Trường hợp tôi nhân viên văn phòng vì lý do chăm con nhỏ nên phải nghỉ việc ở nhà nội trợ, tôi muốn hỏi theo quy định hiện nay thì việc phụ nữ ở nhà nội trợ có được đóng BHXH?
;
- Gói thầu cung cấp dịch vụ tư vấn, dịch vụ phi tư vấn, mua sắm hàng hóa phải mua từ nhà thầu đã thực hiện trước đó do phải bảo đảm tính tương thích về công nghệ, bản quyền mà không thể mua được từ nhà thầu khác; gói thầu có tính chất nghiên cứu, thử nghiệm; mua bản quyền sở hữu trí tuệ;
- Gói thầu cung cấp dịch vụ tư vấn lập báo cáo nghiên cứu khả
Em tham gia bảo hiểm được 16 năm em tính đóng cho đủ 20 năm để được hưởng hưu non năm nay em mới 36 tuổi, em làm cho công ty dược phẩm. Nhờ tư vấn trường hợp của em.
Khoản 5 Điều 5 Nghị định 136/2013/NĐ-CP quy định chính sách trợ giúp xã hội đối với đối tượng bảo trợ xã hội (Nghị định 136/2013/NĐ-CP) quy định về đối tượng hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng như sau:
Điều 5. Đối tượng hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng
5. Người cao tuổi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Người cao tuổi thuộc hộ nghèo
Căn cứ: Luật Doanh nghiệp 2014 và Nghị định 78/2015/NĐ-CP
Tên doanh nghiệp có thể xem như là một dấu hiệu để phân biệt với các chủ thể kinh doanh khác, theo quy định của Luật Doanh nghiệp 2014 và Nghị định 78/2015/NĐ-CP thì doanh nghiệp sau khi thành lập và đi vào hoạt động có thể thay đổi tên gọi, tuy nhiên việc đặt tên vẫn phải tuân thủ quy
Căn cứ pháp lý:
Điều 29, Điều 31 Luật Doanh nghiệp 2014
Điều 41 Nghị định 78/2015/NĐ-CP
Theo Luật Doanh nghiệp 2014 thì Nội dung giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp bao gồm tên doanh nghiệp. Khi thay đổi tên thì doanh nghiệp phải đăng ký với Cơ quan đăng ký kinh doanh về việc thay đổi nội dung Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp
Tại Khoản 1 Điều 5 Nghị định 136/2013/NĐ-CP quy định chính sách trợ giúp xã hội đối với đối tượng bảo trợ xã hội có quy định:
Người cao tuổi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Người cao tuổi thuộc hộ nghèo không có người có nghĩa vụ và quyền phụng dưỡng hoặc có người có nghĩa vụ và quyền phụng dưỡng nhưng người này đang hưởng chế độ
1. Về thủ chuyển tiêu thụ nội địa
Về thủ tục chuyển tiêu thụ nội địa công ty thực hiện theo Điều 21 Thông tư 38/2015/TT-BTC.
2. Về hoàn thuế nhập khẩu
Căn cứ Khoản 1, Khoản 2 và Khoản 3 Điều 36 Nghị định 134/2016/NĐ-CP quy định:
Điều 36. Hoàn thuế đối với hàng hóa nhập khẩu để sản xuất, kinh doanh nhưng đã xuất khẩu sản phẩm
Khoản 1 Điều 19 Nghị định 78/2015/NĐ-CP quy định:
Không được sử dụng tên thương mại, nhãn hiệu, chỉ dẫn địa lý của tổ chức, cá nhân đã được bảo hộ để cấu thành tên riêng của doanh nghiệp, trừ trường hợp được sự chấp thuận của chủ sở hữu tên thương mại, nhãn hiệu, chỉ dẫn địa lý đó. Trước khi đăng ký đặt tên doanh nghiệp, người thành lập doanh
Đối với cán bộ, nhân viên khác của trường học mà không phải là giáo viên thì hiện tại chưa có quy định riêng về chế độ nghỉ hè. Do đó, thời gian làm việc và nghỉ ngơi của nhân viên trường học thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động 2012.
