Em bắt đầu kí hợp đồng làm việc 6h/ngày mức lương 3.478.000đ/tháng từ ngày 1/3/2014 nhưng em vân làm 8h/ngày, cửa hàng trưởng nói sẽ quy 2h em làm thêm đó thành ngày bù, tức là em sẽ được thêm 11 ngày công nữa. Nhưng tới ngày 9/4/2014 công ty nói em vi phạm thỏa ước lao động tập thể và buộc đình chỉ công tác, tới ngày 22/4 công ty thông báo
Xin chào luật sư! Em có 1 người bạn đã từng phạm tội cướp giật tai sản và bị bắt. Quan tòa xét xử bạn em 3 năm tù giam,nhưng vì bạn ấy có tính kỉ luật tốt nên đã được ân xá ra tù khi mới chấp hành được 16 tháng(9/2011), bạn ấy ra tù và kiếm việc làm,trong một lần đi cafe với đám bạn, bạn ấy đã bị 1 người rủ bạn ấy đi giật 1 sợi dây chuyền vàng
Luật sư cho e hỏi . E của e khoảg 21g ngày 28/6/2015 qua nhà rủ 1 bạn tên tường đi chơi . Trên đường đi chơi 2 người thấy 1 cặp đôi đang chở nhau trên đường . Chị ngồi sau có deo 1 giỏ xách . Em của e mới tấp xe vô tường giực giỏ xách của chị đó rồi rồ ra chạy a chở chị gái đuổi theo tường mới quăng lại cái giỏ thì a trai bỏ chị đó xuống rồi