1. Đang thử việc công ty có được giữ CMND bản gốc không?
Theo Điều 17 Bộ luật lao động 2019 quy định về hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động như sau:
1. Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.
2. Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng
Căn cứ Điều 40 Nghị định 112/2021/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/01/2022) quy định về trách nhiệm của Bộ Ngoại giao khi NLĐ Việt Nam đi XKLĐ ở nước ngoài như sau:
- Phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, các bộ, ngành liên quan nghiên cứu, đề xuất với Chính phủ về chủ trương, chính sách về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài
, trật tự, an toàn xã hội liên quan đến người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
- Phát hiện và xử lý kịp thời các hành vi đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài bất hợp pháp hoặc lợi dụng hình thức đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để xuất cảnh hoặc đưa người Việt Nam sang nước ngoài với mục đích khác.
- Phối hợp
Cho tôi hỏi, mẫu văn bản đề nghị cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Cho tôi hỏi, mẫu văn bản đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc nghề hộ lý tại Nhật Bản như sau? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Cho tôi hỏi, mẫu văn bản đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài như nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
năng lao động từ 81% trở lên; một con của người nhiễm chất độc da cam suy giảm khả năng lao động từ 81 % trở lên;
- Người làm công tác cơ yếu không phải là quân nhân, Công an nhân dân;
- Cán bộ, công chức, viên chức, thanh niên xung phong được điều động đến công tác, làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định
trường sống của người đó mà cần đưa người đó vào một tổ chức giáo dục có kỷ luật chặt chẽ.
- Người được giáo dục tại trường giáo dưỡng phải chấp hành đầy đủ những nghĩa vụ về học tập, học nghề, lao động, sinh hoạt dưới sự quản lý, giáo dục của nhà trường.
Như vậy, theo quy định như trên Tòa án sẽ xem xét tính chất nghiêm trọng của hành vi phạm tội
1. Có được sa thải lao động nữ vì lý do mang thai?
Căn cứ Điều 125 Bộ luật lao động 2019 có quy định hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi
1. Những trường hợp nào người sử dụng lao động được sa thải người lao động
Theo Điều 125 Bộ luật lao động 2019 có quy định hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người
1. Có được xử lý kỷ luật lao động đối với lao động đang nghỉ ốm?
Căn cứ Khoản 4 Điều 122 Bộ luật Lao động 2019 có quy định không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian sau đây:
- Nghỉ ốm đau, điều dưỡng; nghỉ việc được sự đồng ý của người sử dụng lao động;
- Đang bị tạm giữ, tạm giam;
- Đang chờ kết
Khái niệm về Hợp đồng lao động? Nguyên tắc và hình thức hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Việc trao đổi qua tin nhắn thì có được xác định là hợp đồng lao động không? Mong sớm nhận phản hồi thắc mắc nêu trên?
Cho tôi hỏi, người nước ngoài có thành tích đóng góp cho sự nghiệp giáo dục và khoa học của Việt Nam thì có được phong tặng danh hiệu Tiến sĩ danh dự hay không? Quy định phong tặng như thế nào?
Nguyên tắc, hình thức giao kết hợp đồng được quy định như thế nào? Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động? Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động được quy định ra sao?
Ký hợp đồng lao động xác định thời hạn phải báo trước bao nhiêu ngày khi nghỉ việc? Những hành vi công ty, doanh nghiệp không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động? Ký hợp đồng lao động xác định thời hạn phải báo trước bao nhiêu ngày khi nghỉ việc?
Quy định về thử việc
Là sinh viên mới ra trường. Tôi đã nhận được vào thử việc tại một công ty. Đang tìm hiểu quy định của pháp luật lao động về thử việc. Cho hỏi thử việc được quy định như thế nào?
Trả lời: Theo quy định tại Điều 24 Bộ luật Lao động 2019, có quy định về thử việc như sau:
Điều 24. Thử việc
1. Người sử dụng lao
.
- Nhân viên hàng không phải được ký hợp đồng lao động bằng văn bản với tổ chức sử dụng lao động.
- Nhân viên hàng không được hưởng các quyền lợi và có nghĩa vụ thực hiện các điều khoản ghi trong hợp đồng lao động và pháp luật về lao động.
Trên đây là khái niệm về nhân viên hàng không theo quy định pháp luật về hàng không dân dụng.
Tại Điều 10
Trường hợp người lao động có 10 năm làm việc ở vùng kinh tế đặc biệt khó khăn và cũng có 5 năm làm công việc nặng nhọc theo quy định của Bộ lao động thì có đủ điều kiện để nghỉ hưu sớm không?
Lực lượng vũ trang nhân dân;
e) Anh hùng Lao động trong thời kỳ kháng chiến;
g) Thương binh, bao gồm cả thương binh loại B được công nhận trước ngày 31 tháng 12 năm 1993; người hưởng chính sách như thương binh;
h) Bệnh binh;
i) Người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hoá học;
k) Người hoạt động cách mạng, kháng chiến, bảo vệ Tổ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(1).jpg)
%20(1).jpg)
