Tra cứu hỏi đáp Mức hưởng chế độ ốm đau

Ban biên tập có nhận được thắc mắc của bạn Hoàng Phúc, hiện đang công tác tại Hội phụ nữ phường. Có thắc mắc sau tôi mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Người lao động nuôi con dưới 12 tháng tuổi được hưởng những quyền lợi gì?

Chuyện là tôi sắp lấy chồng, anh ấy là công an, nên tôi muốn biết khi có chồng là công an thì ba mẹ tôi có được hưởng những quyền lợi gì từ anh ấy không? Vì tôi có biết bố mẹ anh ấy được hưởng bảo hiểm y tế vì là thân nhân của anh. Rất mong Ban biên tập hỗ trợ giúp.

(********@gmail.com)

Mong sớm nhận được phản hồi!

Vừa qua, tôi có làm đơn gửi công ty xin nghỉ phép 7 ngày và được công ty chấp thuận cho nghỉ phép. Trong thời gian nghỉ phép tôi có bị ốm và phải nhập viện để điều trị. Vậy xin cho tôi hỏi, trong trường hợp những ngày ốm đau tôi nằm bệnh viện điều trị trung với thời gian tôi nghỉ phép thì tôi có được hưởng chế độ ốm đau đối với khoản thời gian

Xin cho hỏi theo quy định pháp luật hiện hành thì người lao động có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ không được giải quyết chế đôh ốm đau nếu thuộc các trường hợp nào? Vấn đề này có phải quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội 2014 hay không sao tôi tìm không thấy? Mong anh chị giải đáp.

Mình có đóng BHXH, tầm tháng 5 vừa rồi mình bị tai nạn giao thông bị gãy đùi và có vào viện điều trị 15 ngày sau đó được cho về nghỉ ngơi. 1 tháng sau đi khám lại và lại được cho nghỉ tầm nửa tháng nữa. Mình phải nghỉ hết 5 tháng mới có thể đi làm. Cho mình hỏi trường hợp mình bị tai nạn lao động có được hưởng chế

Chào Ban biên tập, tôi là Thúy Anh. Tôi hiện tôi làm việc tại ban chính sách của xã. Tôi được biết mới đây, nhà nước có ban hành quy định mới về bảo hiểm y tế. Theo quy định thì những đối tượng hưởng lương lưu và trợ cấp hàng tháng thì sẽ được ngân sách nhà nước hỗ trợ đóng một phần bảo hiểm y tế phần còn lại do họ

Em là Kim Yến hiện đang làm việc tại công ty may mặc ở Bình Dương. Hàng tháng em đều đóng tiền công đoàn phí. Tháng trước em bị bệnh phải nhập viện một tuần, công đoàn tại công ty lại không tổ chức thăm hỏi. Theo em biết thì công đoàn trong công ty phải có trách nhiệm thăm hỏi nhân viên khi nghỉ ốm đau. Vậy Ban tư

Tôi có vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi tuần trước tôi bị sốt và phải nhập viện điều trị. Tôi đã nghỉ làm 7 ngày. Công ty tôi hàng tuần nghỉ vào thứ 7, chủ nhật. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi thời gian hưởng chế độ ốm đau có tính cả ngày nghỉ hàng tuần không? Mong sớm nhận được phản hồi

Tôi hiện là công nhận làm cho một cong ty giày, tôi làm đã hơn 03 năm rồi và có tham gia đầy đủ bảo hiểm. Nay tôi bị bệnh phải mổ, phải nghĩ dưỡng sức không thể đi làm được, tôi rất lo nghỉ lâu quá sẽ bị đuổi. Nên tôi muốn tìm hiểu để biết, Ban tư vấn vui lòng cho tôi biết thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau của

Năm tới tôi muốn nghỉ hưu nên cũng muốn tìm hiểu các quy định nào được nghỉ hưu trước tuổi. Ban biên tập có thể tổng hợp cũng như cung cấp thông tin giúp tôi về những trường hợp được nghỉ hưu trước tuổi năm 2019 được không? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân

Chào anh chị, theo thông tin tôi được biết là chính phủ vừa mới ban hành văn bản quy định về chế độ đối với huấn luyện viên, vận động viên thể thao trong gian tập huấn, thi đấu. Anh chị cho tôi hỏi Chế độ đối với huấn luyện viên, vận động viên khi ốm đau, thai sản trong thời gian tập trung tập huấn, thi đấu được quy

Ban biên tập có thể cho tôi biết ký hiệu trên thẻ BHYT thể hiện những đối tượng nào, ý nghĩa của những ký hiệu ở các ô, mức đóng và mức hưởng BHYT của từng đối tượng này? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất nhiều

Tôi làm việc tại một Công ty Đài Loan từ 01/8/2015 đến tháng 01/8/2016 thì hết hợp đồng làm việc. Sau đó, em lấy chồng và em chuẩn bị sinh em bé tháng 12 tới đây. Trong thời gian nghỉ việc em có đóng BHXH tự nguyện, vậy cho em hỏi em có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản không?

Tôi bị bệnh phải cấp cứu mấy ngày, sau khi xuất viện tôi đến công ty để xin duyệt phép bù nhưng phía nhân sự trả lời tôi nghỉ theo chế độ ốm đau, không duyệt phép năm. Như vậy có đúng không? Tôi xin cảm ơn!