Khi làm thủ tục xin xác địa phương hồ sơ xin việc như lý lịch, đơn xin việc làm ... , địa phương hỏi cần phải có giấy đóng lệ phí xe máy mới làm thủ tục. Xin quý cơ quan tư vấn như vậy có cần hay không?
theo yêu cầu của cá nhân để người đó biết được nội dung về lý lịch tư pháp của mình.
Như vậy Phiếu lý lịch tư pháp mà công ty yêu cầu bạn nộp đó là Phiếu lý lịch tư pháp số 1.
Thủ tục cấp Phiếu lý lịch tư pháp
Thứ nhất, về thẩm quyền cấp Phiếu lý lịch tư pháp: căn cứ theo quy định tại điều 44 Luật lý lịch tư pháp năm 2009 thì
hành vi khác vì lợi ích của người thực hiện hành vi nhũng nhiễu.
- Hành vi không thực hiện nhiệm vụ, công vụ vì vụ lợi là hành vi cố ý không thực hiện trách nhiệm mà pháp luật quy định cho mình trong việc ngăn chặn, phát hiện, xử lý hành vi vi phạm pháp luật hoặc không thực hiện đúng trình tự, thủ tục thời hạn nhiệm vụ, công vụ của mình vì vụ lợi
Địa phương tôi ở đang phát sinh một số biểu hiện tham nhũng về đất đai, nếu người dân làm đơn tố cáo thì được tiếp nhận như thế nào? Thủ tục thụ lý, giải quyết tố cáo về hành vi tham nhũng được tiến hành ra sao?
dục đào tạo không đồng ý cho bà thôi việc vì cho rằng lý do không thuyết phục.
Theo Luật sư, để thôi việc không trái quy định, bà Ý có thể chấm dứt hợp đồng làm việc xác định thời hạn 1 năm trong các trường hợp sau:
– Nếu bản thân hoặc gia đình bà Ý thật sự có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng, bà Ý có quyền đơn
Tôi được nhận vào làm việc tại Trạm khảo kiểm nghiệm giống cây trồng từ Liêm từ tháng 1 năm 2008, hết thời gian thử việc 6 tháng tôi được kí hợp đồng tập tự sự 1 năm từ ngày 1 tháng 7 năm 2008 đến 31 tháng 6 năm 2009, được cơ quan cho đóng bảo hiểm và hưởng 85% lương. Hết hợp đồng tập sự 1 năm tôi được kí hợp đồng làm việc mỗi năm một lần và
Kính nhờ luật sư giúp đỡ! Tôi là giảng viên chính, công tác ở trường CĐ công lập X, trực thuộc tỉnh A từ năm 1992. Bây giờ tôi muốn chuyển về trường ĐH công lập Y trực thuộc Bộ Công thương. Theo luật viên chức mới từ 01/01/2012, tôi sẽ phải làm thủ tục chuyển công tác hay xin thôi việc từ trường X. Đến trường Y tôi phải kí hợp đồng lao động có
Ngày 1-4-2014, tôi đã ký hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm với công ty TNHH X. Công việc nhân viên thủ kho với mức lương 4.500.000 đồng. Hết thời hạn hợp đồng, tôi vẫn tiếp tục làm việc với với mức lương không thay đổi. Ngày 4-1-2016, công ty ra quyết định cho tôi nghỉ việc với lý do không hoàn thành nhiệm vụ và bao che cho người khác lấy cắp
việc mỗi ngày 14 giờ, tuần làm 5ngày thôi, nhưng không thay đổi mức lương cơ bản, mà chỉ có hỗ trợ mức phụ cấp ca 14giờ làm việc là 15% lương cơ bản và thêm 280 ngàn đồng ăn trưa. Mỗi nhân viên phải viết bản cam kết tuân thủ thời gian làm thêm như vậy. Nếu nhân viên không viết cam kết sẽ phải nghỉ việc. Hợp đồng lao động của tôi còn thời hạn đến tháng
Căn cứ pháp lý: Luật cán bộ công chức 2008
Buộc thôi việc là Hình thức xử lý kỉ luật nặng nhất đối với cán bộ, công chức. Người có thẩm quyền ra quyết định không cho cán bộ, công chức tiếp tục làm việc trong cơ quan nhà nước do vi phạm kỉ luật lao động, do cố ý hay thiếu tinh thần trách nhiệm.
