Luật cán bộ, công chức có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2010 không áp dụng đối với đối tượng là viên chức. Điều 85, Luật cán bộ, công chức ghi: "Các quy định của pháp luật hiện hành liên quan đến những người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập mà không phải cán bộ, công chức quy định tại Luật này được tiếp tục thực hiện cho đến khi ban hành
, khoản thu khác.
– Khi kê khai vào phần “Thanh toán cho đơn vị hưởng” trên chứng từ
+ Trường hợp nộp vào tài khoản tạm thu:
Người nộp kê khai các thông tin về tài khoản tạm thu tại phần “Thanh toán cho đơn vị hưởng”,
+ Trường hợp nộp vào tài khoản thu hồi hoàn thuế GTGT:
Người nộp ghi tại chỉ tiêu “Đơn vị nhận tiền”: TK thu hồi hoàn thuế
Khoản 3, điều 10, Luật Công đoàn năm 2012, quy định như sau: Công đoàn có quyền, trách nhiệm tham gia với đơn vị sử dụng lao động xây dựng và giám sát việc thực hiện thang, bảng lương, định mức lao động, quy chế trả lương, quy chế thưởng, nội quy lao động.
Điều 5, Nghị định số 43/2013/NĐ-CP, cũng quy định: Công đoàn cơ sở tại đơn vị sử dụng
Trong trường hợp này, Công đoàn công ty bạn đã vi phạm quy định tại điều 3 và điều 7, Nghị định số 43/2013/NĐ-CP. Cụ thể:
Điều 3, Nghị định số 43/2013/NĐ-CP quy định, công đoàn cơ sở tại đơn vị sử dụng lao động có quyền, trách nhiệm hướng dẫn, tư vấn cho người lao động về các vấn đề sau đây:
- Hình thức, nguyên tắc, loại hợp đồng, nội
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Nguyễn Mạnh Thắng (tỉnh Bình Dương) phản ánh, dự án quy hoạch được UBND tỉnh giao cho 1 đơn vị trực thuộc UBND tỉnh làm Chủ đầu tư. Dự án này đã được thực hiện chỉ định thầu cho 1 đơn vị tư vấn lập nhiệm vụ và đã được UBND tỉnh phê duyệt nhiệm vụ. Do quy mô của dự án có thay đổi tăng lên so với phương án cũ (giá của
- nghề nghiệp, đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức khác có sử dụng lao động theo quy định của pháp luật về lao động, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam.
Ngoài ra, theo điều 9 Điều lệ Công đoàn Việt Nam (được Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI thông qua ngày 3/7/2013) có quy định: Tổng Liên đoàn Lao động Việt
Xin luật sư cho chúng tôi biết, pháp luật quy định như thế nào về quyền, trách nhiệm của công đoàn cơ sở trong đơn vị sự nghiệp công lập khi tham gia quản lý cơ quan, đơn vị?
Tôi vừa được ký hợp đồng lao động với một doanh nghiệp ngoài quốc doanh. Xin luật sư cho biết, người lao động sẽ được công đoàn hướng dẫn, tư vấn những vấn đề gì khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động với đơn vị sử dụng lao động?
của người lao động bị xâm phạm và được người lao động ủy quyền
Công đoàn cơ sở tại đơn vị sử dụng lao động có quyền, trách nhiệm sau đây:
- Đại diện cho tập thể người lao động khởi kiện tại tòa án khi quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của tập thể lao động bị xâm phạm theo quy định của pháp luật;
- Đại diện cho người lao động khởi
việc, từ năm 1995 đến năm 2014 công tác ở một đơn vị khác, nay đã đến tuổi nghỉ hưu (55 tuổi). Khi chốt sổ BHXH để xác định thời gian đóng BHXH thì BHXH tỉnh Quảng Ngãi yêu cầu bà phải bổ sung các giấy tờ sau: Phương án giải thể và quyết định giải thể Công ty Ăn uống dịch vụ TP Quy Nhơn; danh sách cán bộ viên chức nghỉ chờ việc và thôi việc và danh
Trong Nghị định 171/2013/NĐ-CP của Chính phủ (Nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt) có phân định thẩm quyền xử phạt hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ, đường sắt.
Cụ thể tại Khoản 4, Điều 48 quy định CSCĐ có thẩm quyền xử phạt đối với người điều khiển xe mô tô, xe gắn máy
chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp nhà nước, đơn vị lực lượng vũ trang được cơ quan, đơn vị cử đi công tác, học tập, làm việc có thời hạn đã xuất cảnh hợp pháp ra nước ngoài mới thuộc đối tượng được xem xét cộng nối thời gian lao động tại nước ngoài với thời gian công tác sau này để tính hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
Đến thời điểm
Luật Cán bộ, công chức có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2010 không áp dụng đối với đối tượng là viên chức. Điều 85, Luật Cán bộ, công chức ghi: "Các quy định của pháp luật hiện hành liên quan đến những người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập mà không phải cán bộ, công chức quy định tại Luật này được tiếp tục thực hiện cho đến khi ban hành
Hiện nay, một số khoản thu, chi được thực hiện quản lý qua ngân sách thông qua việc ghi thu, ghi chi ngân sách như: Học phí, viện phí, phạt vi phạm an toàn giao thông, tịch thu chống buôn lậu, huy động góp vốn theo quy định... Về nguyên tắc chung, các cơ quan, đơn vị khi thực hiện ghi thu, ghi chi phải lập hồ sơ, chứng từ thu, chi liên quan theo
Xin cho biết, pháp luật quy định như thế nào về việc công khai quyết định hủy bỏ việc tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác?
.
Bộ Y tế cũng đẩy mạnh việc đôn đốc, tăng cường chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật về nâng cao chất lượng khám chữa bệnh nói chung và nâng cao chất lượng xét nghiệm, cận lâm sàng nói riêng; tiếp tục chỉ đạo các Sở Y tế kiểm tra, hướng dẫn các đơn vị y tế nghiêm túc thực hiện.
Như thông tin bạn nêu thì hành vi có dấu hiệu vi phạm Điều 104 BLHS. Bạn có thể làm đơn yêu cầu công an điều tra xác minh và xử lý. Về dân sự, người bị thiệt hại có quyền đòi bồi thường cho các thiệt hại liên quan đến chữa trị vết thương, thu nhập bị mất,... theo quy định pháp luật.
Công ty) ký hợp đồng tham quan du lịch với Công ty lữ hành, toàn bộ tour tham quan du lịch do Công ty lữ hành đảm nhận, vây: 1. Trường hợp trong quá trình đi hoặc về mà xe Ôtô đưa đón của Công ty lữ hành xảy ra tai nạn dẫn đến cán bộ công nhân viên lao động bị thương tật (hoặc chết) thì trách nhiệm Giám đốc Công ty giải quyết quyền lợi của người
Theo quy chế bệnh viện, trước khi kê đơn cấp thuốc cho người bệnh, thầy thuốc phải trực tiếp khám người bệnh. Chính vì vậy, việc đưa bệnh nhân đến khám để được chỉ định dùng thuốc là cần thiết.
Tuy nhiên, để thuận tiện cho người bệnh, Bộ Y tế đã quy định về việc chuyển vượt tuyến đối với các trường hợp cơ sở khám, chữa bệnh tuyến liền kề
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giảng viên đại học có học hàm Phó giáo sư, Giáo sư được kéo dài thời gian công tác
07:49 | 15/09/2016
