(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Năng lực, phẩm chất đội ngũ cán bộ quản lý cần thay đổi như thế nào khi cơ cấu lại, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp Nhà nước?
16:13 | 21/03/2019
trong doanh nghiệp nhà nước. Thực hiện chế độ tiền lương, tiền thưởng, thù lao của người lao động và người quản lý doanh nghiệp nhà nước phù hợp với cơ chế thị trường, có tính cạnh tranh cao trên cơ sở kết quả sản xuất, kinh doanh. Nghiên cứu, triển khai cơ chế trả lương, thưởng theo thỏa thuận đối với tổng giám đốc và một số chức danh quản lý chủ chốt
%20(1).jpg)
%20(1).jpg)
