động, biệt phái, luân chuyển (sau đây gọi chung là điều động) có hiệu lực trong thời gian từ ngày 1/9/2010 đến ngày 31/5/2015 về công tác tại các Phòng GD&ĐT thuộc huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; các Sở GD&ĐT thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương mà không giữ chức vụ lãnh đạo và không được hưởng phụ cấp chức
đã có kt3 thuộc căn nhà ở Tp HCM từ cuối năm 2011 (2 năm) Vấn đề là: em muốn nhập khẩu thường trú vào căn nhà ở TP HCM (và chỉ đồng sở hữu nhà với 2 chị còn lại) Em biết mình đã đủ điều kiện nhập khẩu thường trú và 3 chị em là đồng thừa kế 2 căn nhà, nhưng vì căn nhà em muốn nhập khẩu lại chưa được mẹ em đứng tên chủ hộ khẩu, mà chỉ đứng tên sở
Bà Lê Thu Hà (lethuhaenglish1989@...) là giáo viên dạy môn Tiếng Anh cấp trung học phổ thông, chưa đạt chuẩn C1. Hiện tại bà Hà đạt mức điểm 6.5 IELTS của Hội đồng Anh (British Council) và không có môn thi kỹ năng nào dưới 6.0. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, bà Hà hỏi, bà có được xem là đạt chuẩn C1 không? Bộ Giáo dục và Đào tạo có công nhận một số văn
Gia đình tôi có một cháu ruột, bố mẹ mất sớm nên tôi nuôi cháu. Cháu hiện đang học tập trung ở trường giáo dưỡng đến tháng 9/2014 thì hết thời hạn. Xin hỏi khi cháu hết thời hạn thì thủ tục nhận cháu là gia đình tôi hay bà nội cháu. Vì hộ khẩu cháu ở cùng bà nội nay đã già và ở địa phương khác. Mong luật gia quan tâm trả lời giúp
Tôi bị mất chứng minh thư muốn làm lại nhưng vì bố đã tuyệt tình, không cho về nhà nên không thể có hộ khẩu. Tôi có giấy chứng nhận mất chứng minh thư của công an địa phương nơi tôi tạm trú. vậy giờ muốn làm lại phải làm thế nào
- Tôi mua đất và xây nhà từ tháng 9/2012 tại Q12. Lúc đó Nhà nước quy định nhập khẩu tại TP HCM chỉ cần giấy xác nhận tạm trú địa phương (không cần sổ tạm trú KT3) là tạm trú 1 năm và có nhà là được nhập khẩu. - Do công việc bận rộn nên đến tháng 01/2014 tôi mới làm thủ tục nhập khẩu. Khi nộp hồ sơ thì tôi được biết Nhà nước thay đổi quy định
Kính chào luật sư! Trước đây em có ở trọ và đã được nhập KT3 vào địa chỉ ở Quận Tân Phú (ngày nhập: 25/12/2012). Đến cuối tháng 12 năm nay vì bận một số chuyện nên em không kịp làm thủ tục xin nhập hộ khẩu và đuợc biết kể từ 1/1/2014 thời hạn KT3 phải 2 năm mới xin nhập hộ khẩu đươc, tức là 25/12/2014. Hiện tại em đã mua nhà chung cư ở quận 11
Tôi là giáo viên, không là đảng viên. Ngày 25/4/2014 tôi bị vỡ kế hoạch và đã sinh con thứ 3. UBND huyện có gửi cho các trường học công văn 1790 ngày 23/10/2014 yêu cầu xử lí nghiêm viên chức sinh con thứ 3, công văn UBND huyện chỉ đề cập đến pháp lệnh số 06 năm 2003 và nghị định 20 năm 2010 của chính phủ. Xin hỏi Luật sư, trường hợp sinh con
một bên mà còn dựa vào hoàn cảnh cụ thể và khả năng nhận thức, hiểu biết của bên kia so với một người có năng lực nhận thức bình thường.
– Hợp đồng xác lập bởi sự đe dọa: “Đe dọa trong giao dịch là hành vi cố ý của một bên hoặc người thứ ba làm cho bên kia buộc phải thực hiện giao dịch nhằm tránh thiệt hại về tính mạng, sức khoẻ, danh dự, uy
Cổng TTĐT Chính phủ nhận được phản ánh của một số giáo viên trường THCS tại huyện Si Ma Cai, tỉnh Lào Cai về những vướng mắc khi áp dụng chế độ thu hút theo Nghị định 19/2013/NĐ-CP do quyết định luân chuyển giáo viên không ghi thời hạn công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Theo Nghị định 19/2013/NĐ-CP ngày 23/2/2013 của
Tôi là giáo viên mầm non thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Hiện tôi đang nghỉ chế độ thai sản theo quy định của Nhà nước. Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc: Thời gian nghỉ thai sản của tôi có được hưởng các chế độ đối với giáo viên công tác tại vùng khó theo Nghị định số: 116/2010/NĐ-CP hay không? – Nguyễn Phương
lao động được xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động;
Do thiên tai, hỏa hoạn hoặc những lý do bất khả kháng khác theo quy định của pháp luật, mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải thu hẹp sản xuất, giảm chỗ làm việc;
Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 33
phục, thì người lao động được xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động;
Do thiên tai, hỏa hoạn hoặc những lý do bất khả kháng khác theo quy định của pháp luật, mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải thu hẹp sản xuất, giảm chỗ làm việc;
Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy
Tôi có nhà muốn cho người nước ngoài thuê. Xin hỏi điều kiện và thủ tục cho thuê là gì? Mức thuế đối với hoạt động cho thuê nhà được quy định như thế nào?
Thứ nhất: Về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp sau đây:
a) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
b) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều
và Xã hội, Bộ Tài chính và Ủy ban Dân tộc) có đủ điều kiện được nghỉ phép hàng năm theo pháp luật lao động quy định, được thủ trưởng cơ quan, đơn vị đồng ý cấp giấy cho đi nghỉ phép năm về thăm gia đình, cha mẹ, vợ hoặc chồng, con hoặc thăm quê quán; Cán bộ, công chức công tác tại vùng còn lại có đủ điều kiện được nghỉ phép hàng năm theo pháp luật
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
