Theo quy định tại Điều 9 Thông tư số 40/2015/TT-BYT ngày 16/11/2015 của Bộ Y tế thì trẻ em dưới 06 tuổi được đăng ký KCB tại Bệnh viện đa khoa tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, Bệnh viện đa khoa hạng I, hạng II thuộc Bộ, Ngành hoặc trực thuộc đơn vị thuộc các Bộ, Ngành; Bệnh viện Nhi, Bệnh viện Sản - Nhi tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương
nghỉ chế độ mất sức lao động. Gần đây bà Thồng có đơn gửi Liên đoàn Lao động tỉnh Tuyên Quang đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Lê Đình Tri, công tác tại Liên đoàn Lao động tỉnh Tuyên Quang đề nghị được cơ quan chức năng hướng dẫn về trường hợp của bà Lã Thị Thồng.
thực hiện một trong các hành vi vi phạm sau đây:
b) Không có hoặc có không đầy đủ thiết bị, dụng cụ, vật liệu chữa cháy, thuốc sơ, cấp cứu, dụng cụ thoát hiểm, dụng cụ chèn tàu, dụng cụ, vật liệu để sửa chữa đơn giản, tín hiệu cầm tay trên tàu khách theo quy định;
4. Ngoài việc bị áp dụng hình thức xử phạt, cá nhân, tổ chức thực hiện hành
mã thẻ BHYT là BT.
Trường hợp Bạn là người dân tộc thiểu số đang sinh sống tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn theo quy định thì trên thẻ BHYT được cấp, chỗ tiêu thức mã đối tượng sinh sống sẽ ghi ký tự ‘‘K1’’.
Tuy nhiên, Quyết định số 1049/QĐ-TTg chỉ quy định các đơn vị hành chính xã, phường, thị trấn thuộc vùng khó khăn giai
Bảo hiểm y tế bắt buộc được được áp dụng đối với những đối tượng sau:
- Người lao động Việt Nam làm việc theo hợp đồng có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên và hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế, các cơ quan, đơn vị sự nghiệp, đơn vị thuộc lực lượng vũ trang, tổ chức sau:
+ Doanh nghiệp
Thưa các Luật sư! Chồng tôi là kỹ sư lâm nghiệp công tác ở một huyện miền núi, mới đây thôi chồng tôi bị công an huyện bắt giam về tội chống người thi hành công vụ, đã có quyết định khởi tố vụ án, khởi tố bị can, tôi biết chồng tôi bị oan vì hôm đó anh ở nhà với con cả ngày, tôi thì làm việc nhà. vậy mà không hiểu lý do tại sao công an lại cho
cấp thẻ BHYT từ ngày Nghị định này có hiệu lực, mức đóng bằng 4,5% tháng tiền lương”. Đề nghị bạn liên hệ với đơn vị chủ quản để nhận thẻ!
Mến chào bạn!
việc sau khi hết thời gian hưởng chế độ khi sinh con hoặc đề nghị thanh toán chế độ nhưng không nghỉ.
Đối với trường hợp của bạn, BHXH Phụng Hiệp không nhận được Danh sách thanh toán chế đố ốm đau, thai sản dưỡng sức phục hồi sức khỏe (mẫu C70a -HD) của đơn vị bạn đề nghị chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe cho bạn, nên BHXH huyện không có
như trên tôi phải đền bù bao nhiêu tiền? có tính luôn tiền lương không? 3/ Nếu cơ quan không nhận đơn hoặc không chấp nhận cho tôi nghĩ nhưng tôi quyết tâm nghĩ thì phải làm sao? Xin chân thành cám ơn quý Luật Sư, Chúc quý Luật Sư nhiều sức khỏe, thành công, kính chào!!!
trị nội trú nên BHXH sẽ căn cứ vào giấy ra viện để thanh toán chế độ cho bạn trong những ngày nằm viện. Và đơn vị hướng dẫn chế độ cho bạn như vậy là đúng quy định.