Cụ thể, nhân viên trường học sẽ chỉ được nghỉ và hưởng nguyên lương vào các ngày nghỉ lễ, Tết, nghỉ
Từ năm 2019, trong trường hợp nào tài sản của tổ chức, cá nhân đã được cấp giấy chứng nhận quyền sở hữu, sử dụng khi đăng ký lại quyền sở hữu, sử dụng được miễn nộp lệ phí trước bạ?
tính đến thời điểm quyết định giải thể có hiệu lực.
- Lập danh sách khách nợ và số nợ phải thu (phân loại nợ có khả năng thu hồi và nợ không có khả năng thu hồi).
c) Gửi văn bản đề nghị cơ quan thuế xác nhận việc thực hiện nghĩa vụ thuế của công ty.
2. Trong thời hạn 30 ngày làm việc kể từ ngày quyết định giải thể có hiệu lực, công ty phải
. Phối hợp với công ty giải thể tổ chức thực hiện kiểm kê, xử lý tài sản và thực hiện tiếp nhận từ công ty TNHH MTV:
a) Báo cáo tài chính, sổ kế toán và các tài liệu liên quan đến việc giải thể của công ty;
b) Toàn bộ tài sản thuộc quyền sở hữu, quản lý, sử dụng hợp pháp của công ty, tài sản nhận giữ hộ, đi mượn, đi thuê.
3. Xây dựng phương án
;
- Các đương sự đều có địa chỉ nơi cư trú, trụ sở rõ ràng;
- Không có đương sự cư trú ở nước ngoài, tài sản tranh chấp ở nước ngoài, trừ trường hợp đương sự ở nước ngoài và đương sự ở Việt Nam có thỏa thuận đề nghị Tòa án giải quyết theo thủ tục rút gọn hoặc các đương sự đã xuất trình được chứng cứ về quyền sở hữu hợp pháp tài sản và có thỏa thuận
Chồng tôi công tác trong ngành địa chất từ năm 1991 đến nay và đều được hưởng chế độ phụ cấp độc hại theo quy định của Bộ Tài nguyên và môi trường. Cho tôi hỏi khi chồng tôi trên 55 tuổi và có ít nhất 15 năm làm việc trong môi trường độc hại thì có được nghỉ hưu sớm hay không?
hưởng thù lao theo quy định tại điểm b khoản 4 Điều 5 Nghị định số 122/2017/NĐ-CP. Mức thù lao do cơ quan đại diện chủ sở hữu phê duyệt trên cơ sở đề xuất của công ty xổ số điện toán bảo đảm nguyên tắc phù hợp với nội dung công việc thực hiện, nâng cao trách nhiệm của thành viên trong việc thực thi nhiệm vụ giám sát.
Trên đây là nội dung tư vấn của
Căn cứ: Luật Doanh nghiệp 2014 và Nghị định 78/2015/NĐ-CP
Điều 39 Luật Doanh nghiệp 2014 quy định Những điều cấm trong đặt tên doanh nghiệp là: Đặt tên trùng hoặc tên gây nhầm lẫn với tên của doanh nghiệp đã đăng ký được quy định tại Điều 42 của Luật này.
Điều 42. Tên trùng và tên gây nhầm lẫn
1. Tên trùng là tên tiếng Việt của doanh
Vấn đề như sau: tôi ký hợp đồng thuê nhà của bà An vào tháng 5/2018 đến hết tháng 5/2020 mới hết hạn hợp đồng, giá thuê nhà trong hợp đồng là 4 triệu/tháng. Tháng 7/2019 mới đây Bà An đã bán căn nhà này cho ông Anh có thông báo với tôi, sau khi được chuyển quyền sở hữu nhà ông Anh đề nghị nếu tôi muốn tiếp tục thuê nhà thì phải nâng mức giá
Hôm trước em có đọc một bài viết trên trang mình đó là hiện nay người đi tù vẫn được hưởng lương hưu. Anh chị có thể tư vấn giúp em trường hợp này không? Bố em là lao động có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ và đang được hưởng lương hưu thì tháng 11/2015 bố em đánh người gây thương tích và bị xử phạt 5 năm tù, trong
Căn cứ Khoản 1 Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định:
- Người lao động là công dân nước ngoài có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 1 năm trở lên với người sử dụng lao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(1).jpg)
%20(1).jpg)