Người có quyền quyết định chế tài kỉ luật
theo hợp đồng lao động;
b) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, đã điều trị 06 tháng liên tục, đối với người lao động làm theo hợp đồng lao động xác định thời hạn và quá nửa thời hạn hợp đồng lao động đối với người làm theo hợp đồng lao động theo mùa vụ
thực hiện thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm cho người lao động. Như vậy, bạn có quyền yêu cầu công ty trả lại sổ bảo hiểm khi nghỉ việc mà không phải đóng bất kỳ khoản phí nào kể cả tiền bảo hiểm xã hội mà công ty đã đóng cho bạn trong thời gian bạn làm việc.
Trong trường hợp bạn đã yêu cầu nhưng Công ty vẫn không trả lại văn bằng bản gốc
tháng bảo hiểm thất nghiệp với giá trị 60% 1 tháng lương/ tháng đúng không? và em sẽ phải làm thủ tục gì để nhận các khoảng đó? 6/ Ngoài ra, nhờ Luật Sư tư vấn xem em có còn chính sách gì được hưởng hoặc thủ tục nào cần thực hiện không?
BHXH sẽ có công thức tính theo thời gian làm việc và tham gia BHXH của bạn, trừ thòi gian gián đoạn. Đối với trường hợp bạn sẽ được thanh toán BHXH 1 lần , còn nếu đủ tuổi nghỉ hưu ( nam 60 tuổi nữ 55 tuổi ) đóng BHXH đủ 20 năm trở lên thì được hưởng lương hưu hàng tháng đó bạn! Để biết cụ thể xin liên hệ BHXH hướng dẫn thủ tục và chi tiết nhe
Bạn tôi tự ý thôi việc cách đây 2năm ở công ty cũ.Trong thời gian đầu mới thôi việc,công ty không có văn bản gì gửi cho bạn tôi. Giờ bạn tôi muốn lấy lại sổ bảo hiểm ở công ty cũ thì có thể lấy lại được không.Và nếu được thì phải cần những thủ tục gi thưa luật sư.
Tôi hiện là CBCS trong lực lượng CAND, đã vào ngày từ năm 1999, nay đã công tác được 15 năm. Hiện nay có ý định chuyển công tác qua cơ quan khác (hưởng lương ngân sách nhà nước). Xin hỏi các chế độ chính sách tôi được hưởng nếu chuyển công tác, hoặc các chế độ khác nếu không chuyển được (thất nghiệp). Và thủ tục, quy trình thực hiện chuyển công
định của Luật Bảo hiểm xã hội; không được hưởng chính sách thôi việc theo quy định tại Nghị định số 46/2010/NĐ-CP ngày 27 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ quy định về thôi việc và thủ tục nghỉ hưu đối với công chức và Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Căn cứ vào các quy
1/ Bạn sẽ được thanh toán tiền lương đầy đủ cho đến khi nghỉ việc. 2/ Được thanh toán tiền phép năm cho những ngày phép năm 2014 chưa nghỉ hết. 3/ Được thanh toán tiền trợ cấp thôi việc cho thời gian làm việc tại đơn vị cho đến ngày 31.12.2008 (mỗi năm làm việc hưởng 1/2 tháng tiền lương). 4/ Đơn vị chốt sổ BHXH cho bạn để bạn làm thủ tục hưởng
lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động”.
Như vậy, khi chấm dứt hợp đồng lao động, bạn vẫn được nhận lại sổ bảo hiểm xã hội.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(1).jpg)
