Tôi là nhân viên thiết bị trường trung học phổ thông hương bậc lương 1/9 mã ngạch 13095. Tôi thấy điều 74 luật lao động quy định chế độ phép cho người làm việc trong môi trường độc hại là 14 ngày nhưng kế toán trường tôi nói tôi không thuộc diện được hưởng chế độ phép này. Vậy xin hỏi có văn bản nào khác quy định cụ thể cho những người làm trong
Bố tôi là cựu chiến binh, vừa qua đi khám bệnh mới biết chỉ được chi trả 70% chi phí khám chữa bệnh do vượt tuyến. Tôi xin hỏi theo quy định của pháp luật thì những ai được thanh toán 100% bảo hiểm y tế?
Ảnh trên bằng lái xe máy bị mờ do ngấm nước, tôi định xin cấp lại bằng nhưng không tìm thấy hồ sơ gốc. Xin hỏi tôi có được cấp lại giấy phép lái xe trong trường hợp này không, thủ tục như thế nào?
Bố mẹ tôi sống với nhau nhưng không đăng ký kết hôn, khi tôi được một tuổi thì họ chia tay. Đến giờ tôi vẫn sống với mẹ và mang họ mẹ. Xin hỏi tôi mang họ mẹ và giấy khai sinh chỉ có tên mẹ thì có được thừa kế tài sản của bố không?
Hai năm sau khi anh tôi qua đời đột ngột, chị dâu đi bước nữa, con giao cho gia đình tôi chăm sóc. Bố mẹ tôi mất, để lại di sản là mảnh đất 500 m2 nhưng không có di chúc. Xin hỏi, chị dâu tôi tái giá rồi có được hưởng di sản của anh tôi để lại cùng tài sản thừa kế của bố mẹ tôi không?
Khách đến thuê nhà tôi nói phải công chứng hợp đồng cho thuê song tôi thấy điều này không cần thiết. Xin hỏi theo quy định của pháp luật, hợp đồng cho thuê nhà có bắt buộc phải công chứng không?
Tôi xin hỏi chi nhánh tại miền Nam của công ty tôi do kinh doanh không hiệu quả nên giám đốc công ty quyết định tạm ngừng hoạt động 1 năm. Công ty mẹ tại Hà Nội vẫn hoạt động nhưng không thể bố trí việc làm tại Hà Nội cho nhân viên của chi nhánh, và nhân viên chi nhánh cũng không thể ra Hà Nội làm việc, vì vậy chi nhánh buộc phải chấm dứt hợp đồng
dựng. Nay đơn vị tôi muốn thành lập thêm phòng Las để mở rộng thêm hoạt động thí nghiệm và kiểm tra chất lượng công trình xây dựng. Tôi xin hỏi đơn vị tôi có được phép thành lập thêm phòng Las không? Nếu có thì thủ tục thành lập như thế nào? Đơn vị tôi phải có thêm điều kiện gì và có các văn bản nào qui định, hướng dẫn liên quan đến việc thành lập
Xin cho hỏi theo Nghị định 26 đến ngày 15/5/2013 sẽ xóa bỏ TTrXD quận, huyện, xã , phường. Như vậy, sau đó các cán bộ, công chức ngành này sẽ hoạt động như thế nào? Thành phố và Sở Xây dựng đã có kế hoạch hay đề án gì chưa? Xin chân thành cảm ơn. Người hỏi: Phương Anh ( 01:35 07/05/2013)
có thẩm quyền ban hành để thực hiện như các Thông tư hướng dẫn, chỉ thị, quyết định....
Do vậy, Bộ Xây dựng cho rằng đối với những vụ việc nào cá nhân công dân phát hiện tổ chức, cá nhân nào thực hiện chưa đúng luật thì cần báo cho cơ quan có thẩm quyền để được giải thích hoặc ngăn chặn kịp thời.
Bộ Xây dựng xin trân trọng cảm ơn công dân
Tôi là công nhân thợ hàn điện của 1 công ty cổ phần hóa, năm nay tôi bước sang tuổi 49 đã đóng đủ 25 năm bảo hiểm vì điều khiện sức khỏe tôi đã làm đơn xin về hưu trước tuổi nộp cho công ty. Tháng 3 năm 2014 công ty đã cho tôi đi giám định mất 61% sức khỏe. Tháng 4 năm 2014 công ty chấm dứt hợp lao động với tôi. Đến nay tháng 8 năm 2014 công ty
như thế nào? cụ thể như sau: 1. Tđ: là tổng chi phí đầu tư xây dựng công trình hoặc dự án. Có tính yếu tố trượt giá tại thời điểm tính toán (năm 2013) hay không vì công trình được đưa vào khai thác sử dụng từ năm 2006? Nhưng nếu năm 2013 cấp thẩm quyền mới phê duyệt quyết toán thì xử lý như thế nào? 2. r: lãi suất bảo toàn vốn đầu tư (tính theo
đầy đủ cho Nhà Nước Ngày 24/01/2007 UBND Huyện Mê Linh tỉnh Vĩnh Phúc cũ ra quyết định cưỡng chế 02 thửa đất trên cửa gia đình tôi giao cho Công Ty TNHH Hạ tầng Nam Đức. Công ty TNHH Hạ tầng Nam Đức đem bán lại cho tập đoàn V -TRAC, việc cưỡng chế trên của UBND huyện Mê Linh đối với gia đình tôi là đúng hay sai? - Công Ty TNHH Hạ Tầng Nam Đức buôn
Công ty tôi có một lao động nữ sắp nghỉ thai sản và đến 31.12.2014 thì hợp đồng lao động của người đó hết hạn. Xin tư vấn giúp: Trường hợp này, nếu công ty không ký tiếp HĐLĐ với người lao động đó khi hợp đồng lao động cũ hết hạn thì có được không và phải tiến hành những thủ tục nào?
Tôi làm việc tại một Ngân hàng thương mại cổ phần từ tháng 9/2012 theo hợp đồng lao động xác định thời hạn 36 tháng và hiện đang trong thời gian nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Hiện nay, ngân hàng đang gặp khó khăn về kinh tế, muốn cắt giảm nhân sự nên đã đề nghị chấm dứt HĐLĐ với tôi và sẽ bồi thường cho tôi 3 tháng lương. Tôi xin hỏi HĐLĐ của
DN tôi thành lập tháng 01/2015, đã nộp mẫu 06/GTGT và đã được cơ quan Thuế đồng ý cho kê khai thuế GTGT theo phương pháp khấu trừ. Xin được hỏi, năm 2016, 2017 DN tôi được áp dụng phương pháp tính thuế GTGT như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chế độ phép cho người hương phụ cấp độc hại
18:03 | 30/08/2016
