Tra cứu hỏi đáp Đóng bảo hiểm xã hội

Tôi được bệnh viện 115 thành phố Hồ Chí Minh chuẩn đoán mắc bệnh Lao cột sống và phải điều trị dài ngày. Tôi đã nghỉ việc để thực hiện điều trị tại bệnh viện. Tôi muốn hỏi về mức hưởng chế độ ốm đau của tôi. Tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội được 10 năm và trước khi nghỉ việc, tôi làm tại 1 công ty phần mềm theo hợp

Xin cho tôi được hỏi về trường hợp điều trị nằm viện của bé nhà tôi như sau: Con gái tôi 3,5 tuổi. Vừa rồi, cháu mới nằm viện 7 ngày để điều trị và có bảo hiểm được chấp nhận KCB đúng tuyến tại 1 bệnh viện tư nhân tỉnh Bình Thuận. Theo thông tin tôi tìm hiểu thì trường hợp của cháu được hưởng 100% viện phí do BHYT

Cho em hỏi em mổ thai ngoài tử cung, vậy chế độ nghỉ dưỡng sức được bao nhiêu ngày. Em cảm ơn!

Em sinh bé ngày 25/3 và em có nộp thủ tục giấy tờ cho cơ quan làm việc thì đến bao giờ em nhận được bảo hiểm thai sản ạ. Với trường hợp của em thì có được giải quyết, em có làm 3 năm ở công ty và sau đó em nghỉ đóng bảo hiểm hai tháng và quay lại làm việc đóng bảo hiểm được 6 tháng thì em nghỉ sinh. Vậy em có được hưởng chế độ không ạ?

Hiện tôi đang công tác trong ngành nhân sự. Tôi là kế toán kiêm công tác giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội cho các anh chị em trong công ty. Nhưng tôi không rõ bảo hiểm xã hội cấp tỉnh giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội nào? Mong sớm nhận phản hồi.

Vợ tôi là người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, vợ tôi có được hưởng chế độ phụ cấp, chế độ bảo hiểm xã hội và chế độ bảo hiểm y tế hay không?

Tìm hiểu quy định của pháp luật về việc phân cấp giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi thông tin: Phân cấp giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội của bảo hiểm xã hội cấp tỉnh được quy định như thế nào?

Đang công tác tại phòng Lao động Thương binh và Xã hội huyện. Tôi có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung: Cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện giải quyết những chế độ bảo hiểm xã hội nào?

Hiện nay, tôi đang là chủ tịch ủy ban nhân dân xã b và đồng thời kiêm nhiệm chức danh bí thư cấp ủy của xã, mỗi tháng tôi được phụ cấp một khoản tiền kiêm nhiệm chức vụ tôi muốn hỏi khoản tiền này có được tính vào tiền để đóng bảo hiểm xã hội hay không?

Anh trai tôi là quân nhân dự bị, trong thời gian tập trung, anh trai tôi bị tai nạn và hy sinh trong quá trình làm nhiệm vụ. Xin cho hỏi, gia đình anh trai tôi bao gồm ba mẹ và tôi là em trai có được hưởng chế độ hay trợ cấp gì không?

Tôi tên N.T.V, tôi tham gia bảo hiểm xã hội đã được ba năm, tôi mang thai đã được 7 tháng thì nghỉ việc để được hưởng chế độ thai sản khi sinh, cách đây 1 tuần thì con tôi bị bác sĩ chuẩn đóan là chết lưu, tôi muốn hỏi tôi có phải tôi vẫn sẽ được hưởng chế độ thai sản 6 tháng như bình thường không? Xin cảm ơn.

Tôi tên N.N.A, tôi là đang nghỉ việc ở nhà để chuẩn bị dự sinh vào tháng 6, sau khi khi siêu âm bác sĩ kết luận rằng tôi có khả năng sẽ sinh hai em bé, tôi muốn hỏi mình sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày theo chế độ thai sản hiện nay, có phải cũng chỉ là 6 tháng hay không?

 Tôi tên N.T.N.T, tôi là lao động nữ vừa qua tôi mang bầu được 9 tháng thì nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản? không may con tôi vừa sinh ra được 1 tháng rưỡi thì mất, tôi muốn hỏi mình có tiếp tục được nghỉ việc và hưởng chế độ thai sản không?

Xin chào ban Biên tập, tôi đã làm việc được gần 4 năm ở cơ quan nhà nước rồi nghỉ việc, sau đó tôi tiếp tục đóng bảo hiểm thêm 1 năm nữa. Giờ tôi ko muốn đóng bảo hiểm và muốn rút hết tiền về thì xin hỏi thủ tục cần làm những gì? Xin được tư vấn!

Em vừa kết thúc thời gian nghỉ theo thải. Em quay trở lại công ty làm việc. Tuy nhiên em vẫn chưa khỏe lắm nên muốn xin công ty cho nghỉ dưỡng sức sau sinh. Tuy nhiên công ty cho em nghỉ dưỡng sức sau sinh 2 ngày. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi công ty cho nghỉ dưỡng sức sau sinh 2 ngày có đúng luật? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân

Em được tuyển dụng vào nhân sự cho một công ty, nhưng em không có kiến thức về pháp luật (vì em tốt nghiệp quản trị chứ không có học luật). Hiện tại, nhân sự công ty có hai nhân viên hết hợp đồng lao động trong thời gian họ đang nghỉ chế độ thai sản. Vậy công ty có phải ký tiếp hợp đồng lao động với các nhân viên này hay không? Công ty thanh lý