Tra cứu hỏi đáp Tù có thời hạn

Hỏi đáp pháp luật Tách sổ hộ khẩu được tiến hành như thế nào? 18:03 | 30/08/2016
nộp hồ sơ tại Công an xã, thị trấn thuộc huyện; Công an thị xã, thành phố thuộc tỉnh.Trong thời hạn bảy ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, quan thẩm quyền phải trả kết quả giải quyết việc tách sổ hộ khẩu; trường hợp không giải quyết việc tách sổ hộ khẩu thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Hỏi đáp pháp luật Trich lục giấy khai sinh dùm chị ruột không sống tại Việt Nam 18:03 | 30/08/2016
vui lòng hướng dẫn cho tôi thủ tục như thế nào, ngoài 2 giấy khai sinh trên tôi cần phải mang theo những giấy tờ gì, đến Sở Pháp tỉnh Đồng Nai hay UBND Tỉnh ĐN để trích lục, địa chỉ, phí tổn bao nhiêu, thời giam làm mất bao lâu? Trích lục được bảo sao hoặc làm lại bản chính gì khó khăn không? Tôi nghe nói nếu người được ủy quyền là ông, bà, cha
Hỏi đáp pháp luật Bên thuê nhà thể đóng thuế thu nhập cá nhân thay bên cho thuê? 18:03 | 30/08/2016
Tôi một căn nhà cho thuê với hợp đồng ba năm, hết hạn 7-6-2010. Hợp đồng thỏa thuận bên thuê nhà sẽ nộp các khoản thuế về nhà và đất phát sinh từ việc cho thuê nhà, nếu . Thực tế, hiện nay bên thuê đã nộp thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN) và thuế GTGT thay cho tôi. Tuy nhiên, tôi được biết kể từ 1-1-2009 khi Luật thuế thu nhập cá nhân
Hỏi đáp pháp luật Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người lao động được hưởng BHXH và tính thâm niên như thế nào? 18:03 | 30/08/2016
Xin cho em hỏi: - Em công tác tại công ty A từ năm 1991 đến nay, đóng BHXH được hơn 20 năm, vậy khi em nghỉ việc được nhận tiền thâm niên từ năm 1991 đến năm 2008 không? - Em công tác tại công ty A từ năm 2001 đến nay, HĐLĐ của em không xác định thời hạn, vậy nếu như cty đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì phải bồi thường gì cho em không? Thường
Hỏi đáp pháp luật Tiền phụ cấp và trợ cấp 18:03 | 30/08/2016
Hợp đồng lao động thỏa thuận thì không ghi tiền phụ cấp và trợ cấp, TƯLĐTT và thang bảng lương của doanh nghiệp thì ghi các khoản phụ cấp, trợ cấp này và người lao động ký nhận lãnh tiền lương thực trả trong bảng lương cũng tiền phụ cấp và trợ cấp. Nhưng khi tính tiền làm thêm giờ, doanh nghiệp không cộng phụ cấp, trợ cấp vào lương để
Hỏi đáp pháp luật Việc bồi thường thiệt hại khi đình công bất hợp pháp 18:03 | 30/08/2016
động (NSDLĐ) thì trong thời hạn 05 ngày làm việc, tổ chức Công đoàn lãnh đạo đình công văn bản yêu cầu NSDLĐ tổ chức thương lượng. - Trong thời hạn 03 ngày làm việc, NSDLĐ trao đổi, thống nhất với đại diện tổ chức công đoàn lãnh đạo đình công về thời gian, địa điểm, thành phần tham gia phiên họp thương lượng bồi thường thiệt hại. - Phiên
Hỏi đáp pháp luật Chính sách đối với lao động dôi dư sau khi doanh nghiệp nhà nước sắp xếp lại 18:03 | 30/08/2016
việc đóng BHXH. - Trường hợp lao động nam trên 59 đến dưới 60 tuổi và nữ trên 54 tuổi đến dưới 55 tuổi, tham gia BHXH từ đủ 20 năm trở lên thì cũng được hưởng lương hưu và không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ trước tuổi. Đồng thời, được hỗ trợ 0.5 tháng lương sở cho mỗi năm làm việc đóng BHXH. Nghị định 63/2015/NĐ-CP hiệu
Hỏi đáp pháp luật Quy định mới về thương lượng tập thể và giải quyết tranh chấp lao động 18:03 | 30/08/2016
trong các nội dung chủ yếu trong văn bản yêu cầu bồi thường thiệt hại của người sử dụng lao động (NSDLĐ) thì trong thời hạn năm ngày làm việc văn bản yêu cầu NSDLĐ tổ chức thương lượng; - Trong thời hạn ba ngày làm việc, kể từ khi nhận được yêu cầu thương lượng, NSDLĐ thống nhất với đại diện công đoàn lãnh đạo đình công về phiên họp thương
Hỏi đáp pháp luật Chốt sổ BHXH trong năm 2015 hay năm 2016 18:03 | 30/08/2016
Công ty em công nhân đang xôn xao xao với thông tin: Nếu chốt sổ BHXH trong năm 2015 thì sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp 1 lần còn chốt sổ vào năm 2016 thì sẽ không được giải quyết. Xin cho em hỏi điều này chính xác không? Khi nào sẽ công văn hướng dẫn về việc thực hiện điều 60 của bộ luật.
