Tra cứu hỏi đáp Sổ quản lý lao động

Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi hoạt động đánh giá sự phù hợp sản phẩm, hàng hóa có khả năng gây mất an toàn thuộc trách nhiệm quản lý của BLĐTBXH được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Kim Ngân - ngan*****@gmail.com

Xin chào Ban biên tập, tôi hiện đang tìm hiểu về sản phẩm, hàng hóa có khả năng gây mất an toàn thuộc trách nhiệm quản lý của BLĐTBXH. Liên quan tới vấn đề này Ban tư vấn cho tôi hỏi công bố hợp quy sản phẩm, hàng hóa có khả năng gây mất an toàn thuộc trách nhiệm quản lý của BLĐTBXH được quy định như thế nào? Chân

Nguyên tắc kiểm tra chất lượng sản phẩm, hàng hóa có khả năng gây mất an toàn thuộc trách nhiệm quản lý của BLĐTBXH được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn!

Minh Anh - anh*****@gmail.com

Nội dung kiểm tra chất lượng sản phẩm có khả năng gây mất an toàn thuộc trách nhiệm quản lý của BLĐTBXH trong sản xuất  gồm những gì? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn!

Minh Ngọc - ngoc*****@gmail.com

Tôi hiện đang tìm hiểu về sản phẩm, hàng hóa có khả năng gây mất an toàn thuộc trách nhiệm quản lý của BLĐTBXH. Liên quan tới vấn đề này tôi có thắc mắc mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi trình tự và thủ tục kiểm tra sản phẩm, hàng hóa có khả năng gây mất an toàn thuộc trách nhiệm quản lý của

Ban tư vấn cho tôi hỏi xử lý vi phạm trong quá trình kiểm tra sản phẩm, hàng hóa có khả năng gây mất an toàn thuộc trách nhiệm quản lý của BLĐTBXH được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn!

Thảo Nhi - nhi*****@gmail.com

Xin chào anh chị, tôi đang tìm hiểu các quy định về phân cấp quản lý công chức, viên chức người lao động Bộ Tư pháp. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì Thẩm quyền của người đứng đầu các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.

Tôi đang tìm hiểu các quy định về phân cấp quản lý công chức, viên chức người lao động Bộ Tư pháp. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì thẩm quyền của người đứng đầu các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ Tư pháp tự bảo đảm một phần chi thường xuyên được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.

Thưa luật sư, hiện tại tôi đã nghỉ thai sản được 4 tháng. Tôi được biết cơ quan bảo hiểm đã chi trả tiền thai sản vào tài khoản công ty tôi (BP Kế toán đã xác nhận). Tuy nhiên, khi liên hệ để đến nhận tiền thì BP Thủ quỹ báo thì khi nào người lao động đi làm lại (sau 6 tháng) công ty mới chi trả. Xin luật sư tư vấn

Tôi đang tìm hiểu các quy định về phân cấp, quản lý công chức, viên chức người lao động Bộ Tư pháp. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì thẩm quyền của Thẩm quyền của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ thực hiện công việc tại đơn vị sự nghiệp như thế nào?

Theo như tôi biết thì có một số đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi  ai được mua nhà ở xã hội? Cần phải đáp ứng điều kiện gì để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội. Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội

Em làm tại doanh nghiệp có 07 lao động, khi em mới vào làm việc thì được công ty cho xem nội quy lao động. Tuy nhiên nội quy lao động này chưa đăng ký với cơ quan có thẩm quyền. Tháng trước em bị công ty sa thải vì vi phạm nội quy công ty. Cho em hỏi công ty có thể dựa vào nội quy lao động chưa đăng ký để làm căn cứ

Em đang làm kế toán cho công ty em, nhưng công ty em thuộc dạng công ty siêu nhỏ theo Luật doanh nghiệp siêu nhỏ. Trước đây công ty vẫn phải phải nộp báo cáo tài chính cho cơ quan thuế. Nhưng vừa qua em nghe nói có nghị định mới từ năm 2019 công ty siêu nhỏ không phải nộp báo cáo tài chính cho thuế nữa. Vậy có phải năm nay công ty em không phải

Em đang làm kế toán doanh nghiệp, em có trường hợp này trong công ty chưa biết giải quyết sao nên em muốn hòi ạ. Trường hợp là công ty có ký hợp đồng thời vụ với một chị để làm nhân viên vệ sinh (do nhân viên trước đây nghỉ thai sản), hợp đồng 6 tháng. Em không biết trường hợp này công ty em thực hiện khấu trừ thuế 10% hay là khấu trừ theo biểu