Tra cứu hỏi đáp Cán bộ công chức

Hỏi đáp pháp luật Trả lương sau khi hoàn thành thử việc 18:03 | 30/08/2016
Em chào anh chị! Anh chị cho em hỏi thông tin sau ạ: Em có đi làm công ty ADplus chức vụ Trưởng phòng nhân sự. Lúc mới vào công ty thì anh Giám đốc (GD) có thông báo với em là sẻ thử việc trong vòng 3 tuần không hưởng lương ( ngày bắt đầu thử việc là 16-04-2015) nhưng em thông báo với anh GD là e chấp nhận thử việc không lương đến hết tháng 05
Hỏi đáp pháp luật Khiếu nại trong quan hệ lao động và dạy nghề 18:03 | 30/08/2016
ôi vừa làm việc vừa học nghề tại một cơ sở sửa chữa cơ khí, đã vài lần bị giám đốc phạt, cho rằng tôi đã lơ là trong công việc và sản phẩm không đảm bảo chất lượng. Tôi muốn khiếu nại để làm rõ việc này thì thủ tục thế nào? Nguyễn Đức (Cam Nghĩa, Cam Ranh)
Hỏi đáp pháp luật Vi phạm cam kết phải bồi thường chi phí đào tạo 18:03 | 30/08/2016
ôi được ngân sách cấp tiền đi đào tạo, đã có cam kết về làm việc khi học xong, tuy nhiên do có hoàn cảnh riêng tôi không theo cam kết đó được. Xin hỏi, cán bộ, công chức, sinh viên được nhà nước cho hưởng chế độ đào tạo, bồi dưỡng, nếu không thực hiện đúng cam kết sẽ phải chịu trách nhiệm thế nào? Nguyễn Đình Th. (Nha Trang)
Hỏi đáp pháp luật Nguyên tắc bố trí tái định cư 18:03 | 30/08/2016
Tới đây gia đình tôi phải di chuyển chỗ ở đến khu tái định cư vì nơi đây đã được quy hoạch dự án khu đô thị và chúng tôi cũng không còn chỗ ở nào khác. Xin cho biết việc bố trí tái định cư sẽ được Nhà nước thực hiện thế nào? Nguyễn Vân (Nha Trang)
Hỏi đáp pháp luật Ai sẽ hoàn trả lại tiền trợ cấp thôi việc cho Doanh nghiệp? 18:03 | 30/08/2016
Hiện nay Công ty tôi đang giải quyết chi trả tiền trợ cấp thôi việc cho người lao động có thời gian làm việc như sau: - ÔNg Nguyễn Văn A làm việc cho Công ty B (nhà máy xe đạp Đà Nẵng cũ) từ tháng 9/1981 đến tháng 3/1993; từ tháng 4/1993 Ông A chuyển công tác về Công ty chúng tôi và công tác liên tục đến nay
Hỏi đáp pháp luật Chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân có bắt buộc hàng tháng phải xuất cho từng cá nhân 18:03 | 30/08/2016
Công ty tôi hàng tháng khi trả tiền lương cho cán bộ công nhân viên đều khấu trừ thuế thu nhập cá nhân để kê khai nộp thuế. Nhân viên công ty tôi không cần lấy chứng từ khấu trừ khoản thuế này. Xin hỏi : Chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân có bắt buộc công ty hàng tháng phải xuất cho từng cá nhân không? Khi cuối năm làm quyết toán, nhân viên
Hỏi đáp pháp luật Quyết định cho trẻ em làm con nuôi nước ngoài và việc tổ chức giao nhận con nuôi 18:03 | 30/08/2016
lấy ý kiến phải lập thành văn bản và có chữ ký hoặc điểm chỉ của người được lấy ý kiến. Trường hợp trẻ em bị bỏ rơi cần được xác minh thì Sở Tư pháp đề nghị Công an tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương xác minh; cơ quan công an có trách nhiệm xác minh và trả lời bằng văn bản trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được đề nghị của Sở Tư pháp
Hỏi đáp pháp luật Hỏi về điều kiện được thuê chung cư cho người có thu nhập thấp 18:03 | 30/08/2016
Vợ chồng tôi là cán bộ công chức, có thời gian công tác trên 9 năm, hiện có con nhỏ. Vợ chồng em trai tôi (cũng có con nhỏ) và vợ chồng tôi đang ở chung với bố mẹ, trong khi nhà cửa chật hẹp, sinh hoạt rất khó khăn. Xin hỏi: trường hợp của tôi có đủ điều kiện để thuê chung cư được không? nếu đủ điều kiện thì hồ sơ thủ tục như thế nào? Rất mong
