Tra cứu hỏi đáp Người sử dụng lao động

Tôi đang làm việc tại bệnh viện, bên bệnh viện có thu chúng tôi đóng tiền 1 ngày lương vào Quỹ phòng chống thiên tai. Không biết chúng tôi phải đóng bao nhiêu tiền vậy ạ? Như vậy có đúng không?

Em mới nghỉ việc tại công ty, có nộp đơn nghỉ việc và thông báo với công ty đúng theo luật. Mà thông thường công ty trả lương vào mồng 5 hàng tháng. Nhưng em nghỉ việc 30/10, vậy em có được nhận lương không?

Cho tôi hỏi, tuổi đang làm tại công ty và đã đóng bảo hiểm được 1 tháng, nhưng vì tai nạn tôi bị ngãy chân không đi làm được và đã xin phép công ty nghỉ khi nào khỏi thì đi làm lại, bên công ty cũng đã đề nghị phải có giấy của bệnh viện và tôi cũng đã đưa giấy của bệnh viện cho công ty. Bây giờ tôi không muốn làm

Hiện tại em đang là điều dưỡng của một bệnh viện tư, vừa rồi em có nộp đơn xin nghỉ nhưng bệnh viện không trả lại chứng chỉ hành nghề gốc cho em, ngày xưa khi ký hợp đồng vào làm việc thì bệnh viện giữ chứng chỉ hành nghề của em. Bây giờ bệnh viện không trả lại chứng chỉ hành nghề gốc của em có đúng không?

Tôi đã nộp hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động cho công ty. Không biết hồ sơ của tôi sẽ được giải quyết như thế nào và bao lâu tôi sẽ được giải quyết chế độ ạ? Nhờ tư vấn.

Pháp luật có quy định điều kiện về kinh nghiệm để người lao động cao tuổi có thể làm các công việc độc hại hay không? Nếu có thì quy định như thế nào? Nhờ tư vấn.

Các trường hợp được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động có thay đổi gì không từ năm 2021? Xin tư vấn. Chân thành cảm ơn.

Theo quy định thì muốn sử dụng người lao động cao tuổi làm các nghề, công việc độc hại cần đáp ứng những điều kiện gì? Có quy định thời gian tối đa được sử dụng người lao động cao tuổi hay không? Nhờ tư vấn.

Theo Luật lao động thì khi nào người lao động được nghỉ việc ngay, không phải bồi thường? Cảm ơn.

Chào anh chị! Em xin được hỏi. Em đóng bảo hiểm xã hội tròn 3 năm. Vậy sau khi nghỉ việc, em sẽ được hưởng mấy tháng bảo hiểm thất nghiệp và cách tính thế nào ạ? Em xin cảm ơn.