Hỏi đáp pháp luật Hình thức xử phạt nào áp dụng cho trường hợp vi phạm quy định về bảo quản, lưu trữ tài liệu thống kê? 18:03 | 30/08/2016
Trường hợp vi phạm quy định về bảo quản, lưu trữ tài liệu thống kê áp dụng hình thức và mức xử phạt như sau : 1. Cảnh cáo đối với hành vi để hư hỏng phiếu, biểu điều tra, báo cáo thống kê chứa thông tin thống kê trong thời hạn lưu trữ theo quy định, nhưng còn khả năng khôi phục. 2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối
Hỏi đáp pháp luật Đơn giá để tính nộp phí xây dựng 18:03 | 30/08/2016
khai thuế (GTGT và TNCN). Thời gian thực hiện khai thuế: Trong thời hạn 10 ngày kể từ khi ký kết Hợp đồng xây dựng hoặc 05 ngày kể từ ngày khởi công xây dựng công trình. - Trách nhiệm, nghĩa vụ kê khai thuế, nộp thuế là của Bên nhận thầu xây dựng nhà nhân. quan thuế quyền yêu cầu cá nhân nhà xây dựng cung cấp thông tin, tài liệu liên
Hỏi đáp pháp luật HĐLĐ không xác định thời hạn 18:03 | 30/08/2016
Tôi ký HĐLĐ với thời gian 3 tháng, sau đó người sử dụng lao động ra quyết định phân công công việc cho tôi với thời hạn 12 tháng. Khi hết han HĐLĐ 3 tháng theo HĐ đã ký, hai bên không ký HĐLĐ mới, sau 30 ngày khi hết han HĐLĐ thi HĐLĐ của tôi trở thành HĐLĐ không xác định thời hạn hay không?
Hỏi đáp pháp luật Người lao động bị xử lý kỷ luật đình chỉ 18:03 | 30/08/2016
Tôi vào làm tạp vụ cho công ty tháng 12/2011, một trong những nhiệm vụ hàng ngày của tôi là dọn dẹp, vệ sinh phòng của Giám đốc công ty. Gần đây Giám đốc công ty để tiền trong phòng bị mất và nghi ngờ tôi lấy cắp số tiền đó. Giám đốc yêu cầu quản lý nhân sự đình chỉ công việc của tôi thời gian 2 tháng để điều tra làm rõ. Hiện giờ tôi rất khó
Hỏi đáp pháp luật Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng thời hạn 18:03 | 30/08/2016
Gần đây tình hình sản xuất của công ty gặp khó khăn nên việc chi trả tiền lương cho người lao động không đúng quy định, lúc thì trễ từ 5 đến 10 ngày, lúc trên 10 ngày. Việc này ảnh hưởng tới cuộc sống thường nhật của anh chị em công nhân. Vậy xin hỏi pháp luật quy định gì về thời gian trả lương cho người lao động?
Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng lao động cho người lao động đang mang thai nghỉ không thông báo trước 18:03 | 30/08/2016
Thân chào các Anh Chị. Làm ơn cho em hỏi: Vợ em ký hợp đồng lao động 1 năm với một Cty của Hàn Quốc, trong thời gian làm việc vợ em mang thai và đến hết hợp đồng 1 năm thì mang thai trong tháng thứ 7. Nhưng làm đến ngày cuối cùng trong hợp đồng thì Cty đưa cho tờ giấy cho nghỉ việc mà không báo trước cho vợ em. Vậy trong trường hợp này em
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Hỏi đáp Pháp luật
Tài liệu An toàn giao thông cho nụ cười ngày mai cấp THCS cập nhật năm 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Truyền thống Bộ Tổng tham mưu Quân đội nhân dân Việt Nam được khái quát như thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Đáp án trắc nghiệm Cuộc thi An toàn giao thông cho nụ cười ngày mai cấp THPT năm 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Biển báo hiệu hình tròn có nền xanh lam có hình vẽ màu trắng là loại biển gì?
Hỏi đáp Pháp luật
Cập nhật mức tăng lương hưu từ trước đến nay? Có được ủy quyền cho người khác nhận lương hưu hay không?
Hỏi đáp Pháp luật
Từ 1/1/2027, khai thác và sử dụng dữ liệu của Hệ thống thông tin về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh như thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Các module đánh cho cán bộ quản lý tiểu học cập nhật mới nhất năm 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Kết quả cuộc thi an toàn giao thông cho nụ cười ngày mai 2024 - 2025 được công bố khi nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Cận 3 độ có phải đi nghĩa vụ quân sự 2025 hay không?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu giấy mời tham dự ngày truyền thống của Cựu chiến binh mới nhất 2024?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào