Theo Khoản 3 Điều 106 Nghị định 117/2020/NĐ-CP quy định về thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của Trưởng đồn Công an cửa khẩu trong lĩnh vực y tế như sau:
- Phạt cảnh cáo;
- Phạt tiền đến 1.500.000 đồng đối với vi phạm hành chính về dân số và đến 2.500.000 đồng đối với vi phạm hành chính về y tế dự phòng, phòng, chống HIV/AIDS, bảo hiểm
phẩm; bản quyền tác giả; hợp đồng lao động; an toàn lao động; bảo hiểm; phòng, chống tệ nạn xã hội và các quy định của pháp luật khác có liên quan.
Như vậy, theo quy định trên bạn không được cài đặt tất cả những bài hát mà chỉ sử dụng các bài hát được phép phổ biến, lưu hành.
Trân trọng!
Theo Khoản 2 Điều 111 Nghị định 117/2020/NĐ-CP quy định về thẩm quyền xử phạt của cơ quan bảo hiểm xã hội. Trong đó, tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam có quyền:
- Phạt cảnh cáo;
- Phạt tiền đến 75.000.000 đồng đối với vi phạm hành chính về bảo hiểm y tế;
- Tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề có thời hạn hoặc đình chỉ
Hộ kinh doanh bên em trước đây chỉ mướn người trong nhà làm không có hợp đồng gì cả. Bây giờ em mướn người ngoài vào làm mà làm hợp đồng thì có phải đóng bảo hiểm cho người ta không anh? Hay cái đó chỉ áp dụng cho công ty ạ?
;
b) Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
c) Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
d) Thời gian bị tạm đình chỉ công tác, thời gian bị tạm giữ, tạm giam".
Theo đó, thời gian bạn nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội sẽ không
hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người khuyết tật;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi
người bị nạn đi cấp cứu;
b) Chở công nhân duy tu, bảo dưỡng đường bộ; chở người đi thực hành lái xe trên xe tập lái; chở người diễu hành theo đoàn;
c) Giải tỏa người ra khỏi khu vực nguy hiểm hoặc trong trường hợp khẩn cấp khác theo quy định của pháp luật.
2. Xe ô tô chở người trong các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này phải có thùng cố
thống thu gom nước mưa, dự trữ vào bể chứa có dung tích từ 05 m3 trở lên để sử dụng cho mục đích sinh hoạt tại các vùng miền núi, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, vùng biên giới, hải đảo, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, vùng khan hiếm nước ngọt.
Trên đây là nội dung việc thu gom nước
hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người khuyết tật;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi
Tôi được hưởng chế độ ốm đau được 40 ngày vì thuộc đối tượng làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Nay mới đi làm được 2 ngày thì lại bệnh trở lại thì có được xin nghỉ dưỡng sức không?
Theo Khoản 1 Điều 2 Nghị định 134/2015/NĐ-CP thì người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Khoản 4 Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội.
Khoản 1 Điều 2 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn cụ thể như sau:
Người tham gia bảo
Cho hỏi: Mức phụ cấp nặng nhọc độc hại cho nhà giáo dạy thực hành các cơ sở giáo dục nghề nghiệp. Hiện tôi giảng dạy bộ môn thực hành ở trường cao đẳng nghề thì có được hưởng phụ cấp nặng nhọc độc hại không? Mức phụ cấp là bao nhiêu?
Theo Điểm d Khoản 1 Điều 12 Thông tư 40/2015/TT-BYT quy định như sau:
Người bệnh có thẻ bảo hiểm y tế mắc các bệnh, nhóm bệnh và các trường hợp được sử dụng Giấy chuyển tuyến quy định tại Phụ lục 01 ban hành kèm theo Thông tư này thì Giấy chuyển tuyến có giá trị sử dụng đến hết ngày 31 tháng 12 năm dương lịch đó. Trường hợp đến hết ngày 31
Cho em hỏi chút về chế độ khi nhân viên công ty em chết do bệnh tật thì nhân viên đó có được hưởng chế độ gì của công ty không ạ? Bên em đóng bảo hiểm cho nhân viên đầy đủ.
Tôi là giáo viên mầm non được hưởng chính sách đối với giáo viên mầm non dạy lớp ghép ở xã đặc biệt khó khăn. Xin hỏi tôi được hỗ trợ bao nhiêu tiền tháng và tiền này được trả như thế nào? Có tính để đóng BHXH không?
sách này.
Giáo viên mầm non thuộc đối tượng nêu trên hàng tháng được hỗ trợ thêm một khoản bằng tiền là 450.000 đồng/tháng. Thời gian hưởng hỗ trợ tính theo số tháng dạy thực tế, nhưng không quá 9 tháng/năm học.
Tiền hỗ trợ được trả cùng với việc chi trả tiền lương của tháng và không dùng tính đóng hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo
Tôi là lao động nam. Hiện nay đang là việc tại công ty may mặc. Vừa rồi công ty tôi có đợt khám bệnh định kỳ thì tôi được bác sĩ kết luận viêm gan do uống rượu bia. Nay cần nhập viện để chữa trị. Không biết là bệnh này thì tôi được nghỉ bao nhiêu ngày vậy?
, nếu đáp ứng đủ điều kiện theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì họ còn hưởng chế độ về thai sản như nghỉ khám thai. Trong thời gian mang thai, được nghỉ để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày làm việc (không tính ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần).
Xem thêm:
Trợ cấp người tàn tật sống tại gia đình năm 2020
Điều kiện hưởng chế độ
Mình mới chuyển hộ khẩu thường trú đi tỉnh khác nên có đi đổi lại CMND, không biết như vậy có ảnh hưởng đến hợp đồng bảo hiểm nhân thọ đã ký với công ty bảo hiểm Prudential không?
gia giảng dạy liên tục trên 3 tháng;
- Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
- Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của Điều lệ bảo hiểm xã hội hiện hành;
- Thời gian bị đình chỉ giảng dạy.
Theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 26 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định thời gian
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(1).jpg)
%20(1).jpg)
