Tra cứu hỏi đáp Hỗ trợ

Công ty tôi có tuyển 1 bảo vệ năm nay 62 tuổi. Trước khi vào làm, lao động này đã nhận trợ cấp 1 lần và cơ quan BH đã thu hồi sổ. Khi vào công ty, tôi vẫn lấy số sổ cũ tiếp tục đóng được 6 tháng rồi. Nay tôi được biết nếu quá tuổi lao động thì đơn vị không bắt buộc phải đóng. Công ty có thỏa thuận với người này là sẽ không đóng BHXH và người

ôi chấm dứt HDLD vào ngày 06/3/2013. Do cơ quan tôi thủ tục chốt số lâu nên tôi chờ có sổ rồi mới đi đăng ký và nộp hồ sơ luôn vào ngày 15/04/13. Đến ngày 16/05/2013 tôi có QD hưởng TCTN. Trong khi chờ đợi lấy QD tôi có tìm được việc làm vào ngày 06/5, tôi có hỏi TTGTVL chỗ tôi là có rút được hồ sơ không, thì họ nói Hồ sơ của tôi đã chuyển lên

Em đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được 3 tháng, tháng nào em cũng lên đăng ký tìm việc làm, tháng thứ 4 bên BHXH Bến Cát cũng hẹn em 23/4/2013 lên đăng ký xin việc làm nhưng 25/4/2013 em mới lên. Lý do: Ông nội của em mới qua đời + gia đình em có 2 con nhỏ vợ thì mang bầu đứa thứ ba sắp sanh, nhiều việc quá nên em nhớ nhằm ngày. Bên BHXH Bến

Em nghỉ sinh ở công ty là ngày 25/09/2012 và vào làm lại ngày 25/01/2013. Nhưng sức khỏe em còn yếu, mà do tính chất công việc nên em không thể nghĩ thêm được. Vây trường hợp của em có được hưởng phần hỗ trợ của BH sau sinh hay không?

Trước đây bạn em có mượn hồ sơ của em để đi làm, do bạn chưa đủ tuổi, giờ bạn em mượn giấy CMND của em để đi nhận BHXH 1 lần thì có được không?

Mình làm tại cty CP thế giới di động, mình đã làm hồ sơ nghỉ thai sản đầy đủ, đến hết tháng 3-2013 là hết thời gian nghỉ thai sản, đầu tháng 4 mình phải vào làm việc trở lại, nhưng do bé còn nhỏ và không ai trông nên mình có ý định sau thời gian nghỉ thai sản sẽ xin nghỉ việc luôn.không biết như vậy thì mình có được nhận tiền trợ cáp thai sản

Tôi là một giáo viên. Tôi tham gia bảo hiểm từ tháng 9 năm 2011. Đến tháng 6 năm 2012 thì sinh bé. Tôi đã nộp đầy đủ hồ sơ cần thiết cho kế toán để làm hồ sơ hưởng bảo hiểm. Kế toán trả lời với tôi là sẽ được hưởng 4 tháng tiền lương và 1 tháng tã lót. Sau đó kế toán nói tôi đem thêm giấy ra viện chứng tỏ tôi sinh mổ sẽ được hưởng thêm tiền trợ

Một người tham gia BHXH ở một công ty được 3 năm và đang có thai 6 tháng, nhưng do điều kiển sức khõe nên nghỉ việc ở công ty luôn và công ty đã giải quyết các chế độ liên quan. Vậy khi người này sinh nở thì có được hưởng chết độ thai sản không và hồ sơ thủ tục như thế nào

Từ ngày đi học em đã đóng bảo hiểm y tế và bảo hiểm thân thể đầy đủ. Nhưng mà đến giờ này em thật sự vẫn chưa hiểu 2 bảo hiểm đó có những quyền lợi gì và được hỗ trợ trong những trường hợp nào.

Vợ mình mới phẫu thuật AMiDan ở họng. Công ty họ cho nghỉ nửa tháng. Hiện tại vợ mình đã bắt đầu đi làm rồi. Nhưng không thấy công ty có chế độ nào cả? Vậy mong mọi người trả lời giúp liệu vợ mình có yêu cầu công ty hỗ trợ chế độ được không vậy.

Tôi có tham gia đóng bảo hiểm tại cty ở Bình Dương được 7 năm. Sau đó tôi chuyển về Đồng Nai làm việc, do kinh tế khó khăn nên tôi không muốn đóng tiếp BHXH mà muốn hưởng giải quyết một lần. Nhưng khi vào cty mới này thì cty bắt tôi phải đóng tiếp và họ có nói là nếu không đóng tiếp thì BHXH cũng không giải quyết nhận một lần nếu như mình đang

tôi đóng BHXH tại BRVT liên tục từ 1/1/2007. Cty sẽ dừng hoạt động vào tháng 9/2012 và có quyết định nghỉ việc từ tháng 9/2012, thẻ bảo hiểm của tôi vẫn có giá trị sử dụng đến 30/12/2012. Dự sinh là ngày 11/9/2012, vậy cho tôi hỏi, khi đi sinh tôi có được hưởng chi phí BHYT khi sinh không?, và bao nhiêu %, Và có được hưởng trợ cấp thai sản

Cho em hỏi em đang làm việc tại Bình Dương,bây giờ em muốn nghỉ việc và về quê ở Đăklăk nhận BHXH 1 lần. Em nghe nói là phải đem sổ BHXH ra BHXH Bình Dương để xin dấu chuyển tỉnh thì khi về Đăklăk mới có thể nhận BHXH 1 lần được. Xin cho em hỏi thông itn đó có đúng không ạ ? Và nếu phải làm thủ tục chuyển tỉnh như thế thì cụ thể hồ sơ thế nào ạ