đơn vị mới tôi không muốn thời gian tham gia mới vào sổ cũ (do nếu sổ cũ không chốt được sẽ ảnh hưởng đến cả quá trình tham gia BHXH của tôi bây giờ và sau này) do đó tôi muốn tham gia BHXH bằng sổ mới đồng nghĩa bỏ thời gian tham gia BHXH trước đây. Kinh mong nhận được phản hồi và hướng dẫn của cơ quan Bảo hiểm cách giải quyết tốt nhất và đảm bảo
1. Thông tư số 79/2005/TT-BNV (ngày 10/08/2005 của Bộ Nội vụ, hướng dẫn xếp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức khi thay đổi công việc và các trường hợp được chuyển công tác từ lực lượng vũ trang, cơ yếu và công ty Nhà nước vào làm việc trong cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước), thì: Đối với viên
V/v: Thanh toán chế độ trợ cấp thai sản bị giữ lại 2% Xin cung cấp thông tin đơn vị: HTX Cơ khí Thành công SN 136 đường 4e phường bắc cường TP Lào cai tỉnh lào cai BTXH tỉnh lào cai Vì BHXH Lào Cai không có trang mạng giải đáp thắc mắc nên tôi tìm trên mạng thông tin và tìm thấy BHXH đà nẵng có trang mạng nên đã hỏi, rất cảm ơn đã nhận được
thành tội phạm của tội này chỉ đòi hỏi người phạm tội có hành vi đối xử tàn ác. Đó là hành vi có tính chất hành hạ, gây đau đớn về thể xác và tinh thần cho người lệ thuộc, như đánh đập, giam hãm. Đối với tội hành hạ người khác, không đòi hỏi hành vi đối xử tàn ác phải gây hậu quả thương tích hay tổn hại cho sức khỏe của người bị lệ thuộc. Tuy nhiên
Tôi ở mã đơn vị TO3062O. Vừa qua tối có làm hồ sơ thai sản 601, nhưng bị trả về. Trong phiếu hướng dẫn có phần ghi như sau: - Nôi dung giải quyết hồ sơ " sai mẫu biểu" - Yêu cầu hoàn thiện hồ sơ gồm những nội dun sau: "NGƯỜI LAO ĐỘNG NGHỈ THÁNG NÀO THÌ GIẢM THAI SẢN THÁNG ĐÓ- VÍ DỤ: THEO DỮ LIỆU BHXH THÌ ĐƠN VỊ GIẢM THÁNG 4/2016 NHƯNG NGƯỜI LAO
được hưởng tiền tuất, có đại diện đoàn thể đến thăm ngày 27.7. Nhưng năm 2014, tôi không được nhận bất kỳ một khoản nào. Cán bộ phường có giải thích là vì tôi tái giá. Vậy tôi được hưởng những khoản nào, những khoản nào không? Cấp nào có trách nhiệm trực tiếp giúp tôi giải quyết? Đơn thư của bạn đọc ở TP Huế
hợp đơn phương chấm dứt lao động trái pháp luật. Mà theo quy định tại điều 43 Bộ luật lao động đã quy định:
Điều 43. Nghĩa vụ của NLĐ khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật:
1. Không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho NSDLĐ nửa tháng tiền lương theo HĐLĐ.
2. Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường
Kính gởi: Bảo hiểm xã hội Hậu Giang. Thay mặt những giáo viên nghỉ hưu thị xã Ngã Bảy chưa nhận trợ cấp thâm niên theo QĐ 52/2013/QĐ-TTg,Chúng tôi xin hỏi lý do đến nay chúng tôi chưa được nhận, theo QĐ 52/2013/QĐ-TTg và hướng dẫn của BHXH Việt Nam thì đơn vị nhận hồ sơ có trách nhiệm trả lời lý do không giải quyết nhưng đến nay số GV chưa nhận
Ngày 10 tháng 03 năm 2015, tôi có tới BHXH Thanh Khê để nộp bổ sung hồ sơ về việc truy thu bảo hiểm cho 2 nhân viên: - Nguyễn Hữu Thế Vĩ - Từ tháng 6/2014 - 01/2015 - Lương Hoài Cảnh (đã nghỉ) - Từ tháng 6/2014 - 11/2014 Hồ sơ bao gồm: - Mẫu D02-TS - Mẫu D01b-TS - Bản cam kết - Bảng lương từ tháng 06/2014 - 02/2015 - TK1-TS (2 bản) - Hợp đồng
ra các khoản chi phí nếu có đầy đủ hoá đơn, chứng từ theo quy định để có lợi thế kinh doanh thì giá trị lợi thế kinh doanh được phân bổ dần vào chi phí kinh doanh nhưng tối đa không quá 3 năm. Đối với trường hợp doanh nghiệp tự xác định giá trị lợi thế kinh doanh thì không được phân bổ dần vào chi phí kinh doanh (theo quy định hiện hành tại TT 130