Tra cứu hỏi đáp Nội quy lao động

Cho em hỏi, em tốt nghiệp cao đẳng và bạn em tốt nghiệp đại học đều làm việc Hà Nội thì cả 2 có lương tối thiểu vùng như nhau đúng không ạ?

Công ty tôi có trụ sở tại TP. Hồ Chí Minh nhưng có những lao động ở các vùng khác. Nếu công ty không có chi nhánh, nơi làm việc được quy định trong hợp đồng thì có được áp dụng mức lương tối thiểu của vùng đó không?

Trong trường hợp Tòa án nhận được tố cáo khi người lao động biệt phái thì thẩm quyền xử lý thuộc về ai khi áp dụng quy định mới?

Đối với trường hợp cán bộ, công chức tại Tòa án đã chuyển công tác đi thì có tố cáo thì thẩm quyền xử lý được quy định như thế nào?

Tính giúp e đóng bảo hiểm được 4 tháng, từ 10/2018 đến 12/2018 lương cơ bản đóng là 4.259.000 đồng từ 01/2019 đến hết tháng 01/2019 lương cơ bản là 4.473.000 đồng như vậy số tiền bảo hiểm em được hưởng sẽ được bao nhiêu ạ, em cảm ơn!

Công ty cũ đóng BHXH cho em đến cuối tháng 5/2018, qua công ty mới đóng từ tháng 4/2019, em đi làm đến hết tháng 12/2019 thì nghỉ thai sản được 06 tháng là 30/06/2020 thì em xin thôi việc luôn. Vậy em có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không ạ?

Em đang làm nhân viên trong một công ty tư nhân. Cho em hỏi nhân viên có được quyền biết hoặc xem giấy phép hoạt động ngành nghề, giấy phép kinh doanh của công ty không? Làm sao để biết công ty mình đang làm việc có vi phạm pháp luật không. 

Tôi ký hợp đồng chính thức ngày 18/7/2020 thì có đóng bảo hiểm xã hội tháng 7 không? Tôi được nghỉ chiều thứ 7 và Chủ nhật.

Công ty có hành vi không báo cáo nội dung, thời hạn về tình hình sử dụng người lao động nước ngoài thì phạt bao nhiêu tiền? Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập. Xin cảm ơn.

Mức phạt khi công ty sử dụng lao động nước ngoài không đúng với nội dung ghi trên giấy phép lao động được quy định như thế nào? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Em làm việc tại công ty A được đóng BHXH 2 năm đến tháng 5/2018, nhưng em chưa nhận BHTN. Sau đó đến tháng 7 em làm việc tại công Ty B, đến 7/2020 em nghỉ việc, nhưng công ty B chỉ mới đóng cho em 2 tháng gần nhất là tháng 6,7. Vậy cho em hỏi: Khi em nghỉ việc có được nhận BHTN của các tháng trước đó không ạ?
Xin chân thành cảm ơn!

Tôi làm cho công ty được 01 năm đến khi tái ký hợp đồng thi công ty chỉ ký 03 tháng vậy có đúng luật hay không?