Hỏi đáp pháp luật Thành lập công đoàn ở doanh nghiệp 18:03 | 30/08/2016
Chúng tôi làm công tại một công ty có khá đông lao động nhưng ở đây chưa có tổ chức Công đoàn. Một số anh em muốn trong doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn, nhưng cũng có người e ngại sợ chủ doanh nghiệp có đồng tình hay không, có khó khăn gì không. Vậy để có tổ chức Công đoàn thì phải cần những điều kiện gì? (lekhanh…@gmail.com)
Hỏi đáp pháp luật Công chức tư pháp hộ tịch hợp đồng tại UBND xã có bị truy cứu trách nhiệm hình sự 18:03 | 30/08/2016
của các bên giao kết hợp đồng, trước khi trình lãnh đạo UBND xã ký lời chứng thực. Tôi xin được hỏi như sau: 1. Em tôi là cán bộ hợp đồng, không phải là công chức Tư pháp - hộ tịch của xã nên có phải chịu trách nhiệm về việc kiểm tra tính hợp lệ của hồ sơ, chữ ký của các bên giao kết hợp đồng không hay trách nhiệm thuộc về Chủ tịch hoặc Phó
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục, hồ sơ để được nhận trợ cấp ngành nghề độc hại này 18:03 | 30/08/2016
Bộ Nội vụ đã có Thông tư số 07/2005/TT-BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức. Theo đó quy định áp dụng các mức phụ cấp độc hại, nguy hiểm: a) Mức 1, hệ số 0,1 áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trực tiếp ở nơi có một trong các yếu
Hỏi đáp pháp luật Bị tai nạn do say rượu không được hưởng chế độ bảo hiểm? 18:03 | 30/08/2016
Chồng tôi làm bảo vệ tại công ty K.H. đã hơn ba năm. Hôm rồi trên đường đi làm về bị té gãy hai chiếc răng và xây xát mấy chỗ ở mặt, phải vô bệnh viện điều trị và nghỉ việc mất mấy ngày. Khi anh ấy làm thủ tục để đề nghị Bảo hiểm chi trả tiền lương nhưng Bảo hiểm xã hội không chấp nhận, nói là do anh bị say rượu nên mới dẫn đến tai nạn. Tôi hỏi
Hỏi đáp pháp luật Có thể nhờ người khác thực hiện khiếu nại? 18:03 | 30/08/2016
Trong quá trình giải quyết việc khiếu nại, người giải quyết khiếu nại có thể thực hiện nhiều công việc như yêu cầu người khiếu nại cung cấp thông tin, tài liệu, chứng cứ để làm cơ sở giải quyết khiếu nại; quyết định áp dụng hoặc hủy bỏ biện pháp khẩn cấp tạm thời; tổ chức kiểm tra, xác minh; tổ chức đối thoại với người khiếu nại, người bị khiếu
Hỏi đáp pháp luật Chia thừa kế trong trường hợp người vợ đang mang thai 18:03 | 30/08/2016
có tính ổn định lâu dài. Mẹ con chúng tôi đã bàn bạc và thống nhất cần tiến hành chia thừa kế để có căn cứ giao cho một người quản lý tài sản tại công ty. Do việc mẹ tôi đang mang thai nên chúng tôi chưa rõ việc phân chia thừa kế phải như thế nào, xin được luật sư tư vấn giúp. (trung…@yahoo.com)
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ chế độ khi con ốm đau 18:03 | 30/08/2016
Tôi và chồng tôi đều làm việc ở công ty trong khu công nghiệp, với hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Chúng tôi có con nhỏ 5 tuổi. Thời gian này cháu bị bệnh phải nằm viện hơn hai tuần, sau khi về nhà cháu vẫn yếu, tôi phải xin nghỉ việc để chăm sóc cháu. Xin hỏi nếu tôi không thể xin nghỉ thêm được thì chồng tôi có thể nghỉ để trông cháu
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào