Cho hỏi trường hợp thẻ BHYT của chị ở Tp.HCM nhưng chị đi khám ở bệnh viện Bình Dương được cấp giấy nghỉ việc. Vậy trường hợp này có được chi trả bảo hiểm xã hội nghỉ ốm đau không?
Cho hỏi trường hợp thẻ BHYT của chị ở Tp.HCM nhưng chị đi khám ở bệnh viện Bình Dương được cấp giấy nghỉ việc. Vậy trường hợp này có được chi trả bảo hiểm xã hội nghỉ ốm đau không?
Trường hợp mình nghỉ thai sản thì có được hưởng phụ cấp ưu đãi ngành y tế không? Mong sớm nhận được phản hồi!
Tôi làm kế toán của công ty, do 1 không cẩn thận làm thất thoát công ty 10 triệu đồng, nên công ty đã yêu cầu tôi bồi thường khoản này thông qua lương. Lương của tôi là 8 triệu đồng/tháng nhưng công ty trừ mỗi tháng tôi 5 triệu (bồi thường). Vậy cho hỏi công ty khấu trừ lương của tôi như vậy có đúng không?
Công ty chúng tôi trường hợp sau: Công ty chúng tôi là Công ty TNHH MTV 100% vốn nhà nước.
Vừa qua, thực hiện việc sắp xếp lại nhân sự lãnh đạo tại công ty thì Chủ tịch công ty đã kết thúc nhiệm kỳ (02 nhiệm kỳ) và không tái bổ nhiệm lại theo nguyện vọng thì đồng chí nguyên Chủ tịch Công ty xin nghỉ hưu trước tuổi nhưng không được cơ
Đối với trường hợp mua bán pháo để sử dụng trong dịp tết từ bao nhiêu thì sẽ bị xử phạt bao nhiêu? Mong sớm nhận phản hồi.
Được biết mới có quy định mới về hoạt động đại lý bảo hiểm của tổ chức tín dụng. Cho tôi hỏi theo quy định này thì trách nhiệm của Ngân hàng Nhà nước chi nhánh cấp tỉnh trong hoạt động đại lý bảo hiểm của TCTD được quy định thế nào?
Công ty em có thuê nhân viên giao nhận và nhân viên soạn hàng là cố định 4-6 giờ/ngày và làm cả tuần thì nên sử dụng loại hợp đồng nào là phù hợp ạ? Có thể sử dụng hợp đồng loại nào? Nếu sử dụng hợp đồng lao động thì thuế thu nhập cá nhân và BHXH sẽ khấu trừ như thế nào ạ? Mong sớm nhận được phản hồi!
Chào chuyên viên, mình muốn hỏi chút việc về lao động nữ nghỉ thai sản. Cụ thể nghỉ thai sản đối với lao động nữ được quy định thế nào theo Bộ luật Lao động 2019?
Chào chuyên viên, hiện em đang sống và làm việc tại Tp.HCM. Chuyên viên cho em hỏi việc sử dụng người lao động cao tuổi theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Mình cảm ơn nhiều!
Công ty chúng tôi trường hợp sau: Công ty chúng tôi là Công ty TNHH MTV 100% vốn nhà nước.
Vừa qua, thực hiện việc sắp xếp lại nhân sự lãnh đạo tại công ty thì Chủ tịch công ty đã kết thúc nhiệm kỳ (02 nhiệm kỳ) và không tái bổ nhiệm lại theo nguyện vọng thì đồng chí Nguyên Chủ tịch Công ty xin nghỉ hưu trước tuổi nhưng không được cơ
Cho em hỏi: Em có đóng BHXH ở công ty cũ từ tháng 1/2019 đến tháng 9/2019 thì nghỉ. Sang công ty mới tháng 4/2020 em mới đóng BHXH. Em dự sinh vào tháng 9/8/2020. Như vậy em có được hưởng chế độ thai sản không?
Tôi được biết, nếu đáp ứng được một số điều kiện nhất định thì doanh nghiệp vẫn được tạm ngừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, doanh nghiệp được tạm ngừng đóng tất cả các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc hay sao ạ? Mong sớm nhận phản hồi.
Đối với vấn đề lương ngừng việc, cho mình hỏi trường hợp phải ngừng việc, người lao động được trả lương như thế nào theo Bộ luật Lao động 2019? Mình cảm ơn!
Công tác tại một cơ sở khám chữa bệnh có lý hợp đồng bảo hiểm y tế. Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định thì thuốc chống trầm cảm thuộc phạm vi bảo hiểm y tế chi trả bao gồm những thuốc nào?
Chào tổ tư vấn, anh chị cho tôi hỏi: Theo quy định mới thì sẽ bị xử lý hành chính thế nào khi vi phạm quy định về bảo hiểm tiền gửi?
Thuốc tác động lên hệ thần kinh thuộc phạm vi bảo hiểm y tế chi trả bao gồm những thuốc nào? Mong sớm nhận phản hồi thắc mắc nói trên.
Cho tôi hỏi theo quy định mới về hoạt động của quỹ xã hội, quỹ từ thiện, thì việc xử lý tài sản khi hợp nhất, sáp nhập, chia, tách, đình chỉ có thời hạn và giải thể quỹ xã hội, quỹ từ thiện được quy định thế nào? Xin cảm ơn!
Được biết có quy định mới về hoạt động của quỹ xã hội, quỹ từ thiện. Cho tôi hỏi nếu quỹ từ thiện, quỹ xã hội giải thể mà còn các khoản nợ thì ưu tiên thanh toán thế nào? Xin cảm ơn!
Liên quan đến quy định mới về làm thêm giờ, cho mình hỏi vấn đề sau: Làm thêm giờ trong trường hợp đặc biệt được hiểu thế nào theo Bộ luật Lao động 2019? Mình cảm ơn nhiều!