Tôi hiện đang là viên chức, hưởng lương với bậc lương cao đẳng. Tôi đã có bằng đại học từ tháng 8 năm 2012. Tôi được biết từ tháng 06/2012 nhà nước có chủ trương công chức, viên chức phải thi nâng ngach mới được hưởng bậc lương mới. Tuy nhiên từ thời gian tôi nhận bằng đại học đến nay tôi không thấy Sở Nội vụ có kỳ thi nâng ngạch nào, cơ quan
Các học viên khóa 23 trường Trung cấp nghề GH phản ánh, trường bố trí số lượng học viên trong một lớp học quá đông, vượt quá quy định và thông báo ban đầu của nhà trường. Tình trạng chật chội này đã ảnh hưởng đến hiệu quả giảng dạy và học tập của các học viên. Hành vi trên của trường Trung cấp nghề GH có bị xử phạt hành chính không?
Tôi công tác tại trường Phổ thông dân tộc bán trú THCS Đồn Đạc. Năm 2008, do chưa có chỉ tiêu giáo viên nên tôi được phân công làm công tác thiết bị thí nghiệm trường học với mã ngạch A0-15a.202 (GV THCS) hệ số 2.1. Năm 2009, tôi được bổ nhiệm vào ngạch viên chức chính thức với mã ngạch A0-15a.202 (GV THCS) hệ số 2.1, trong quyết định bổ nhiệm
Thời gian vừa qua tôi hay nhận được tin nhắn của một thuê bao lạ. nội dung tin nhắn rất súc phạm danh dự và mang tính phá hoại hạnh phúc gia đình tôi. tôi điện thoại lại thì thuê bao đó đã tắt máy không liên lạc được. đã nhiều lần như vạy rồi. Vạy cho hỏi luật sư là tôi có thể nhờ cơ quan chức năng tìm được số thuê bao đó do ai sử dụng không và
Tôi là công chức cơ quan nhà nước ở một tỉnh. Tôi vi phạm pháp luật nên bị tạm giam, rồi được tại ngoại. Sau đó, tòa phạt tôi với mức án phạt tiền. Trong thời gian vướng lao lý, tôi bị cơ quan tạm đình chỉ công việc. Sau phiên tòa, tôi xin nghỉ làm và được chấp thuận. Vậy ngoài chế độ thôi việc, trong thời gian bị tạm đình chỉ công tác tôi có
quá 6 tháng hoặc chuyển làm công việc khác có mức lương thấp hơn trong thời hạn tối đa là 6 tháng hoặc cách chức; Sa thải.
Luật cũng quy định không được áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật đối với một vi phạm kỷ luật lao động.
Như vậy, trong các biện pháp xử lý kỷ luật lao động mà pháp luật quy định, không có biện pháp trừ lương của
Về câu hỏi này, mời bạn tham khảo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 về Chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Xin chào tôi là một viên chức hiện đang công tác tại một cơ quan nhà nước. Hiện nay, do tình hình công việc quá tải, giám đốc tôi đề nghị nhân viên làm thêm buổi sáng thứ 7 và sáng chủ nhật từ 7h- 11h30'. Khi chúng tôi đòi quyền lợi thì giám đốc bên tôi nói do tình hình công việc quá tải, nên anh chị cố gắng làm, anh chị làm thêm sáng t7, sáng chủ
do có chức vụ, quyền hạn nên có quyền điều động phương tiện giao thông đường thủy hoặc tuy không có chức vụ, quyền hạn nhưng do tính chất nghề nghiệp nên có trách nhiệm trong việc điều động phương tiện giao thông đường thủy như: thuyền trưởng, thủy thủ, thuyền viên, thủ trưởng các đơn vị quản lý, chế tạo, sửa chữa, bảo dưỡng, kiểm định, sử dụng
GD&TĐ - Tôi được bổ nhiệm vào ngạch công chức, xếp lương bậc 1, hệ số 2,34. Hiện tôi đang theo học thạc sỹ. Vậy xin hỏi, trường hợp của tôi sau khi có bằng thạc sỹ có được hưởng lương theo trình độ này không? Ngô Văn Đoan - Đồng Nai (ngodoan@gmail.com).
