Kính gửi các luật sư, xin các luật sư tư vấn giúp em tôi, Em tôi kết hôn (đúng pháp luật có giấy kết hôn) không lâu thì chồng mất không để lại di trúc, con gái riêng vi muốn chiếm toàn bộ di sản thừa kế nên đã xin UBND huyện cấp cho giấy huỷ bỏ Đâng Ký kết hôn (ĐKKH) của cha và mẹ kế 2 năm sau ngày em rể mất. UBND huyện đã cấp
Chào luật sư! Em đang ký kết hôn vào tháng 03 năm 2011. Nay em muốn li dị. Có lẽ trường hợp em là Nam mới quan tâ, vấn đề này. Vài dòng để luật sư hiểu là: Trong cuộc sống vợ chồng, tuy em đã chỉ vợ từ cách sinh hoạt cá nhân đến những lợi hại cách chăm sóc con (con em giờ được 6 tháng tuổi), bên cạnh đó mẹ e cũng trông cháu cho vợ chồng em đi
Mức phí bao nhiêu là phù hợp đối với một TCTD, nên áp dụng theo hình thức nào, đồng hạng hay trên cơ sở rủi ro? Ưu điểm và bất cập? Rồi hạn mức chi trả cho người gửi tiền. 50 triệu, 100 triệu, hay hơn nữa? Bao nhiêu là phù hợp để có thể vừa đảm bảo được quyền lợi của người gửi tiền, vừa đảm bảo với các chính sách công khác của Nhà nước?
Ngày 9/01/2009, trên đường đi chấm thi về, do trời tối vợ tôi đâm vào một xe ô tô đậu bên đường hậu quả là vợ tôi chết tại chỗ. Sau đó hơn một tháng khi tôi nhận được quyết định của công an huyện X kết luận lỗi là do vợ tôi không quan sát nên không mở phiên toà xét xử vụ án, trong lúc đó gia đình chủ xe đền bù cho gia đình tôi 5.5 triệu đồng và
Tôi lấy chồng năm 1990, có đăng ký kết hôn. Vì kinh tế gia đình khó khăn nên chồng tôi phải đi làm trong thành phố Hồ Chí Minh. Năm 2010, chồng tôi đưa một người phụ nữ và một đứa trẻ về và nói đó là vợ, con anh ấy. Chồng tôi yêu cầu mẹ con tôi phải đi nơi khác, trả lại nhà đất cho anh ấy vì phần lớn số tiền mua nhà là do anh đi làm và gửi tiền
Xin hỏi công ty tôi thành lập hơn 1 năm, nhưng vẫn chưa vô quy trình luật lệ nhiều. Khi tôi vào làm việc 24-3-2014 (thử việc) đến đầu tháng 5 là chính thức ký hợp đồng lao động vô thời hạn. Thế nhưng mới đến tháng 10-2014, công ty lại có quản lý mới vô, bàn với sếp sửa đổi bản hợp đồng lao động mới và thời hạn ký chỉ có một năm... Vậy cho tôi
Tôi làm việc ở một Công ty liên doanh theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Tôi nghỉ sinh con theo chế độ, sau bốn tháng nghỉ sinh tôi quay trở lại làm việc thì được biết Công ty đã cho tôi nghỉ việc vì tôi nghỉ sinh con. Tôi muốn hỏi việc Công ty cho tôi nghỉ việc như vậy có đúng pháp luật không, nếu sai thì Công ty phải chịu trách
Chào luật sư 1. Em kết thúc hợp đồng thử việc ngày 31/10/2012.. trưởng bộ phận của em đã đưa đánh giá và nhận xét cho bộ phận tổ chức hành chính và yêu cầu ký hợp đồng nhưng đến nay, (5/12/2012) bộ phận tổ chức hành chính và giám đốc vẫn chưa cho tiến hành ký kết hợp đồng lao động chính thức với em. Theo em biết thì sau khi kết thúc thời gian
Sau khi thử việc, công ty đưa hợp đồng lao động (HÐLÐ) để tôi ký nhưng có một số điểm khác biệt giữa hai hợp đồng: một bản ký với công ty tôi đang làm việc và một bản ký với công ty nào đó tôi không biết. Bản ký với công ty tôi đang làm việc có ghi căn cứ Nghị định số 44/2003/NÐ-CP ngày 9-5-2003 của Chính phủ về việc thi hành một số điều của Bộ
Gửi luật sư! Em có mua 1 cái máy ảnh, đang vui mừng mua được máy ảnh giá hời (Dòng máy ảnh này khá mắc) thì bỗng dưng tai họa ập xuống. Gần đây e có mang máy ảnh lên công ty để phục vụ cho công việc thì Sếp em thấy máy ảnh của em. Và cái máy ảnh đó không phải của ai khác mà là của chính Sếp em bị mất. Sau 1 hồi đôi co, so sánh thì đây quả thật
Kính thưa luật sư, Tôi đang làm thủ tục định cư bên Úc cùng con gái, trong thủ tục định cư có yêu cầu: nếu con gái muốn đi cùng mẹ thì phải có giấy cam kết từ bố đẻ là đồng ý để con xuất cảnh cùng mẹ. Tuy nhiên hai vợ chồng chúng tôi ly hôn từ lâu, trong quyết định ly hôn đã ghi rõ là tôi có quyền nuôi con gái rõ ràng. Vậy trong trường hợp anh
Cách đây 10 năm, sau khi ly hôn, tôi đã cho người khác nuôi đứa con 3 tuổi. Nay tôi muốn nhận lại con có được không?
Cháu có một anh trai hiện tại đang công tác trong ngành quân đội. Trong năm 2011 anh trai cháu có kết hôn và hiện tại đã có một cháu bé gần 2 tuổi, nhưng cuối năm 2013 anh trai cháu đã ly dị vợ. Vì cuộc sống hôn nhân không hạnh phúc chứa nhiều bế tắc, nhưng vấn đề ở đây là khi làm thủ tục ly dị vì muốn nhanh chóng để không làm ảnh hưởng quá