Hồ sơ đề nghị phê duyệt nghiên cứu lâm sàng trang thiết bị y tế gồm những gì? Thủ tục phê duyệt nghiên cứu lâm sàng trang thiết bị y tế được thực hiện như thế nào?
Cán bộ, công chức có được khiếu nại quyết định luân chuyển vị trí công tác khi không đồng ý với quyết định luân chuyển? Câu hỏi của anh Phạm Khánh đến từ tỉnh Tây Ninh.
Tôi là người đam mê bóng đá và muốn tìm hiểu về kinh doanh môn thể thao này, tôi muốn tìm hiểu về hồ sơ, thủ tục kinh doanh Câu lạc bộ bóng đá đá như thế nào?
Tôi đang muốn tổ chức thi đấu thể thao về xe đạp đường trường vậy tôi có trách nhiệm gì khi tổ chức cuộc đua và điều kiện về địa điểm đua xe hay địa điểm đua xe đường trường được pháp luật quy định như thế nào? - anh Mạnh (Tây Ninh)
Hành vi xuất cảnh trái phép có bị pháp luật cấm không? Xuất cảnh trái phép bị xử phạt hành chính như thế nào? Người xuất cảnh trái phép có phải chịu trách nhiệm hình sự không?
sau đây:
...
c) Là mỹ phẩm, trang thiết bị y tế, chất tẩy rửa, hoá chất, chế phẩm diệt côn trùng, diệt khuẩn dùng trong lĩnh vực gia dụng và y tế, xi măng, sắt thép xây dựng, mũ bảo hiểm.
3. Hình thức xử phạt bổ sung:
a) Tịch thu tang vật đối với hành vi vi phạm quy định tại Điều này, trừ trường hợp áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả quy định
Quy định mới về thời điểm tính thu tiền thuê đất đối với trường hợp được gia hạn sử dụng đất, điều chỉnh thời hạn sử dụng đất như thế nào? - Câu hỏi của Thanh Hoàng (Hà Nội).
Xin hỏi quy định mới nhất về trình tự, thủ tục thu hồi đất đối với trường hợp chấm dứt hoạt động của dự án đầu tư như thế nào? - Câu hỏi của Hoàng Thanh (Bình Dương).
Khoản giảm giá có tính vào trị giá hàng hóa trên tờ khai hải quan? Thủ tục kiểm tra khoản giảm giá đối với hàng nhập khẩu được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của bạn Văn Tài (BRVT)
Cho tôi hỏi: Doanh nghiệp sản xuất thuốc lá mang nhãn hiệu nước ngoài để tiêu thụ trong nước khi chưa được phép của cơ quan nhà nước có thẩm quyền bị xử phạt hành chính như thế nào?
. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác
Có bắt buộc phải tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với người lao động phải đi cai nghiện bắt buộc?
Tại Điều 30 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động như sau:
Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
1. Các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động bao gồm:
a) Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự
thủ tục điều chỉnh văn bản xác nhận ký quỹ với ngân hàng.
5. Khoản tiền ký quỹ được ngân hàng phong tỏa trong suốt thời gian hoạt động của doanh nghiệp và chỉ được rút, sử dụng khi có văn bản đồng ý của Bộ Công Thương, trừ trường hợp quy định tại điểm a khoản 1 Điều 51 Nghị định này.
6. Ngân hàng nơi doanh nghiệp ký quỹ chịu trách nhiệm quản lý
của người sử dụng lao động thì thời hiệu kỷ luật là bao nhiêu tháng?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 123 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về thời hiệu xử lý kỷ luật lao động như sau:
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động
1. Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 06 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm; trường hợp hành vi vi phạm liên quan trực tiếp đến tài
yếu Chính phủ trang bị;
- Hội nghị do Bộ Quốc phòng, Ban Cơ yếu Chính phủ chủ trì tổ chức do cơ quan chức năng của Bộ Quốc phòng, Ban Cơ yếu Chính phủ thực hiện. Trường hợp hội nghị, hội thảo, cuộc họp có nội dung bí mật nhà nước tổ chức bằng hình thức truyền hình trực tuyến phải bảo vệ đường truyền theo quy định pháp luật về cơ yếu;
- Người tham
Người dưới 18 tuổi phạm tội giết người thì có bị tử hình không? Người dưới 18 tuổi phạm tội bị khiển trách trong những trường hợp nào? Câu hỏi của bạn Văn Thức đến từ (TP.HCM)
Tài xế xe khách gây tai nạn chết người bị phát hiện dương tính với ma túy thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự tội nào? Câu hỏi từ anh Quốc đến từ Bình Định.
hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của người sử dụng lao động thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật hoặc nội quy lao động của người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động gây thiệt hại không nghiêm trọng do sơ suất với giá trị không quá 10 tháng lương tối thiểu vùng do Chính phủ công bố được áp dụng tại nơi người lao động làm