GD&TĐ - Tôi trúng tuyển làm kế toán viên trường học, khi trúng tuyển tôi đã có bằng cao đẳng kế toán, nhưng khi xếp lương, bên nội vụ xếp lương cho tôi hưởng theo bằng trung cấp kế toán, hệ số 1.86. Xin được hỏi việc xếp lương cho trường hợp của tôi như vậy có đúng không? - Nguyễn Thị Anh (quananhhien@gmail.com)
GD&TĐ - Tôi có hơn10 năm là công chức ở cơ quan nhà nước, có trình độ thạc sĩ, trước khi chuyển công tác tôi đã thi đạt yêu cầu và được xếp ngạch chuyên viên chính bậc 3. Tháng 10/2012 tôi xin chuyển công tác sang trường đại học công lập theo nguyện vọng cá nhân, đơn vị mới tiếp nhận nhưng xếp lương ngạch giảng viên đại học, không xếp lương ngạch
Luật sư Trần Văn Toàn, Văn phòng luật sư Khánh Hưng - Đoàn luật sư Hà Nội trả lời ông Nguyễn Thanh Tân như sau:
Trước ngày 26/10/2010, tiêu chuẩn nghiệp vụ các ngạch công chức, viên chức ngành tài chính áp dụng Quyết định số 407/TCCP-VC ngày 29/5/1993 của Bộ trưởng -Trưởng Ban Tổ chức Chính phủ (nay là Bộ Nội vụ).
Theo Tiêu chuẩn
Bà Lê Thu (onlyone12t12@...) là viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập có thu. Năm 2014, đơn vị bà sáp nhập với đơn vị sự nghiệp khác trong ngành nên bà được chuyển sang công việc khác Tính từ thời điểm chuyển công việc đến khi nghỉ hưu còn 5 tháng. Bà Thu hỏi, bà có được bảo lưu hệ số lương và hệ số trách nhiệm khi chuyển công việc không?
Ông Lê Hồng Quách tốt nghiệp Học viện Thanh Thiếu niên Việt Nam năm 2006 và được bầu làm Phó Bí thư Đoàn TNCS Hồ Chí Minh xã Lục Bình, huyện Bạch Thông, tỉnh Bắc Kạn. Tháng 8/2009, UBND xã Lục Bình đồng ý cho ông Quách đi học Đại học Luật, hệ vừa học vừa làm. Tháng 5/2010, ông Quách được bầu làm Bí thư Đoàn TNCS Hồ Chí Minh xã, hưởng lương hệ số
Có phải bắt đầu từ 1/1/2016, mức lương hưu của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 5 năm cuối hay không? Nhà giáo Ngô Quốc Trí tỉnh Vĩnh Long (quoctringo***@gmail.com)
Tháng 8/2013, ông Nguyễn Mạnh Linh được tuyển dụng vào công chức tại 1 cơ quan Bộ với bằng cử nhân kinh tế, thời gian tập sự 12 tháng. Đến tháng 8/2014, ông Linh được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên, xếp lương bậc 1, hệ số 2,34. Trong thời gian tập sự, tháng 4/2014, tôi nhận bằng thạc sĩ kinh tế. Vậy, theo quy định, tôi có được xếp lương bậc 2
Hỏi: Tôi là viên chức nghỉ hưu từ ngày 01.01.2015. Tuy nhiên, Cơ quan BHXH chỉ tính lương hưu cho tôi căn cứ trên mức lương cơ sở là 1.050.000 đồng, trong khi tôi được biết, mức lương cơ sở hiện nay là 1.150.000 đồng/tháng. Đề nghị luật sư tư vấn, việc BHXH tính lương hưu cho tôi như trên có đúng không? (Lương Đắc, Quảng Ninh).
Cho Tôi hỏi, tôi đang làm hợp đồng tại BV da liễu, trình độ cao đẳng. Vừa rồi (10/2015) BV xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức, có ghi tôi là trình độ cao đẳng gửi đến sở nội vụ để chờ phê duyệt, lúc đó tôi đang học liên thông Đại Học, bây giờ chưa xét tuyển viên chức Tôi đã ra trường bằng Đại Học. vậy Tôi có thể bổ sung để được hưởng ngạch
Thủ tướng chính phủ ban hành nghị định 116/12/2010 về chính sách đối với cán bộ công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Xin hỏi những người hợp đồng trong biên chế và cán bộ phó ngành như công an, quân sự... ở xã được hưởng chế độ này hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
