nước để đáp ứng nhu cầu công
Tôi làm ở một đơn vị hành chính sự nghiệp (bệnh viện) có quyết định thí điểm cổ phần hóa tại 30/6/2015. Tôi có tìm hiểu hiện nay một số văn bản áp dụng như Nghị định 59/2011/NĐ-CP ngày 18/7/2011 và các văn bản hướng dẫn áp dụng cho việc cổ phần hóa doanh nghiệp 100% vốn nhà nước có áp dụng cho đơn vị tôi không Ngoài ra Quyết định 22/2015/QĐ
tế thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh theo chế độ bảo hiểm y tế.
5. Yêu cầu tổ chức bảo hiểm y tế, cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế và cơ quan liên quan giải thích, cung cấp thông tin về chế độ bảo hiểm y tế.
6. Khiếu nại, tố cáo hành vi vi phạm pháp luật về bảo hiểm y tế.
Đối với học sinh, sinh viên (HSSV), quyền lợi bảo
ngày 1/1/2015, mức đóng Bảo hiểm y tế hằng tháng của các đối tượng như sau:
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (người lao động) mức đóng bảo hiểm bằng 4,5% tiền lương
GD&TĐ - Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc: Quyền lợi của học sinh, sinh viên (HSSV) khi đi khám chữa bệnh BHYT có khác so với các nhóm đối tượng khác không và được hưởng những gì? (Cao Văn Phú – sinh viên Trường đại học Công nghiệp Hà Nội.)
mức đóng là 70%, 60% và 50% mức đóng của người thứ nhất.
Kể từ người thứ năm trong hộ gia đình trở đi mức đóng chỉ còn bằng 40% mức đóng của người thứ nhất. Thực tế hiện nay mức đóng phí BHYT chỉ bằng 4,5% mức lương cơ sở là 621.000 đồng.
* Quy định này áp dụng cho tất cả thành viên, dù hộ gia đình đó có người đang là viên chức, học sinh
Mới đây chúng tôi có đến một ngôi chùa cổ trên địa bàn Hà Nội, tại đây chúng tôi chứng kiến một người đốt vàng mã ngay trước sân chùa (mặc dù trong khuôn viên của chùa đã có hẳn một gian nhà nhỏ để đốt vàng mã). Thấy việc đốt vàng mã tùy tiện, có người ra nhắc nhở và nói rằng hàng vi này có thể bị phạt tiền đến 500.000 đồng. Vậy xin hỏi, pháp
Xin luật sư tư vấn giúp em!!! Trên thực tế, công ty em hoạt động mang tính chất của công ty Cổ phần do công ty được thành lập là do nhiều thành viên góp vốn. Tuy nhiên ban đầu khi đăng ký kinh doanh thì lại đăng ký là công ty TNHH MTV (MTV là cá nhân). Bây giờ công ty em muốn chuyển từ công ty TNHH MTV thành công ty Cổ phần thì cần những điều
, đồng thời đề nghị UBND các xã trong vùng Dự án tổ chức họp phổ biến cho nhân dân thực hiện. Ngày 26/4/2004, UBND các xã liên quan đã tổ chức phổ biến Thông báo trên. Đến cuối tháng 3/2005, Hội đồng BTHT-GPMB của huyện tiến hành kiểm kê hiện trạng đất đai và tài sản, hoa màu trên đất để lập Phương án BTHT cho các hộ dân. Đối với hộ dân M
nhân dân, gồm Quân đội và Công an.
2. Cán bộ, công nhân, viên chức nhà nước và cán bộ các đoàn thể, kể cả công nhân quốc phòng và thanh niên xung phong.
3. Cán bộ xã, phường, thôn, ấp, cán bộ hợp tác xã, tự vệ và dân quân du kích.
Điều kiện là các đối tượng trên đã phục vụ thường xuyên ở vùng có chiến sự ở miền Bắc.
Theo quy định
: Lý lịch cán bộ; Lý lịch Đảng viên; Hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội… có xác định nơi bị tù, thời gian bị tù” để làm căn cứ xem xét, giải quyết chính sách.
Trường hợp ông Lê Văn Dinh không còn lưu giữ được các giấy tờ theo quy định trên. Do vậy, để có cơ sở xem xét, vận dụng giải quyết chế độ người hoạt động kháng chiến bị địch bắt tù đày đối
Ông Phạm Xuân Hòa phản ánh, theo Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng thì những người bị địch bắt tù, đày được hưởng trợ cấp hàng tháng kể từ tháng 9/2012. Nay đã hết tháng 7/2013 các đối tượng trên vẫn chưa được hưởng trợ cấp hàng tháng. Ông Hòa đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn thủ tục để được nhận trợ cấp.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội có quy định:
Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là công dân Việt Nam, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên;
b) Cán bộ, công chức, viên chức;
c) Công nhân quốc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
